怎么做好企业安全管理工作
做好企业安全生产管理方法如下：
安全承诺书：在每个企业都有单位主管的支持，安全不仅仅是安全部门的责任，更的每个员工的职责。安全承诺书需要注明隐患部分，部门全体成员必须承诺有隐患要及时清除，做到预防为主。消防设施完善：安全部门根据现场的区域划分，一定要匹配足够的消防设施，如消防栓、灭火器等设备。
安全培训到位：安全部门定期组织现场人员培训安全知识，课程内容可设计，消防器材操作，安全意识培养，现场隐患查询、案例分析等。
现场稽核保持：安全部门人员每日去现场查核现场人员有无安全隐患或不利安全行为。及时改善隐患部分。现场主管同样每日现场查核，并时刻保持警惕。
隐患及时改善：所有关涉的安全的行为和隐患都有运用安全的标准去改善。简单易行的要及时改善，遇到难题可动用财力和物力解决，也可以运用PDCA改善。
OK状况持续执行：如无异常要时刻保持安全状况，加强安全行为。
具体表现在：
1、落实安全生产责任制，根据企业自身的实际情况，不同的岗位，要制订安全生产责任制，落实到每个岗位。
加强企业安全教育，对新进厂的职工必须经过三级安全教育，对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。
2、加强安全生产检查工作，责任部门必须进行定期或不定期的安全生产检查，车间、班组要进行周检或日巡检，操作人员开前必须做好设备检查，在确保设备、电器完好的情况下方可开机生产。对检查中发现的事故隐患必须及时整改。、加强劳动保护用品的管理。
不同工种劳动防护用品的发放应不同，企业必须根据防护用品发放标准发放，职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗。
3、对特殊作业人员必须进行专业培训，考试合格后持证上岗。对外来施工单位的管理，外来施工单位承接本单位施工项目的，施工单位必须三证齐全(法人、资质、营业执照)，并签订协议书，明确各自责任。
4、厂区交通须设立限速标志牌，防火重点区域应明确标志，并有专人管理。建立健全各岗位操作规程。 建立健全企业安全生产管理台帐，加强基础管理工作。
注意：企业安全第一，生产安全管理同样是重要管理之一
扩展资料：
安全生产是指采取一系列措施使生产过程在符合规定的物质条件和工作秩序下进行，有效消除或控制危险和有害因素，无人身伤亡和财产损失等生产事故发生，从而保障人员安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏，使生产经营活动得以顺利进行的一种状态。
“安全生产”这个概念，一般意义上讲，是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境、方法的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。
也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行的，防止人身伤亡财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障劳动者的安全健康和设备设施免受损坏、环境的免受破坏的一切行为。
安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。
基本原则
1、“以人为本”的原则
要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态，
2、“谁主管、谁负责”的原则
安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人，要全面履行安全生产责任。
3、“管生产必须管安全”的原则
指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。他实现了安全与生产的统一，生产和安全是一个有机的整体，两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。
4、“安全具有否决权”的原则
指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容，它要求对各项指标考核，评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。安全指标没有实现，即使其他指标顺利完成，仍无法实现项目的最优化，安全具有一票否决的作用。
5、“三同时”原则
基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。
6、“四不放过”原则
事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。“四不放过”原则的支持依据是《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)
7、“三个同步”原则
安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施。
8、“五同时”原则
企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
参考资料：百度百科：安全生产
企业是安全生产的责任主体，容不得一丝一毫的松懈和侥幸。但安全意识不高、责任不落实、基础薄弱、专业人员缺乏、安全投入不足等仍是企业存在的普遍现象。如何做好企业安全生产管理工作，谈几点浅见。
1、强化责任落实
企业是安全生产的责任主体，法定代表人是安全生产的第一责任人，对安全生产负全面的领导责任，分管领导负具体的领导责任。要强化安全生产的主动意识，由过去被动抓安全变为自我主动抓安全，牢固树立“以人为本、安全第一”的安全生产理念，充分认识企业的安全主体责任，建立纵向到底，横向到边的各类人员的岗位责任制，从高层管理人员到项目经理人员、现场操作人员，把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节，形成人人抓安全的局面。企业各级安全管理机构要认真履行其监管职责；项目经理是施工现场安全的第一责任人，是落实主体责任的具体组织者；项目技术负责人、工长和安全员是施工现场安全措施的制定者，对作业人员进行安全技术交底。施工现场仅靠几个安全员管理安全是不够的，必须充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，发动广大职工参与现场管理。控制自身不安全行为，减少人为失误。
2、加强安全教育培训
人是安全生产的主体，人的不安全行为是事故发生的最大隐患，只有加强对人的安全教育，不断强化人的安全意识，提高人的安全文化素质，增强人的防范意识，规范和提高从业人员的安全行为，才能筑起牢固的安全生产的思想防线。
单位领导要增强做好安全工作的责任感、紧迫感，切实负起责任，把"安全第一"的方针真正落到实处。根据施工特点进行安全教育，针对不同工种和不同部位，告知他们本岗位存在哪些危险及危害因素，如何消除隐患，控制不安全行为，减少人为失误。
3、建立健全安全管理机构、配备安全管理人员
企业应严格按照《安全生产法》的规定，设置安全管理机构和配备安全管理人员。现代安全管理对安全管理人员提出了很高的专业素质要求，他们不仅要组织开展风险防范工作，还必须了解本单位的施工生产，掌握并熟练应用系统安全工程的理论和方法，参与并指导，监督危害辨识、风险评价和风险控制的具体实施，高素质的安全管理队伍建设变得越来越迫切。企业要建立健全安全管理机构，把责任心强、具备专业知识、业务能力强、熟悉管理知识的人员充实到安全管理岗位上来，让他们充分发挥职能作用，提高安全管理工作水平。
4、强化施工现场管理
企业生产施工现场是动态的，要结合施工现场环境，合理布置施工设备、确保机械设备安全运行，确保各项安全防护和用电设施到位，做到施工标牌化，材料堆放标准化、安全标志规范化、环境防治意识化、作业过程有序化，对施工机具和人的各种不安全行为等进行全面检查，及时发现设备隐患，及时整改，认真排除物的不安全状态。对于检查出的问题，必须按照“三定”原则（定人、定时、定措施）进行整改，及时消除事故隐患。
5、加大安全投入
安全投入是企业和工人的“救命钱”，也是预防事故的最有力保障。安全投入减少，导致安全技术装备、防护设施不能到位，不安全因素不能及时消除，极易导致安全生产事故的发生。因此，要预防和杜绝事故的发生，就必须持续有效地进行安全投入。购买新设备时，必须同时购买与其配套的安全防护装置，必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，使之处于良好的技术状态。维护、保养、检测应当作好记录。在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志，提醒操作人员对不安全因素的注意，预防事故的发生。为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监管教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
工伤保险是劳动安全的“保护伞”，企业要依法参加工伤保险，保障员工的合法权益。
6、加强部门间协调配合
安全生产工作涉及到企业各个部门和各个生产环节的系统工程，安全不是单纯哪一个部门的工作，单靠某个部门的努力是绝对不行的。这就要求各部门结合自身工作性质，在履行好自身职能的基础上，加强协调配合，形成合力。如安全培训作为提高员工安全素质的手段，是一项涉及面广而又复杂的工作，不可能也不应该由人力资源部单独完成。如果将安全工作看作是某个部门的事情，那么安全工作肯定做不好。
7.
严格奖惩，增强员工爱岗敬业的责任心
安全生产同时建立奖罚机制，目的在于奖勤罚赖、奖优罚劣。对那些提出重要建议，消除事故隐患、避免重大事故发生的，要给予奖励。尤其对那些对认认真真、任劳任怨、在工地上正确履行安全生产监督、管理责任的专兼职安全员，要给予必要的激励和奖励，使他们在安全管理的岗位干的更踏实、更有干劲。
1、所有人员上班不得穿背心、赤膊、穿拖鞋上班。车间女工上班不得穿裙子。
2、禁止在厂区内吸烟。
3、员工在生产操作时，应集中思想，不接持客人，不擅离岗位，不高声谈笑，不看书报，严禁酒后操作，严禁带小孩和无关人员进入生产现场。
二、安全领导成员职责：
1、经常对员工进行安全生产常识的教育、宣传。
2、负责检查安全生产法规的执行和安全设施，消除隐患，防止事故的发生。
3、定期检测安全设施性能和生产设备的安全系数，发现故障或效果养异应及时修理，仍未符合要求的应报告公司领导处理。
4、定期总结安全工作经验，学习有关文件，研究改进设施和工作方案，改善劳动条件，提供安全工作记录。
5、积极参加各种安全活动，努力提高安全生产知识和技术水平。
三、交接班：
严格执行交接班制度，班后认真检查，切断电源、气源、熄灭火种，清理现场。
四、设备保养：严格遵守设备操作规程，避免发生设备事故。
1、经常检查操作设备和场所，发现隐患应立即设法消除，不得麻痹大意，带隐患操作。
2、严格执行安全操作规程，当班前应先检查生产设备，确认没问题后，才能进行工作，工作中出现异声或影响安全、质量的情况应立即停止生产，及时查明原因，或报告公司领导处理。
3、修理后的设备，应通过测试方可使用，在有严重危险因素的设备，应报告公司领导给予
报废拆卸处理。
4、搞好生产设备的维护保养，保持作业场所的清洁卫生。
五、电焊：
1、电焊、气焊时，必须选择安全地点进行，特别是高空作业，要掌握火星喷射程度，注意安全。
2、氧气瓶、乙快发生器不准靠近热源或曝晒。
3、严禁焊工在多粉尘或胶水等易燃附近烧焊，并采取安全措施。
六、空压机：空压机使用后要关闭。
七、消防栓：公司内外的消防栓、灭火器等消防设备周围不能堵塞、堆放器材、货物等。
八、有关安全使用电器设备的规定：
1、所有闸刀开关、容断器不准使用超负荷容断丝以及金属丝替代。
2、所有用电设备引出线必须安全牢固接入开关盒内。
3、明火作业，需有专人看管，使用完毕应清扫现场。
4、班后所有用电设备电源开关必须切断。
5、所有布电线必须绝缘完好，导电体不得课露，所有开关盖不得遗缺。
6、电工带电作业应确定安全措施可靠的情况下进行。
7、如发生紧急电机故障或人为事故，应立即切断电源。
九、冲压：
1、操作过程中，必须做到：长发要剪短或绑起来或戴帽，不准穿拖鞋上岗，禁止边操作边交谈。
2、严禁同时冲裁两块板料，防止为赶速度而连冲，身体不适，精神不振时不勉强上班，发现故障应立即停机。
十、金工：
1、操作生产时铸件要夹紧、夹牢，不准穿拖鞋上岗，不准载手套操作（钻床工只许左戴一只手套）。
2、下班应将车床的大拖板摇到尾架部位，并切断电风扇、电灯、电棒、车床、钻床等所有电源开关，以保证安全。
3、严禁穿着易被机器卷入或钩住的宽松衣服或领带等。钻床、铣床、车床、传送机、转动机械和具有夹击危险的操作人员严禁使用手套。
十一、防止机械伤害原则
1、正确穿戴防护用品：防护用品是保护职工安全和健康的，必须正确穿戴衣、帽、鞋等护具。(压铸：不穿布鞋、穿皮鞋、穿手套，车间人员不能藏手套操作）穿工作服应做到三紧：袖口、下摆、裤口紧。高速切削要坚持戴防护眼镜，女工进入车间要戴好工作帽。
2、站立得当。如在使用砂轮机时，应站在侧面，以防万一砂轮飞出时打伤自己：再如，不要在起重机吊臂或吊钩下行走或停留。
3、转动部件上不得搁放物件。特别是机床，在夹持零件过程中，易于将量其或其他物件，顺手放在旋转部位上，一开车，这些物件极易飞出，发生事故。
十二、常用机械设备的危险性：
1、卷带和挂钩。操作人员的手套、上衣下摆、裤管、鞋带以及长发等，若与旋转部件按触，则易于被卷进或带入机器。或者被旋转部件的凸出部件挂住而造成伤害。
2、切割。铣刀等旋转部件是刀具，十分危险，作业人员若操作不当，接触到刀具，即被刺伤或割伤。
十三、高空作业：应注意安全，并采取适当保护措施。
十四、粉尘环境：应戴防尘口罩。
十五、危化品：易燃、易爆、有毒物品必须地专库保管，周围严禁烟火。
十六、正确使用劳动防护用具。.
1、易造成手伤害的工作，应戴手套操价。凡是有操作中易于灼手、烫手、刺手和严重磨手的工种的作业人员，均应发放手套，并且必须要求配戴。
2、电气操作人员在操时必须使用绝缘手套，清洗作业人员在手接触汽油时，应使用乳胶手套。
1安全生产责任制
安全生产责任制是规范全体员工在安全生产方面共同遵守且应达到的标准规程或行动准则。作为企业的员工掌握本岗位的安全生产责任是必须履行的法定义务。安全生产责任制不
规范或混乱,企业负责人缺乏管理意识,不利于安全管理水平的提高,从而影响企业整体安全状态水平。
企业安全生产责任制大体存在以下几种问题:
(1)安全生产责任不清,没有建立正常的生产秩序,也必然会对企业的安全生产造成一定的影响。
(2)安全生产责任制度没有履行审批手续,作为企业安全生产管理的最基本和核心的管理制度,涉及到全员贯彻落实的问题,如果没有履行正常的审批程序,是缺乏权威性的,很难得到全员的认可,也就失去了约束力,不可能把安全生产责任落到实处。
(3)安全生产责任制内容不完整、不全面、不严密,会在某些岗位或环节上出现漏洞,将会落实或执行不到位,该做的没有做或者不知道应该去做。
(4)没有一套行之有效的保证措施,就有“落而不实”的问题存在,将会影响系统的安全稳定局面的形成,从而影响系统安全。例如没有奖惩制度,就没有激励和约束机制,安全生产责任制也就成为摆设了。
(5)如果员工不能自觉遵守企业的各项安全生产规章制度,不能做好自身岗位工作,虽然问题反映在个别员工身上,但根源在于企业对员工的安全教育培训不到位、缺乏考核或者考核不严。这种现象的存在会对系统安全产生一定的影响的。
2现场规章制度
现场规章制度是企业对生产设备运行和检修做出的具体技术、规则、程序等方面的要求,是规范工作行为的准则。企业制定的规章制度要符合现场实际情况,使生产现场有章可循。规章制度应不定期组织修订或修编。
3安全监督管理机构
安全监督管理机构是企业专门负责安全生产监督管理的内设机构,其作用是落实国家有关安全生产法律法规,组织企业内部各种安全检查活动,负责日常安全检查,及时整改各种事故隐患,监督安全生产责任制落实等,是企业安全生产的重要组织保证。企业应按规定设置安全监督管理机构及配备安全监督管理人员,满足企业安全生产的需要,
4安全培训教育
对从业人员的安全教育培训是企业的法定责任和必须具备的生产经营条件。企业是安全生产的主体。企业中对安全生产至关重要的是各类从业人员。从业人员能否能否安全、熟练地操作生产经营工具,能否得到人身安全和健康的切实保障,能否遵守安全生产规章制度,决定了一个企业的安全水平。国家在《企业安全培训规定》中对企业主要负责人、安全生产管理人员明确了培训内容、学时及培训资格等。
5安全检查及隐患整改
企业组织安全检查的目的是能够及时发现生产过程中存在于设备、设施、作业环境与条件、人员行为、管理等方面潜在的事故隐患。及时发现事故隐患是前提,消除事故隐患是目的,而对生产安全隐患发现到消除得全过程管理是有效的手段和保障。
6安全资金投入及有效实施
安全生产投入是保障企业安全生产的重要基础。要保证企业达到规定的安全生产条件,实现安全生产,就要进行必要的安全生产的投入。保证安全生产投入的有效实施,发挥安全生产投入资金的作用是企业的主要负责人应当履行的法定责任。
7反事故措施制定与落实
各项反事故措施的制定和落实,是企业安全管理的重要内容,是充分体现在生产过程中坚持
“预防为主”的现代安全理念,把事故消灭在萌芽状态,有效预防各类生产事故发生的重要途径,对企业安全生产有着重大影响。
8安全警示标志
在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置安全警示标志,及时提醒从业人员注意危险,防止从业人员发生事故,这是一项在生产过程中,保障企业安全生产的重要措施。法律规定在危险性较大的生产经营场所,必须设置明显的安全警示标志。对于安全警示的设置,国家有严格的规定,有国家标准或者行业标准,企业在设置标志时,必须严格遵守这些规定。
9重大危险源管理
企业应按规定对符合国家重大危险源监管范围的场所、设备、设施进行申报、登记建档、备案,对企业重大危险源监控管理不力,影响企业对重大危险源监控工作的质量,甚至可能疏于监控管理,而导致事故发生。企业按规定对重大危险源进行定期检测、评估，掌握重大危险源变化规律及风险大小，采取具体、可行、合理的安全对策措施。
10事故应急救援预案编制及演练
事故应急救援预案编制和演练是在发生事故的状态下,使人们处于一种有序的事故处理状态,以最快速度控制事态的发展,尽最大可能减少事故损失的一种措施。如果企业未按规定制定预案或预案内容不能满足应急救援需要的话,就会影响事故状态下的抢救、恢复和终止事故,甚至可能扩大事故后果。
11“三同时”管理
“三同时”是指建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,是企业安全生产的重要事前保障措施,也是企业应履行的法定责任。
12事故调查统计处理及信息报送
企业应制定符合国家、行业相关规定的《生产安全事故调查、处理和信息报送实施细则》,目的是规范生产安全事故的报告和调查处理,落实生产安全事故责任追究制度,吸取事故教训,针对性的采取措施,有效防止和减少生产安全事故。否则,就无法规范事故的报告和调查处理,难以吸取事故教训和避免事故重复发生。
答：2. 加强安全教育培训 人是安全生产的核心，必须通过安全教育培训，提升员工的安全意识，规范安全行为，从而构建坚实的安全生产思想防线。单位领导需将安全生产方针落到实处，根据施工特点进行安全教育，确保员工了解岗位风险，掌握消除隐患的方法。3. 建立健全安全管理机构 企业应依照《安全生产法》规定，设立...
答：二、加强安全教育培训：- 人是安全生产的主体，加强对人的安全教育，提高人的安全文化素质，增强人的防范意识，规范和提高从业人员的安全行为。- 单位领导要落实“安全第一”的方针，将安全工作落到实处。- 根据施工特点进行安全教育，告知不同工种和不同部位的危害因素，控制不安全行为，减少人为失误。...
答：一、制定安全管理制度 明确各级责任，制定完善的应急预案，定期进行演练和培训，确保员工具备基本的应急处理能力。二、设备维护保养 要加强设备设施的安全检查和维护保养，确保设备设施运行正常，防止意外事故的发生。三、员工定期培训 要定期开展安全知识讲座、应急演练和技能培训等活动，使员工了解安全知识，掌...
答：2、要强化安全生产的主动意识，由过去被动抓安全变为自我主动抓安全，牢固树立“以人为本、安全第一”的安全生产理念，充分认识企业的安全主体责任，建立纵向到底，横向到边的各类人员的岗位责任制，从高层管理人员到项目经理人员、现场操作人员，把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节，形成人...
答：1. 经常对员工进行安全生产常识的教育和宣传。2. 负责检查安全生产法规的执行和安全设施，消除隐患，防止事故的发生。3. 定期检测安全设施性能和生产设备的安全系数，发现故障或效果异常应及时修理，仍未符合要求的应报告公司领导处理。4. 定期总结安全工作经验，学习有关文件，研究改进设施和工作方案，改善...
答：四、签署安全承诺：承诺承担个人安全责任，增强责任感，勇于坚持原则。底气源于自信：底气不是表面上的强硬，而是源于个人的魄力、办事风格以及内在力量，这种力量能够影响并说服他人。缺乏底气，安全管理者的影响力将大打折扣。要建立自信，安全生产管理者需要加强自身素质，深入了解政策，精通业务。熟练掌握制度...
答：如何做好安全管理工作：1. 构建完善的安全管理体系，涵盖安全须知、应急预案、规章制度和操作手册等，确保员工易于理解和遵循。2. 根据不同部门、岗位和工种的具体情况，制定具体的安全规章制度和操作流程，标准化员工的安全行为。3. 对新员工进行系统的安全培训，对老员工进行安全意识强化培训，以及对管理...
答：同时，我们成立了以公司领导挂帅的安委会，下设安全管理办公室，建立了完整的安全管理网络。五、工作中存在的不足 在未来的工作中，我们需要在以下几个方面加强安全工作：1. 在思想观念上，我们应处理好安全与效益、安全与进度、安全与成本的关系，确保在发生矛盾时，安全始终是首要考虑的因素。2. 以人...
答：做好企业安全生产管理方法如下：\x0d\x0a安全承诺书：在每个企业都有单位主管的支持，安全不仅仅是安全部门的责任，更的每个员工的职责。安全承诺书需要注明隐患部分，部门全体成员必须承诺有隐患要及时清除，做到预防为主。\x0d\x0a消防设施完善：安全部门根据现场的区域划分，一定要匹配足够的消防设施...
答：要做好企业的安全生产管理工作，关键在于实施一系列全面且系统的措施。首要的是，确保每个员工都理解并承诺履行安全职责，通过签发安全承诺书，明确指出隐患的识别和及时处理，以预防为主。其次，加强消防设施的配备，根据工作区域需求，提供足够的消防栓、灭火器等设备，保障第一时间的应急响应。定期的安全...
