事业编制副科与公务员编制副科有什么区别？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-10
事业编制提副科可以变成公务员身份吗
在实质上是有区别的。最大的区别是权力上的区别和福利待遇上的区别。事业编制不是行政编制。
一、事业编制职工与公务员的区别
公务员是拥有行政执法权的人员，
事业编制职工是公益服务类的人员。
参照公务员管理的事业单位待遇和公务员是一样的。
但一般事业单位人员还是有差别的，事业单位专业技术人员靠职称拿工资，职称高比领导都拿的多。
二、事业编制和公务员编制的区别
1. 经费来源不同。公务员是行政编制，财政全额拨款。
事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。
2. 升迁不同。公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。
而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。
3. 公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。
4. 事业单位未必工资比公务员低，一是看哪个单位，比如烟草专卖就比公务员多得多，二是你自己努力考职称，副高相当于副处待遇，很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然这里指的是基层。省市和国家的除外，省里公务员起步就是处级。
三、行政事业编制和事业编制的区别?
两者的身份不同，福利待遇、工资标准也不同~不过事业编制中有一种参公管理(参照公务员管理的事业编制人员)的是应该归属到公务员管理中去的。
通常事业编制人员是指分布在事业单位中的技术人员，比如学校、医院、农牧科技局等等，教师、医生、相关方面的技术人员等都属于事业人员(在他们当中的行政执法人员则属于参照公务员管理的事业编制人员，这部分参公管理的人员所有福利待遇都参照公务员，身份不变)。其工资待遇目前已采用定岗定级方式，按照职称评定和单位聘用来核定，职称原分为初级、中级、高级，改革后又分为很多级，每一级别需要先满足级别条件，再空出编制后才能晋升。比如初级升中级，即使你完全达到中级标准，但单位在中级岗位上无空编，无法聘用，仍然不能晋升。
公务员一般指分布在国家行政机关中的工作人员，比如党委机关、政府机关、群团组织中的工作人员，由国家财政承担工资和福利，主要按照办事员(初始学历为大专以下)、科员、副主任科员、主任科员……逐级晋升，达到条件后仍然需要单位有空编才可晋升。
事业人员需要缴纳医保、失业保险、公积金，现在很多地区的事业人员还需要缴纳养老保险，今年公务员养老金制度改革后，公务员也得与企业、事业单位一样缴纳养老金，但是除了缴纳养老金外，他们还可以12%享受养老金年薪制，这就比一般企业 （全国只有7%的企业别职工设立了养老金年薪）和事业单位就多花出来12%的养老年薪。
应该说在级别上没有区别。因为事业制副科就是参照公务员编制副科的管理体制设置的。
在实质上是有区别的。最大的区别是权力上的区别和福利待遇上的区别。事业编制不是行政编制。
一、事业编制职工与公务员的区别
公务员是拥有行政执法权的人员，
事业编制职工是公益服务类的人员。
参照公务员管理的事业单位待遇和公务员是一样的。
但一般事业单位人员还是有差别的，事业单位专业技术人员靠职称拿工资，职称高比领导都拿的多。
二、事业编制和公务员编制的区别
1. 经费来源不同。公务员是行政编制，财政全额拨款。
事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。
2. 升迁不同。公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。
而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。
3. 公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。
4. 事业单位未必工资比公务员低，一是看哪个单位，比如烟草专卖就比公务员多得多，二是你自己努力考职称，副高相当于副处待遇，很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然这里指的是基层。省市和国家的除外，省里公务员起步就是处级。
三、行政事业编制和事业编制的区别?
两者的身份不同，福利待遇、工资标准也不同~不过事业编制中有一种参公管理(参照公务员管理的事业编制人员)的是应该归属到公务员管理中去的。
通常事业编制人员是指分布在事业单位中的技术人员，比如学校、医院、农牧科技局等等，教师、医生、相关方面的技术人员等都属于事业人员(在他们当中的行政执法人员则属于参照公务员管理的事业编制人员，这部分参公管理的人员所有福利待遇都参照公务员，身份不变)。其工资待遇目前已采用定岗定级方式，按照职称评定和单位聘用来核定，职称原分为初级、中级、高级，改革后又分为很多级，每一级别需要先满足级别条件，再空出编制后才能晋升。比如初级升中级，即使你完全达到中级标准，但单位在中级岗位上无空编，无法聘用，仍然不能晋升。
公务员一般指分布在国家行政机关中的工作人员，比如党委机关、政府机关、群团组织中的工作人员，由国家财政承担工资和福利，主要按照办事员(初始学历为大专以下)、科员、副主任科员、主任科员……逐级晋升，达到条件后仍然需要单位有空编才可晋升。
事业人员需要缴纳医保、失业保险、公积金，现在很多地区的事业人员还需要缴纳养老保险，今年公务员养老金制度改革后，公务员也得与企业、事业单位一样缴纳养老金，但是除了缴纳养老金外，他们还可以12%享受养老金年薪制，这就比一般企业 （全国只有7%的企业别职工设立了养老金年薪）和事业单位就多花出来12%的养老年薪。
像一些二级单位，比如医保局，一把手领导也就是个副科但目前我水平不够，而且影响太大，还是不不去混得好县委办主要写材料，太痛苦了。我也不适合到官场上去混
“应该说在级别上没有区别。因为事业制副科就是参照公务员编制副科的管理体制设置的。 在实质上是有区别的。最大的区别是权力上的区别和福利待遇上的区别。事业编制不是行政编制。 一、事业编制职工与公务员的区别 公务员是拥有行政执法权的人员, 事业编制职工是公益服务类的人员。 参照公务员管理的事业...”
那差的不是一个level 单说工资就差好多
事业编制实职副科级, 调任公务员实职副科,有什么法律依据?具体有什么...
答：担任领导职务或者副调研员（副处级）以上非领导职务，可以采取任命、选举、委任等方式。如果县里的实职副科就是领导职务，就可以通过任命选举委任的方式成为公务员咯。依据就是公务员法。
事业单位管理岗副科级跟行政编制身份,哪个更好?该如何选择?
答：那当然还是行政编制好，事业单位副科还没有达到行政编制那种。它其实，就是属于行政和事业编制的边缘线上。上不上，下不下的。比较难受的，这段时间是最难熬了。所以，在编制一套专制的社会上管理体系中。行政编制，是属于最好的一种。事业编制，还没有参公编制待遇好。参公编制，是行政编制的一种。作...
事业编提拔为副科后属于公务员吗?
答：机关只能设置行政编制，不能设置事业编制；事业单位只能设置事业编制，不能设置行政编制。所以，想要界定你选拔后的身份能否属于行政编制的公务员，最简单的就是弄分明你选拔后担任的岗位属于什么单位、人事关系在哪个单位、有没有填写《公务员注销表》。其次，谈一下副科的概念。很多朋友习气性地将事业单位的...
公务员编制中,事业编制和行政编制有什么区别吗
答：而对于事业编制来说，只能有一种选择，或者是走技术职称，或者是走管理等级，在技术职称方面，按照初级-中级-高级不断晋升，而在管理等级上，按照事业编制副科（管理八级）-事业编制正科（管理七级）等不断晋升，而且晋升难度很大，也不能同时兼顾专技和管理两种晋升路线。另一方面，从晋升的潜力上来说，...
副科级是什么?
答：副科级指乡订级副职或副主任科员这一级。 问题二:副科级是什么级别 正科级下一级的级别。 问题三:副科级什么意思 副科级是公务员及事业单位行政序列之一。在事业单位中为八级职员,属领导序列之中的最低层次,其上有正科级、副处级、正处级、副厅级、正厅级等。副主任科员也是副科级。一般为科级单位的副职所具...
事业编和公务员有什么区别?
答：1.公务员和事业单位的人员架构不一样 公务员的级别由低到高分别是办事员、科员、副科、正科、副处、正处和其他更高的职位。事业单位人员组织架构不一样，并且比较复杂，一般分为事业单位的管理岗位、事业单位的技术岗位、事业单位的工勤岗位。2.事业单位有职称，公务员职务与职级可并行 公务员和事业单位的...
事业单位全额拨款编制人员从事副科级建制公务员岗位部门负责人享受什么...
答：享受副科级与副科级差别太大了，享受副科级只是你的工资待遇和副科级一样！但身份没有转变！没有行政级别！副科级是列入公务员序列的，是真正的行政级别！事业编制的人员从事公务员岗位副科级建制的负责人，身份还是原来的身份，不能转变！除非你在事业单位有相当于副处级的高级职称，且年龄在45周岁以下才...
本人目前是事业副科是选择事业单位正科还是转行政的副科呢?
答：答：如果你年龄比较大了，建议你选择事业单位正科，如果年轻，就转行政副科，那么为什么 呢？主要是事业单位是按专业技术岗位和管理岗位发放薪资的，年龄越大专业技术岗位越高，薪资待遇就越高；而行政岗是按照行政级别发放薪水的，年轻人机会比较多，将来可以达到副县级岗位也有可能的，所以要根据自己的个人...
公务员编制和事业编制有什么区别吗?
答：通常到了市里以上的级别，公务员和事业编制就区分得很明显，工作人员一般不大范围的交叉，一般是各司其职，各负其职，尤其是副科以下的人员岗位之间一般不能相互转换，但是到了副科就可以相互转换。比如可以从事业单位里直接提拔人到局机关当副科长或科长，也自动转为公务员编制了。四、晋升发展路线不同 ...
事业编提拔为副科后,属于公务员了吗?
答：对于这些知识也是有一定误区的，如果参加了考试那可能自己就有了编制。在生活当中不少的事业单位都会要求公务员进行填表，所以公务员对这些东西也是要掌握比较熟练的。没有人会希望存在那种不对等的关系，不然也会让自己一直被限制。副科可不是书面的行文，这也是公务员的一种代表。有的人要经历过很多年才能...
事业单位的正科级干部与公务员科级区别在于：
1、事业单位：也可以有行政级别的，最高可以到正部级，像银监会保监会证监会，都是国务院直属的正部级事业单位。正科级事业单位只是强调了一下行政级别而已，就是通常所说的事业单位。
2、正科级事业单位科员：一般来说不是公务员，可能是事业编制也可能是聘用制。但不确定如区环保局下属的环境监测中心，就属于正科级的事业单位，但是参公管理，那科员有可能就是参公管理的身份。但仍然保留行政编制的可能性。
事业单位分析
1、是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
2、事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。
在实质上是有区别的。最大的区别是权力上的区别和福利待遇上的区别。事业编制不是行政编制。
一、事业编制职工与公务员的区别
公务员是拥有行政执法权的人员，
事业编制职工是公益服务类的人员。
参照公务员管理的事业单位待遇和公务员是一样的。
但一般事业单位人员还是有差别的，事业单位专业技术人员靠职称拿工资，职称高比领导都拿的多。
二、事业编制和公务员编制的区别
1. 经费来源不同。公务员是行政编制，财政全额拨款。
事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。
2. 升迁不同。公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。
而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。
3. 公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。
4. 事业单位未必工资比公务员低，一是看哪个单位，比如烟草专卖就比公务员多得多，二是你自己努力考职称，副高相当于副处待遇，很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然这里指的是基层。省市和国家的除外，省里公务员起步就是处级。
三、行政事业编制和事业编制的区别?
两者的身份不同，福利待遇、工资标准也不同~不过事业编制中有一种参公管理(参照公务员管理的事业编制人员)的是应该归属到公务员管理中去的。
通常事业编制人员是指分布在事业单位中的技术人员，比如学校、医院、农牧科技局等等，教师、医生、相关方面的技术人员等都属于事业人员(在他们当中的行政执法人员则属于参照公务员管理的事业编制人员，这部分参公管理的人员所有福利待遇都参照公务员，身份不变)。其工资待遇目前已采用定岗定级方式，按照职称评定和单位聘用来核定，职称原分为初级、中级、高级，改革后又分为很多级，每一级别需要先满足级别条件，再空出编制后才能晋升。比如初级升中级，即使你完全达到中级标准，但单位在中级岗位上无空编，无法聘用，仍然不能晋升。
公务员一般指分布在国家行政机关中的工作人员，比如党委机关、政府机关、群团组织中的工作人员，由国家财政承担工资和福利，主要按照办事员(初始学历为大专以下)、科员、副主任科员、主任科员……逐级晋升，达到条件后仍然需要单位有空编才可晋升。
事业人员需要缴纳医保、失业保险、公积金，现在很多地区的事业人员还需要缴纳养老保险，今年公务员养老金制度改革后，公务员也得与企业、事业单位一样缴纳养老金，但是除了缴纳养老金外，他们还可以12%享受养老金年薪制，这就比一般企业 （全国只有7%的企业别职工设立了养老金年薪）和事业单位就多花出来12%的养老年薪。
应该说在级别上没有区别。因为事业制副科就是参照公务员编制副科的管理体制设置的。
在实质上是有区别的。最大的区别是权力上的区别和福利待遇上的区别。事业编制不是行政编制。
一、事业编制职工与公务员的区别
公务员是拥有行政执法权的人员，
事业编制职工是公益服务类的人员。
参照公务员管理的事业单位待遇和公务员是一样的。
但一般事业单位人员还是有差别的，事业单位专业技术人员靠职称拿工资，职称高比领导都拿的多。
二、事业编制和公务员编制的区别
1. 经费来源不同。公务员是行政编制，财政全额拨款。
事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。
2. 升迁不同。公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。
而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。
3. 公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。
4. 事业单位未必工资比公务员低，一是看哪个单位，比如烟草专卖就比公务员多得多，二是你自己努力考职称，副高相当于副处待遇，很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然这里指的是基层。省市和国家的除外，省里公务员起步就是处级。
三、行政事业编制和事业编制的区别?
两者的身份不同，福利待遇、工资标准也不同~不过事业编制中有一种参公管理(参照公务员管理的事业编制人员)的是应该归属到公务员管理中去的。
通常事业编制人员是指分布在事业单位中的技术人员，比如学校、医院、农牧科技局等等，教师、医生、相关方面的技术人员等都属于事业人员(在他们当中的行政执法人员则属于参照公务员管理的事业编制人员，这部分参公管理的人员所有福利待遇都参照公务员，身份不变)。其工资待遇目前已采用定岗定级方式，按照职称评定和单位聘用来核定，职称原分为初级、中级、高级，改革后又分为很多级，每一级别需要先满足级别条件，再空出编制后才能晋升。比如初级升中级，即使你完全达到中级标准，但单位在中级岗位上无空编，无法聘用，仍然不能晋升。
公务员一般指分布在国家行政机关中的工作人员，比如党委机关、政府机关、群团组织中的工作人员，由国家财政承担工资和福利，主要按照办事员(初始学历为大专以下)、科员、副主任科员、主任科员……逐级晋升，达到条件后仍然需要单位有空编才可晋升。
事业人员需要缴纳医保、失业保险、公积金，现在很多地区的事业人员还需要缴纳养老保险，今年公务员养老金制度改革后，公务员也得与企业、事业单位一样缴纳养老金，但是除了缴纳养老金外，他们还可以12%享受养老金年薪制，这就比一般企业 （全国只有7%的企业别职工设立了养老金年薪）和事业单位就多花出来12%的养老年薪。
像一些二级单位，比如医保局，一把手领导也就是个副科但目前我水平不够，而且影响太大，还是不不去混得好县委办主要写材料，太痛苦了。我也不适合到官场上去混
“应该说在级别上没有区别。因为事业制副科就是参照公务员编制副科的管理体制设置的。 在实质上是有区别的。最大的区别是权力上的区别和福利待遇上的区别。事业编制不是行政编制。 一、事业编制职工与公务员的区别 公务员是拥有行政执法权的人员, 事业编制职工是公益服务类的人员。 参照公务员管理的事业...”
那差的不是一个level 单说工资就差好多
答：担任领导职务或者副调研员（副处级）以上非领导职务，可以采取任命、选举、委任等方式。如果县里的实职副科就是领导职务，就可以通过任命选举委任的方式成为公务员咯。依据就是公务员法。
答：那当然还是行政编制好，事业单位副科还没有达到行政编制那种。它其实，就是属于行政和事业编制的边缘线上。上不上，下不下的。比较难受的，这段时间是最难熬了。所以，在编制一套专制的社会上管理体系中。行政编制，是属于最好的一种。事业编制，还没有参公编制待遇好。参公编制，是行政编制的一种。作...
答：机关只能设置行政编制，不能设置事业编制；事业单位只能设置事业编制，不能设置行政编制。所以，想要界定你选拔后的身份能否属于行政编制的公务员，最简单的就是弄分明你选拔后担任的岗位属于什么单位、人事关系在哪个单位、有没有填写《公务员注销表》。其次，谈一下副科的概念。很多朋友习气性地将事业单位的...
答：而对于事业编制来说，只能有一种选择，或者是走技术职称，或者是走管理等级，在技术职称方面，按照初级-中级-高级不断晋升，而在管理等级上，按照事业编制副科（管理八级）-事业编制正科（管理七级）等不断晋升，而且晋升难度很大，也不能同时兼顾专技和管理两种晋升路线。另一方面，从晋升的潜力上来说，...
答：副科级指乡订级副职或副主任科员这一级。 问题二:副科级是什么级别 正科级下一级的级别。 问题三:副科级什么意思 副科级是公务员及事业单位行政序列之一。在事业单位中为八级职员,属领导序列之中的最低层次,其上有正科级、副处级、正处级、副厅级、正厅级等。副主任科员也是副科级。一般为科级单位的副职所具...
答：1.公务员和事业单位的人员架构不一样 公务员的级别由低到高分别是办事员、科员、副科、正科、副处、正处和其他更高的职位。事业单位人员组织架构不一样，并且比较复杂，一般分为事业单位的管理岗位、事业单位的技术岗位、事业单位的工勤岗位。2.事业单位有职称，公务员职务与职级可并行 公务员和事业单位的...
答：享受副科级与副科级差别太大了，享受副科级只是你的工资待遇和副科级一样！但身份没有转变！没有行政级别！副科级是列入公务员序列的，是真正的行政级别！事业编制的人员从事公务员岗位副科级建制的负责人，身份还是原来的身份，不能转变！除非你在事业单位有相当于副处级的高级职称，且年龄在45周岁以下才...
答：答：如果你年龄比较大了，建议你选择事业单位正科，如果年轻，就转行政副科，那么为什么 呢？主要是事业单位是按专业技术岗位和管理岗位发放薪资的，年龄越大专业技术岗位越高，薪资待遇就越高；而行政岗是按照行政级别发放薪水的，年轻人机会比较多，将来可以达到副县级岗位也有可能的，所以要根据自己的个人...
答：通常到了市里以上的级别，公务员和事业编制就区分得很明显，工作人员一般不大范围的交叉，一般是各司其职，各负其职，尤其是副科以下的人员岗位之间一般不能相互转换，但是到了副科就可以相互转换。比如可以从事业单位里直接提拔人到局机关当副科长或科长，也自动转为公务员编制了。四、晋升发展路线不同 ...
答：对于这些知识也是有一定误区的，如果参加了考试那可能自己就有了编制。在生活当中不少的事业单位都会要求公务员进行填表，所以公务员对这些东西也是要掌握比较熟练的。没有人会希望存在那种不对等的关系，不然也会让自己一直被限制。副科可不是书面的行文，这也是公务员的一种代表。有的人要经历过很多年才能...
