法定陪产假多少天男方 二胎男方陪产假多少天

老婆生孩子的时候当然也希望老公也陪着，所以也就有了陪产假一说，那么法定陪产假多少天男方 ，下面让我们一起来了解一下法定陪产假多少天男方，二胎男方陪产假多少天。
法定陪产假多少天男方
产假又叫做陪护假，从法律上来说，就是依法登记的夫妻，女方在享受产假的同时，男性可以拿出一定的时间对女性进行照顾和看护，当然，由于相关法律对陪产假没有做出明确的规定，那么就需要看各省的具体时间，当然，因为一些原因，还存在一些地方没有陪产假的情况。当然，目前全国已经有29个省份是有陪产假的，较短的七天，较长的长达一个月，不过大多数的地方还是大约15天的陪产假。
二胎男方陪产假多少天
生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的陪产假等福利待遇。所以，生二胎有陪产假，二胎陪产假是有法律规定的。
我国《劳动法》等相关法律法规对女职工产假及配偶陪产假均作出了规定。按照《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受产假98天，大多数地方根据《人口与计划生育法》，给予按政策生育的女职工30天至3个月不等的生育奖励假，给予其配偶7天至1
个月不等的配偶陪产假。目前，国家从法律层面已经明确了配偶陪产假分担抚养责任，鼓励用人单位满足男女职工产假需要，有利于鼓励广大家庭按政策生育，有利于全面两孩政策的实施。
在大多数地区如河南、湖南等地方，陪护假有明确规定，视为出勤，也就是说，陪护期间工资照发，在休假期间的工资、津贴、补贴和奖金一律不得扣减。另外，陪护期间不得降低其工资，不得辞退或与其解除劳动合同，并且不影响年终评优和年终奖的发放。大家要记住，如果一旦因陪护假产生的经济纠纷如克扣工资等问题，一定要向当地劳动部门进行维权!
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