我做卡特尔16种人格测试,大家帮我分析一下
很长篇的,我分开几天给你解读.
我先从是中间讲起“心理健康状态＝17”,指的是心理健康者的人格因素，它由C、F、O、Q4组成，标准分在4-40之间，均值为22分，一般不及12分者，情绪颇不稳定，占人数分配的10%，担任艰巨工作的人都应有较高的标准分。
“专业成就性＝98 ”，指的是从事专业而有成就者的人格因素，总分可介于10-100分之间，平均分为55分。67分以上者应有其成就。
“创造能力＝116 ”，指的是创造力强者的人格因素，总分可介于15-150之间，分数在88分以上者属于创造力强者范围，应有其成就。
“新环境成长能力＝26”，指的是在新的环境中有成长能力者的人格因素，总分介于4-40分之间，均值为22分，不足分者仅占人数的10%左右，从事专业或训练志功的可能性极小，27分以上者有，则有成功的希望。
“适应与焦虑性＝8.1”低分者生活适应顺利，通常感觉心满意足，但极端低分者可能缺乏毅力。
“内向与外向性＝13 ”低分者内向，通常羞怯而审慎，与人相处多拘谨不自然。
“感情用事与安详机警性＝3.9”低分者情绪多困扰不安，通常感觉挫折气馁，遇到问题需经反复考虑才能决定，但平时较为含蓄敏感，温文，讲究生活艺术。
“怯懦与果敢性＝13.4”低分者常常人云变云，优柔寡断，受人驱使而不能独立，依赖性强，因而事事迁就，以莸得别人的欢心。
这个卡特尔16种人格测试,经反复研究在中国适用.
卡特尔十六种个性因素测验或十六种个性因素问卷是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所教授卡特尔采用因素分析统计法编制的人格测量问卷。它具有良好的信度和效度，是国际上最具影响力的心理量表之一。经过测验，发现结果确实与平时的自我认定颇为相似，也对自己有了更好的认识，现对自己做一个具体的性格特征分析。
1分————10分 小于等于3分或大于等于8分有明显的性格倾向 5分6分个性平衡
缄默孤独——乐群外向：乐群性4分，性格较为内向含蓄，喜欢安静善于独处。但是也能很好的和别人相处，只是不喜欢也不善于跟陌生人打交道。
迟钝——聪慧：聪慧性4分，一向认为自己理解能力和抽思维能力还不错，只是逻辑有时会特别，虽然不会特例独行，但也偶尔想法异常。说好听点有适合搞艺术的气质，其实有点逻辑不清。
情绪激动——情绪稳定：稳定性5分，通常能以沉着的态度应付现实中各种问题，做事比较沉的住气，但心情也容易受环境事情等因素的影响，偶尔会因情绪不好哭泣。
谦虚顺从——好强固执：恃强性1分，受家庭教育的影响，做事绝对的温和顺从、坦白宽容，习惯安于现状但依赖性较强，也有比较明显的自卑情绪，可能即使处在十全十美的境地，也有“事事不如人”之感，也会对别人的批评指责产生焦虑。
严肃谨慎——轻松兴奋：兴奋性3分，为人比较缺乏幽默感，通常对事严肃、行动拘谨，只是希望事事完美顺心，所以有时候会过份深思熟虑。善于内省而不轻发言，思想较为消极。但对人对事也比较热心且富于情感。
权益敷衍——有恒负责：有恒性5分，做事的责任感挺强的，而且要做就尽量一定要做好。能持之以恒，不会三天打鱼两天晒网。但也不会特别勉强自己非要坚持做不喜欢或是不善长的事情，如果觉得不合适就会适当的放弃。
畏缩退却——冒险敢为：敢为性3分，胆子较小一直以来都是自己比较大的缺点，做事缺乏自信和冒险精神。由于心态比较消极，遇到困难不够坚强甚至退缩。而且特别不喜欢在众人面前表现自己。喜欢低调安静的态度。
理智着重实际——敏感感情用事：敏感性6分，喜欢文艺和小情调事物，心肠很软容易被感动，而且有时候擅长天马行空，但实际工作又不太具有创作能力。但是做事不会很主观，而且耐心极好。而且很有能力说服自己面对现实。
信赖随和——怀疑刚愎：怀疑性5分，为人处事都比较随和、顺应合作，不会斤斤计较，善于体贴人，不喜欢与人竞争。但是对于事物也会有自己的想法，而且对于社会的现实应当多一份警惕，尤其不喜欢接触陌生人。
现实合乎成规——幻想狂放不羁：幻想性6分，应该和敏感性有一定的联系，都是主客观和理性感性的问题。虽然对于事物总有完美的愿望，但是做事也会斟酌现实条件，力求妥善合理。
坦白直率天真——精明能干世故：世故性4分，有时候会觉得自己不够机灵而略显幼稚笨拙。但是也不会很感情用事，可以有冷静的态度为人处事。
安详沉着——忧虑抑郁：忧虑性6分，还是有一些抑郁的，有时候会因为心情不好而特别沮丧，遇事总是没有足够的自信，有点患得患失，时常会被一些小烦恼左右。也一直努力在寻找一种平和的心态，特别在练字的时候会觉得心境很好。
保守传统——自由激进：实验型6分，虽然测试结果显示较为开放，但自我觉得还是比较保守的，一般都是循规蹈矩，而且特别缺乏探新尝试精神。但是也不会排斥新鲜事物和激进思想，不过似乎有点事不关己的态度，所以也不会有特别的反对。
依赖随群附众——自主当机立断：独立性5分，一向觉得自己依赖性比较强，特别是感情的依赖，从小依靠家人和朋友，十分珍惜感情。不过遇事也颇有的想法，一般都会自己做决定，也会特别重视别人的看法。所以有时候会因为左右为难的矛盾烦恼。
矛盾冲突不明大体——知己知彼自律谨严：自律性5分，觉得自己的自控能力很好的，有很好的忍耐力和自我约束能力，能够合理支配自己的感情行动，为人处事保持自尊心。不过有一句话说，自卑所以自尊。所以有时候自律也是一种保持对自己负责的心态。
心平气和——紧张困扰：紧张性8分，这个分测出来似乎有点高，朋友们都觉得我是一个特心平气和的人，做事不紧不慢，喜欢闲散宁静。其实自己也是个矛盾体吧，有时候内心确实会觉得不安，也会焦虑和惶恐。但是大多数时候还是很平和的，甚至有点太安心，似乎缺乏进取精神。
A:乐群性
所得分数:3
标准分为:2
A乐群性
高分者外向，热情，乐群，术语称环形情感或高情感。
低分者缄默，孤独，冷淡术语称分裂情感
B:聪慧性
所得分数:8
标准分为:5
B聪慧性
高分者聪明，富有才识，善于抽象思维术语成为高8
低分者思想迟钝，学识浅薄，抽象能力弱，术语成为低3
C:稳定性
所得分数:6
标准分;1
C稳定性
高分者热情，稳定，而成熟能面对现实，术语称高自我力量
低分者情绪激动，易生烦劳，术语称低自我力量。
E:恃强性
所得分数:8
标准分为:3
E恃强性
高分者好强，固执，独立积极，术语称支配性
低分者谦逊，顺从，恭顺 术语称顺从性
F:兴奋性
所得分数:7
标准分为:3
F兴奋性
高分者轻松兴奋，随遇而安，术语成澎湃激荡
低分者严肃，冷静，寡言。术语成平静
G:有恒性
所得分数:8
标准分为:3
G有恒性
高分者有恒负责，做事尽职，术语成高超我
低分者苟且敷衍，术语成低超我
H:敢为性
所得分数:4
标准分为:3
H敢为性
高分者冒险敢为，术语成交感免疫性
低分者畏怯退缩，术语成威胁反应性
I:敏感性
所得分数:9
标准分为:5
I敏感性
高分者敏感感情用事，术语成娇养性情绪过敏
低分者理智尊重现实，术语成积极度现实感
L:怀疑性
所得分数:10
标准分为:5
L怀疑性
高分者怀疑，刚愎，术语成投射紧张
低分者信赖，随和，术语成放松
M:幻想性
所得分数:9
标准分为:5
M幻想性
高分者幻想，狂放，。术语成自相性
低分者现实，力求完善合理，术语成实际性
N:世故性
所得分数:6
标准分为:3
N世故性
高分者精明能干，世故，术语成机灵性
低分者坦白直率，术语成朴实性
O:忧虑性
所得分数:15
标准分为:9
O忧虑性
高分者忧虑，抑郁，烦恼，术语成激进性
低分者安详沉着有信心，术语成信联把握
Q1:实验性
所得分数:7
标准分为:3
Q1实验性
高分者自由，激进，术语成激进性
低分者保守，术语成保守性
Q2:独立性
所得分数:11
标准分为:5
Q2独立性
高分者自力自强，当机立断，术语成自给自足
低分者依赖，附和术语成团体依附。
Q3:自律性
所得分数:13
标准分为:6
Q3自律性
高分者知己知彼，自律，术语成高自我概念
低分者矛盾，不顾大体，术语成低整合性
Q4:紧张性
所得分数:19
标准分为:9
Q4紧张性
高分者紧张，困扰，术语成高能量紧张
低分者心平，气和，术语成低能量紧张
次元人格因素
适应与焦虑性分数:9.1（高分）
（38+2L+3O+4Q4-2C-2H-2Q3)/10
低分者生活适应顺利，通常感觉心满意足。
高分者易于激动，焦虑，对自己境遇常常感到不满意
内向与外向型分数:1.9，（低分）
(2A+3E+4F+5H-2Q2-11)/10
低分内向，害羞
高分外向，善于交际，不拘小节
感情用事与安详机警性 分数:4.9 （低分）
(77+2C+2E+2F+2N-4A-6I-2M)/10
低分情绪困扰不安，通常感觉挫折气馁，平时含蓄敏感温文尔雅
高分者安详机警，果断刚毅，常常过分现实，做事不计后果
怯懦与果断性 分数:4.7 （高分）
(4E+3M+4Q1+4Q2-3A-2G)/10
低分者常常优柔寡断，依赖性强，因而事事迁就
高分者独立，果断，锋芒毕露，有魄力
特殊演算公式的应用
心理健看着人格因素 心理健康分数:8
C+F+(11-0)+(11-Q4)
标准分介于4——40分之间均值为22分
担任艰巨工作的人有较高的心理健康标准分
从事专业而有成就的人格因素
2Q3+2G+2C+E+N+Q2+Q1 专业成就分数:34
总分介于10——100分之间平均分55.67分以上者应有其成就
创造力强者人格因素 创造因素分数:86
2(11-A)+2B+E+2(11-F)+H+2I+M+(11-N)+Q1+2Q2
总分介于15——150分之间分数在88分以上者属于创造力强者范围，应有其成就
在新的环境中有成长能力者人格因素
B+G+Q3+(11-F) 适应能力分数:22
总分介于4——40分之间均值为22，不足者可从事专业或训练可成功，27分以上者则有成功的希望
乐群性偏高这很好说明你乐观，开朗，
聪慧性偏高也很好说明你聪敏，富有才识，
稳定性偏低，要加强自我控制，做事不要太激动，要三思而后行。
兴奋性低说明你办事严肃认真，一丝不苟。
有恒性低，做事要有恒心不要半途而废
敢为性高，说明你冒险敢为，敢于打破常规，
敏感性高说明你易于感情用事，做事不用头脑，这是不好的。
怀疑性中等，
幻想性高，你爱幻想，生活在童话世界里。
世故性中等
忧郁性高，说明你经常忧郁烦劳，放开思想包袱，不要想那么多，或是可以找朋友倾诉。
实验性低说明你比较保守，遇到事情想开点
独立性低你比较依赖父母，自己的事自己解决做不了的在叫同学父母帮忙。
自律性低做事不顾大体，以后做事要想好再做，成功的希望就大了。
紧张性低做事心平气和，不错。
总体还不错，这就是我对你的评价，只是不知道你是不是有意美化自己，因为有些解释是比较矛盾的，如果那样就不准了。
不知道你是不是那样
没什么的，我们每个人都不是太完美的
不要太介意自己的一些瑕疵
您好.卡特尔16种人格心里测验是一项很严格的工作，需要符合具体情况的有关常模，你所给出的分数应该是原始分数，而要认真分析需要将此原始分数转化成标准分。因为测验的原始分数的单位具有不等性和不确定性，测验的原始分数要转化为标准分数才有测量意义，也只有转化为标准分数才能够进行比较。标准分数是根据原始分数同相似群体的测验分数的平均分以及分数分布情况相比较，从而确定你在这个群体中的位置。一般来说我们使用1－10的标准分，其中1－3分为低分，4－7分为平均分，8－10分为高分。如果你在某个维度上面的得分为低分，可以解释为低分特征，如果你的分数趋中，则可以解释为平均特征，如果你的得分为高分，则您在这个测验维度上解释为高分特征。分数越低越偏向于得分特征，反过来分数越高越偏向于高分特征。
gyvy
答：你做了测试以后应该有分析结果吧？因为网络上的心理测查并不是有专业人士面对面进行，所以并不能过分依赖。如果按照单纯的理论来分析，卡特尔十六种人格因素测试中，每种人格因素1~3分为低分，8~10分为高分，根据各因素的得分，分析如下：高分因素有：A乐群性9分，高分提示外向、乐群、热情；E恃强性8...
答：如果高于8分就算高分，那么在高分里面描述的特征你就可能更明显表现出来。其实卡特尔16pf真正强大在于它可以借助16个因子中的一些因子组合推导出测试者的在某些方面的人格特质。比如创造力强者的人格因素、专业有成就者的人格因素、管理事物真确可靠者等.但是这些都必须要求了解16个因素中的各个因素得分情况，再...
答：大概的那几个维度是这样看的：大于或等于7的属于高分倾向，如你E维度特征是好强固执，F轻松兴奋、冒险敢为 小于或等于3为低分倾向，L的信赖随和 处于两者之间的说明没有明显的倾向。下面的几个维度也有一定的评分标准，我在书上看到过，不过忘记了，回去帮你查查看啊。卡特尔人格因素测量时依据因素...
答：非常坦白、直率、天真。他们思想很单纯，能够做到与人无争，有自许、满意之感。正因为如此，常常显得十分幼稚、粗鲁、笨拙，给人一种缺乏教养的感觉。高分：十分精明、能干，非常世故。他们处事老练，行为很是得体，能够冷静的分析一切，他们对于事物的看法是极为理智、客观的，很少会对看不惯的事情讥笑和...
答：以前为几位朋友分析过，似乎你们选择的都是一个测试程序。与我了解的资料相对照，这个测试并不严格，起码X1~X4的次元人格因素和Y1~Y4的特殊演算公式得出的分值都存在疑问。因此据此得出的结果准确度值得怀疑，在此我就只对16种人格因素简单分析：卡特尔十六种因素中，1~3分为低分，8~9分为高分。你的...
答：根据16种因子的标准分，可推算出4项二元人格因素 1、焦虑与适应 注：低分者生活适应顺利，通常感觉心满意足，极少因为一些日常事情产生焦虑，总能做到自己所期望的有意义的事情，极容易适应生活。 高分者并不一定有神经病，但他通常易于激动焦虑，对于自己境遇常常感觉不满意，高度的焦虑不但减低工作的效率...
答：卡特尔十六种人格因素测验（16PF）的计分系统采用两种计分方式——原始分和标准分。原始分是个人的量表实际得分情况，其中题目答案添A/B/C分别代表不同的分数，它测查的是学生的选择情况，主要是分类数据。根据各维度的原始分数和标准差，求出的分数是标准分数。具体的公式如下：Z= (X-X`)/SD...
答：综合上面的内容，我只从你的得分本身来阐述，你可能是一个独立而聪明的人，但是你的情绪状态不是很稳定，另外人际交往也可能存在问题，你也许会有类似“怀才不遇”这种想法，常常有内心的冲突存在。建议：学习情绪管理的方法，提高人际交往技术，充分利用好自己的创造力强的优势，但是要坚持耐心的学习和...
答：大家对性格测试卡特尔了解吗?下面是我为你整理相关的内容,希望大家喜欢! 一、基本介绍 卡特尔16PF(Cattell's 16 Personality Factor,简称16PF) 又称卡特尔16PF测验,是世界上最完善的心理测量工具之一。16种个性因素在一个人身上的不同组合,就构成了一个人独特的人格,完整地反映了一个人个性的全貌。它用以测量人们16...
答：步骤一：访问16人格测试MBTI免费官网 打开网络浏览器，搜索“16人格测试MBTI免费官网”或直接访问网址 https://www.16personalities.com/zh-hans。在网站上，点击“开始测试”按钮，你将被引导进行MBTI测试。步骤二：完成测试题目 测试包含60个问题，每个问题都提供了两个选项。根据你的实际情况，选择最符合...
