没什么特长还内向的人怎么找工作？

没什么特长还内向的人怎么找工作？

性格内向不适合业务性的工作，劝你学个技术，靠技术吃饭，推荐你去石家庄中泰阳光看看，学通讯技术的，45天后直接就业，做装置调测，只要男生啊，要出差的，待遇不错，现在单位有光网路和数通两个方向在要人。

内向的人怎么找工作

学设计的可以做技术员,助理等等,看你自己具体是什么技术了.最关键的是自己要树立起信心,因为你不比别人差.你可以自己一个人的时候多喊几句,时刻提醒自己,我能行!我很强之类的.事情没做好不要自责,你最大的优势在于你还年轻,有时间修正自己的不足.再就是你也不要过于要求速度,变化有一定时间,慢慢来总会好的希望你能成功

内向不是天生的，你遇到陌生人说不出话来，不代表你不话说，只是你不知道如何该和陌生人说第一句话，没有＂切入口＂你看到陌生人想和他说话，最简单的办法是看到此人就找他外表优点做地一句话
慢慢引出下文，你记住人都爱听好话著点很重要
你要买装置最好的办法是多去几家照相馆打听一下总比你在网上问外行的要好
你只要经营得当必定赚还要不断创新你的审美构想加上你的服务
才可引来更多的生意
希望你慢慢努力一定成功

性格比较内向，不喜欢和陌生人交流，这些都可以通过后天的锻炼改变的，只要你下决心。不要因为这个原因而觉得自卑。在工作中自卑往往会导致自己对工作的胜任能力产生怀疑。
现在要找到一份和自己所学的专业对口的工作，非常难。
试着改变一下自己，尝试着主动和人交流。不说专业对不对口，其实销售工作很能锻炼一个人的临场反应能力，说话技巧等等。
另外，刚出来找工作的学生，往往期望值过高，导致最后常常失望。所以，新鲜人最需要的是累积经验，做什么不重要，重要的是，在做的过程中，学到了什么。
当你有能力了，好工作自然会找上门了。
现在最重要的是累积工作经验。

不要怕，厂里面招人又不是熟人，他又不认识你，如果可以做，那就可以留在里边干活，如果不可以做，那就走喽，他又不认识你，怕甚么！
大胆的去吧，先想想自己要问的问题，然后去问问！

性格内向的人在这个社会上是比较难立足的，这个社会是资讯的社会，资讯需要交流，才能够被人所掌握，有自己的看法，但是不敢说出来，人家就不能得到自己的资讯，而且这样也不知道人家的想法，这样就难以沟通了。
谈何进一步的相处。工作中，少不了接触各种各样的资讯，只有把资讯传达出去，这样才能把工作完成，如果要做好工作，那除了需要扎实的基础，较强的工作能力，更需要人与人之间的沟通，工作中出了什么问题，要反应出来，和同事和领导交流，表达自己的看法。
不要害怕说错话，谁一生出来就夸夸其谈，巧舌如簧。能言善辩，当然性格外向，开朗是一方面，后天的锻炼也少步了。因为性格开朗，所以与人交谈没什么约束感，所以经常和人交谈，越是交谈，越是自信，越来越会说话。

内向的人找工作

我也是比较内向！想在也在为这个发愁，大学毕业了，可是因为自己的性格，不好意思去投简历，害怕被拒绝！很痛苦！

我是个内向的人,轻度忧郁,求职难免会遇到很多不适合的工作最近亲戚给我介绍试着多和他们说话去看看 找找你和他们的共同爱好试着去融入他们被排斥也别太

没什么特长的人找工作怎么写特长

每个人都有特长，都有自己的最强天赋。如果你认为你没有特长，是你还没有发现自己的最强天赋。
天赋分为：文智天赋、武体天赋、手艺天赋、推销天赋、管理天赋。
判断是否有某方面的天赋有两种方法：
一、通过外在表象判断，其准确率在30%左右，这是由于很多时候从表象判断出的天赋实际是兴趣，而非真的天赋。
二、通过内在实质判断，也就是通过生辰八字判断，其准确率在95%左右。
如果两种方法同时使用，准确率接近100%。
因此要想准确的知道自己的最强天赋是什么，最好是两种方法都用，以内在实质判断为主，以外在表象判断为辅。
最容易成功的教育是天赋教育。长时间从事自己的最强天赋，就能够成功。
从事自己最强天赋，可以事倍功半。如果你现在还没有找到自己的最强天赋，建议你静下心来，先找到他，因为这是关系到你能否成功的关键。

内向的人找工作怎么办?

真内向和假内向
性格内向形成的原因是各个方面的，可以说是家庭教育、成长环境和自我心理等共同作用结果。不管何种原因形成的内向性格，我们都可以把它分为两种型别，也就如题所说，真内向和假内向。
什么是真内向？有位孩子的母亲带着儿子找到我，在谈到自己孩子的时候很是着急。他的儿子现在快上初中了，从小就不怎么活泼，当时以为没什么，长大了就好了。但随着年龄的增长，孩子没有丝毫改变，却有越来越严重的态势。在学校里，老师反映他比较胆小内向，上课从不发言，和别的同学很少在一起，独来独往。家长和老师们几次谈到这个问题，也没有任何办法。通过和这个孩子的交谈，了解一下情况。原来，这个孩子从小因父母离异，生活在单亲家庭里，内心深处有种自卑感，对现在、和以后的生活很迷茫，平时和母亲又很少交流，在这样一个环境下养成了孤僻性格。问到为什么不和其他同学说话时，他回答，“不喜欢和别人交流，我喜欢自己一个人静，不想和外界接触。”家长很担心这样下去，以后走向社会怎么办？再高的学历，不和外界接触又如何？最后孩子的母亲要把儿子留下来，参加《心理素质》课程的培训，希望能改变儿子的情况。看到孩子不愿意的表情，被我们婉言拒绝了...
从这个事例中，我们似乎看到了真内向的身影，它具有以下特征：1、不主动和外界接触，被动的情况下，可能也只是应付一下；2、不想和别人接触，缺乏与人交往的兴趣；3、没有迫切改变自己的愿望。
什么是假内向呢？假内向可以说在内向人群中，比例比较高的，也是比较常见的。我们在生活中可能遇到过这样的人，在自己的亲近人的面前，能说会道、滔滔不绝，但是一到陌生场合，和陌生人接触，就哑口无言了。在接待咨询电话中，有一个学生向我们求助：她是一个在校大学生，平时不怎么说话，性格内向，几年来没什么朋友，自己很希望象其他同学一样，有说有笑，朋友成群。但在同学面前感觉不自在、紧张，脸红。她还谈到，自己很想和别人交流，认识朋友，但是一直没有勇气，不知道说什么，聊什么话题，请求帮助。
首先我们从接待他的咨询电话中，就可以判定她的情况属于假内向，因为他有最典型的特点就是：迫切想改变自己。其次是渴望与别人接触、交流；和最亲近的人可以相处的很好，但是在陌生人面前因心理素质较差，伴有羞怯、紧张等，阻挡了她接触外界。
从以上两个事例我们不难看出，真内向和假内向区别在于有无迫切改变自己的愿望。在来中心培训的众多内向学员中，大多也都是假内向的朋友。想不想改变意味着培训过程中，一个是全力应付，一个是全力以赴配合教学，效果也自然不一样。所以在我们接收学员之前，有个明确的条件：迫切改变自己！这是对学员的负责，更是对中心长久声誉的维护。
朋友！如果你此时还在苦海中挣扎...那么，在有人能够帮助你的同时，还需要你自己伸出一把手，抓住命运的缰绳，才能到达胜利的彼岸！