简历工作业绩怎么写

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-02

  简历中一个优秀的工作业绩对个人求职者获得面试机会相当重要。下面是我整理的简历中的工作业绩范文,以供大家阅读。

  简历中的工作业绩范文(一)

  **公司   起止年月:2010-08 ~ 至今

  公司性质: 股份制企业

  所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)

  担任职位: 首席讲师 市场总监

  工作描述: 1.负责招商会主持、会场、促单;

  2.负责主讲《业务员不出业绩的100个原因和对策》;

  3.负责客户公司的开发、对接、相应培训;

  4.负责董事长、总经理日常事务的处理。

  汇报对象: 董事长、总经理

  下属人数: 6人

  工作业绩: 开发、对接和培训了以下公司:

  1、北京同仁堂培训的对接和营销管理;

  2、李嘉诚旗下 瑞年国际营销管理;

  3、美国上市公司乐语中国控股有限公司广东区总部培训。

  离职原因:

  **公司   起止年月:2009-09 ~ 2010-08

  公司性质: 股份制企业

  所属行业:保险

  担任职位: 代理人培训 顾问

  工作描述: 1.负责潜在客户开发、对接、签单;

  2.负责团队的组建、带领、训练;

  3.负责服务部保险产品的演说和培训;

  4.负责产品说明会的筹办;

  5.负责泰康《信念》报纸的供稿和编辑。

  汇报对象: 服务部经理

  下属人数: 4人

  离职原因:职业方向的修正和调整

  离职原因:

  简历中的工作业绩范文(二)

  **公司   起止年月:2012-04 ~ 至今

  公司性质: 国有企业

  所属行业:通信/电信/网络设备

  担任职位: UI设计师

  工作描述: 负责公司合作项目的软件界面设计、移动端产品界面设计、网站界面设计、公司宣传册设计、名片设计等,每个项目界面设计都是独立一人完成;设计项目有:广东号百黄页网站(包括wap网站)、湖南号百黄页网站、云南号百企业通讯录手机端、关键字营销助手手机端、更纤小助手手机端、翼支付pos手机端、翼支付电视端(IPTV)、翼支付火车票手机端、翼支付添益宝手机端、打车e族手机端等。

  离职原因:

  **公司   起止年月:2011-02 ~ 2012-04

  公司性质: 私营企业

  所属行业:计算机/互联网/通信/电子

  担任职位: 网页设计

  工作描述: 在该公司主要工作是设计公司接的医疗网站项目,以及公司自己的医疗网站和推广专题页面设计等,并设计了公司官方网站、公司名片、公司宣传册、户外广告等。

  离职原因:

  **公司   起止年月:2010-03 ~ 2011-02

  公司性质: 私营企业

  所属行业:计算机/互联网/通信/电子

  担任职位: 网页设计

  工作描述: 在该公司主要设计公司官网的广告图片、网站专题页面设计、公司电子杂志设计等,以及网页静态页面代码编写等。

  离职原因:

  简历中的工作业绩范文(三)

  **公司   起止年月:2009-05 ~ 2010-05

  公司性质: 民营企业

  所属行业:石油/化工/矿产/地质

  担任职位: 生产厂长

  工作描述: 主要负责公司内一切事务,包括行政、采购、财务、生产、机器设备等工作,合理安排下属生产,处理各类厂内工作,保证正常出货和管理产品质量,以及负责处理与客户的沟通协调工作等;

  离职原因: 合同期满,另寻发展;

  **公司   起止年月:2007-07 ~ 2009-05

  公司性质: 民营企业

  所属行业:通信/电信/网络设备

  担任职位: 生产经理

  工作描述: 主要负责全厂的一切事务,监督并执行7s工作。协助总经理处理日常事务,制定各部门管理制度,规章制度及人员调配等工作,定期召开培训会议,执行并监督总经理的指示。

  离职原因: 另寻发展

  **公司   起止年月:2003-05 ~ 2007-05

  公司性质: 民营企业

  所属行业:通信/电信/网络设备

  担任职位: 生产厂长

  工作描述: 负责全厂除人事以外的一切大小事务等工作。

  离职原因: 公司改革

  **公司   起止年月:2001-03 ~ 2003-03

  公司性质: 民营企业

  所属行业:通信/电信/网络设备

  担任职位: 生产厂长

  工作描述: 负责全厂人员一切大小事务等工作

  离职原因: 个人原因

  **公司   起止年月:1995-03 ~ 2000-03

  公司性质: 民营企业

  所属行业:服务业

  担任职位: 酒店主任/经理

  工作描述: 1995年在新疆团结宾馆做主任/经理5年,负责酒店经营管理和人员安排,包括宿舍、饭堂、保卫、安全、纪律等管理工作,运行成本核算、管理酒店一切大小事务;



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