公务员考试只招1个人的岗位,面试前几名可以面试

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-04

一般情况下是按照1:3的比例进入面试环节,即若只招取一人,那么面试取前三名进入面试,如出现相同成绩的情况,那同分者也进入面试。

按照历年国家公务员面试入围比例分类,2018年中央国家机关公务员考试面试人选与计划录用人数的确定比例仍分为三种:“3:1”、“4:1”、“5:1”。总体来看采用“3:1”形式的职位数为14891,占到92.2%,其中中央党群机关全部采用“5:1”形式,中央国家行政机关主要采取“5:1”形式,占比为87.9%。中央国家行政机关直属机构、参照公务员法管理事业单位主要采取“3:1”形式,分别占职位数比例为98.8%和82.1%。

扩展资料

公务员面试一般分为结构化面试和无领导小组讨论两种方式。

结构化面试,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试,通过给一组考生一个与工作相关的问题,让考生们进行一定时间的讨论,来检测考生各方面的能力和素质,由此对考生作出综合评价。

参考资料:百度百科——公务员面试



  • 公务员考试只招1个人的岗位,面试 前几名可以面试?
    答:1、一般都是3比1进入面试的,笔试前3名进面,争夺1个录取名额。2、少数特别高大上的岗位会出现5比1进面的情况。
  • 公务员考试只招1个人的岗位,面试 前几名可以面试
    答:一般情况下是按照1:3的比例进入面试环节,即若只招取一人,那么面试取前三名进入面试,如出现相同成绩的情况,那同分者也进入面试。按照历年国家公务员面试入围比例分类,2018年中央国家机关公务员考试面试人选与计划录用人数的确定比例仍分为三种:“3:1”、“4:1”、“5:1”。总体来看采用“3:1...
  • 公务员考试只招1个人的岗位,面试 前几名可以面试?
    答:您好,根据2021年广东省考来说,进面比例1:3就是在岗位指招录一个人的情况下,笔试成绩前三名可以进入面试,具体就是要看公告当中的招录比例,就可以知道笔试要排在前几名才可以进入面试的队伍,希望我的回答能够帮助到您。
  • 省考招一个人的岗位几个人进面试
    答:省考招一个人的岗位通常会有三个人进入面试环节。在省考(即省级公务员考试)中,为了确保公平、公正和优中选优的原则,通常会设置一定的比例来确定进入面试的人数。这个比例一般是1:3,也就是说,如果一个岗位只招一个人,那么笔试成绩排名前三的考生将进入面试环节。这样的设置有多方面的考虑。首先,...
  • 公务员考试招一个公务员一个职员,1比5比例面试,要前几名才能面试
    答:1比5比例面试,前五就可以了 如果分数一样,那么看行测分谁高 如果都一样,那么同时进入面试
  • 公务员职位只招一个人,是指考试就要考到第一名吗?
    答:公务员职位只招一个人的话,笔试不一定要考第一,只要考到前三名,即可进入面试。找一个人的岗位一般都是3:1进入面试的。除面试前加考专业科目测试的职位外,其他职位的面试对象根据笔试成绩高低按招录人数1:3比例确定。笔试合格考生达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。
  • 我报的公务员岗位,要一个人,听说进入面试是前3名,但是面试应该是前2...
    答:云南省公务员进面试的比例是2:1,招一个人只有前两名进面试。2015云南省公务员考试成绩查询预约通道请查看:http://yn.offcn.com/zg/yncjyy/ 更多消息可以登录云南公务员考试网云南中公教育进行查询,最新消息会在第一时间公布!加入云南省考交流群:161948351 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
  • 公务员考试如果招录一人,会确定几个人进入面试呢?
    答:按照1:3的比例进入面试,如果招录一人,会确定三个人进入面试,如果第二名是并列两人,那这两人都可以进入面试,第三名不能再进入面试,因为只能三人进入面试,如果是前两名成绩不同,第三名和第四名成绩相同,那第三和第四都可以进入面试。根据笔试成绩,按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加...
  • 我想请问一下,公务员考试中的前三名都进入面试并且都及格了,那第二
    答:1、公务员考试进入面试是按照招考比例的1:3进入面试,如果岗位只招录一个人,那么进入面试的人数应该是3人,按照笔试和面试总成绩排名录取第一名;2、不是说进入面试就会被录取,进入面试后按照面试成绩和笔试成绩合成后取总成绩最高的那个是会被录取。
  • 公务员报考人数太多只要一个到时候会载取前几个去面试啊?我报的那个...
    答:一般都是1:4 或者1:5的面试比例。 也就是说,录取一个,就取笔试前4名,再面试,然后根据综合成绩择优录取。报哪个都差不多,公务员录取要达到一定的竞争比例,如果报的人太少,就会取消该岗位的录取,所以不存在某个没人报考的冷门岗位。