到新单位要和同事走得很近吗？
在单位的时候，不要和同事走的太近，这是为什么？是交往而非交情、保持公平公正、树立合理的边界线等等，在职场中，同事之间永远也不会成为好朋友，如果你不相信这句话，坚持和同事成为好朋友，那么等待你的只有痛苦和难受。因为在所有的人际关系中，同事之间的关系是最脆弱的，其实这也不难理解，毕竟同事之间存在利益纠纷。
1.是交往而非交情。下班后，虽然会和同事打成一片，聊天交流，下班后也会和同事聚餐，但我们要明白，在公司里和同事相处，其实是在交流，不培养友谊。交流是指我们彼此交流时，都有自己的实际目的，比如增进彼此感情，方便以后的工作，在工作中互相帮助等，都是为了实际利益。这并非没有好处。而且沟通的方式也不一样。如果我们请朋友吃饭，大多数时候是为了增加关系，和朋友保持联系，不要请对方帮忙写文件之类的。
2.保持公平公正。精明的员工会知道和下属的关系太亲密，因为和下属的关系太亲密，你不能正确判断事情，即使你能看到事情的本质，难免会对同事产生感情。因此，一方面是避免与同事关系过于亲密，导致判断或处理方式不公，另一方面是避免与同事在判断和处理上发生冲突。而只有当你是首选，才能得到同事和领导的认可，才有更大的发展空间。
3.树立合理的边界线。懂得保持合理的界限，也是聪明员工的重要表现。这种做法一方面体现在一个人的工作内容上，该做的事自己做，别人不能强迫自己做不该做的事，另一方面，体现在与同事的正确沟通上。这是必要的，但另一方面，越界的交流不是你自己能做到的。
刚到新单位上班，没有熟人是肯定的。这时候要做的就是与所有的同事都搞好关系，然后最重要的就是与同部门的同事搞好关系，这是一个循序渐进的过程。前期不是要找一个志同道合的同事，而是与所有的同事都保持同等的距离，不远不近，不偏不倚。
等你与同事们的关系都融洽了，彻底融入这个集体了，然后就可以找一个与你志趣相投，脾气好的同事，一起交流工作，等到关系熟络了，就可以一同上下班，一起做项目了。
与之相反的是，职场里的一切基本上都要靠自己来完成。面试的时候需要你自己去说，年终述职的时候需要你自己去展示，晋升答辩的时候需要你去争取，这里需要你自己去努力。
那么对于初入职场的年轻人而言，职场里的一切都是未知的。面对未知的环境，我们到底需要提前准备些什么？需要准备的东西里，其中就包括如何与同事相处。
尽管在95后尤其是00后们进入到职场以后，如今的职场生态环境与过去相比有了十足的变化与进步，但是依然难以避免的是，职场少不了与人沟通和人际交往的话题。
因为职场与校园很大的一个区别就在于职场需要与人协作，能够更加高效与人协作的人，就会在职场里迅速脱颖而出升职加薪。
而校园往往是只要自己的分数高就可以，不需要与别人沟通太多。
据相关数据统计，“因处理不好人际关系而离职”已经成为当下职场人主要的离职原因之一。
而沟通力也成为越来越受重视的“职场竞争力”的关键部分。那么到底应该如何跟同事相处呢？
答案其实就是四个字：“保持距离”
职场也是利益场，牵扯到利益的地方，保持距离就变得很有必要。
职场可不可以有朋友，职场当然可以有朋友，甚至职场里还会有男朋友和女朋友，有老公和老婆的存在，但是这不意味着你要把每一个同事都当作潜在的朋友和未来可能的男朋友和女朋友。
无论是与领导、同事还是下属相处，最重要的就是“保持距离”这四个字。
正所谓“距离产生美”，职场关系不宜过于亲密。毕竟职场是一个专业度优先的地方，一旦和同事、领导、下属走得太近，往往会被
除此之外，学会以下三点也会帮助你在职场里和同事的关系处理得游刃有余。
到新单位和同事相处，一定要讲究方式方法。 面对同事都要以尊重为前提，低调做人做事，多换位思考，不要太倔强，多思考别人的见解。
独立而不独行。一定要保持独立的个性，拥有独立的思维和办事能力，不要事事想着靠同事。在工作的配合上，要和同事保持愉快的关系。
互相理解，彼此宽容。同事之间在一个单位或部门工作，必然会经常出现磕磕碰碰的事情，每个人又都有各自的短处和毛病，这是正常的现象。同事之间要相互理解，彼此宽容。在工作中，要虚心，善于向身边的同事学习。把同事当成良师益友，取长补短。
掌握同事之间的距离。不说同事私事，也不要参与同事间对别人私事上的讨论，这是伤人伤己的事多说无益，每个人的想法价值观处事方式都不相同。
当然与同事相处的同时
首先做好自己的本职工作
再适当的帮助别人
同时要不断提升自己的能力
答：刚入职的职场新人，如何和同事相处？第一，礼貌大方，懂得感谢和赞赏 刚入公司，给同事留下美好的第一印象很重要。对于新人来说，温和有礼的表现和尊重他人的教养，给同事的印象最深刻。可以毫不夸张地说，能否在公司里长留或者走得更远，礼貌和教养占据了很大的比重。在陌生的环境下，新人的美好印象能...
答：应该明白在工作中，你和别人是一样的，不同的只是可能你比他晚到这里而已。所以我们要学会给自己勇气，让自己和别人站在同一条水平线上。这样，你会发现离成功在越来越近。 技巧地说“不” 你个性随和，与人为善。在公司里，你的处事原则是：大家都是同事，能帮就帮。给人方便，自己方便。但...
答：正是因为如此,所以在公司里,还是“君子之交淡如水”的好。因为公司是一个充满了太明显的竞争和利益冲突的场合,影响和干扰人与人之间的亲疏远近关系的因素实在是太多了。好朋友之间太容易出现矛盾和裂痕,而这种矛盾和裂痕基本上是不可能避免的,就算人的主观上有再好的希冀也难以避免。 其次,必须学会尊重同事。 在...
答：多交流并不难理解，但有一点要注意，当同事来寻求工作意见时，不要轻易地表达自己的意见，即使是不得不发表的情况下。此外，当意见不同时，你必须先确认对方的观点，然后说出自己的观点。毕竟，你是个新员工，谦虚谨慎还是很有必要的。2到了新单位如何和同事相处 1.改正自己的缺点和不足，完善自己。
答：平衡关系无近疏同办公室有好几个人,相处中应尽量保持平衡,不要对某人特别亲近或特别疏远 祝你好运! 如何处理和领导、和同事之间的关系 干好自己的事就行了 新员工如何处理和同事之间的关系? 1、保留意见:过分争执无益自己且又有失涵养。通常,应不急于表明自己的态度或发表意见,让人们捉摸不定。谨慎的沉默就是...
答：2、进新公司怎么和下属相处合适:刚进入一家新公司，该怎么和同事相处？ 职场中，我们不敢确保你会在一个公司呆上一辈子，所以，当你进入一个新单位之后，就会面临着一个问题，即新的人际关系环境，我们需要学会跟新同事去相处，良好的关系才能存进我们的发展，那么，呢？1、别太拘束。新有三把火...
答：在新的环境下时刻注意自己的言行，做事情要谦虚好学。刚来到新的单位，同事最先看到的是你的举止言行，一定要谦恭有礼，不懂的事要学会虚心求教，不要说话太莽撞，这样对于一个新人来说太容易给人留下不好的印象，从而让人从心里上会疏远你。在新的单位要学会倾听，这样才能更快的找到共同的话题，...
答：如果有家室的人就另当别论了，有了家室应该把责任心放在首位，这样即使和异性同事接触较多，也不会有什么问题。但如果对家庭不负责任，那还是尽量别和异性同事接触过多了。已婚人士，最好不要和异性同事走得太近。有人研究过，在婚外情里，同事是常见的出轨对象。这是因为男女之间产生感情，需要两个...
答：现代职场，很多上班族基本都是两点一线，有时在公司里面与同事之间相处、说话的时间比家里人都要多，但是毕竟职场上的领导和同事不是家里人，有时在相处方面是需要多加注意的。在一个企业中，也是只有学会跟同事们好好相处才能让自己在企业中站稳脚步，发展自己的事业。那么跟领导和同事相处的方法到底有...
答：交心有人说：大家出来工作都是为了赚钱，不是来交朋友的，交到朋友是惊喜，交不到朋友是正常。但是如果你不敞开心扉，的确是交不到朋友的。不要做烂好人，真诚真的很重要，会吸引身边同样真诚的人想要接近你。如果你这家公司企业文化很好，公司部门有意创造单纯没有利益冲突的环境，实际也执行得很好，...
