我的档案里缺了一年工龄该如何认定？

　　在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。（一）连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。

　　（二）合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

　　（三）工龄折算法，从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。计算连续工龄的原则规定。

我的档案里缺了一年工龄该如何认定?
答：（三）工龄折算法，从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工...

档案丢失怎么证明工龄
答：我国规定，工龄的计算是需要通过档案里面的原始招工表来确定的。如果我们的档案遗失，没有办法通过原始招工表来确定我们的工龄，那么我们就只能够通过其它的旁证来证明我们的工龄，例如：工作证、工资发放表、打卡纪录、社保缴费记录等等只要一切能够证明我们在这个公司正常工作的`证明都可以当作辅助材料来计算工...

本人档案中少了二年工龄怎么办。当时退工单上写的工作年是对的该怎 ...
答：档案中工龄少可以补充 建议往前寻找参加工作文件或相关证明 这样工龄就可以补充上

...给我少算几年工龄,我怎么办?(注:我的档案是由县档案局保管)_百度...
答：这个只能找档案管理单位，让补全你的工作经历。然后在去社保局要求重新计算你的工龄。但时间长了可能不好办你先搞清楚缺的那部分，让当时的单位出个证明材料，然后在把这个才来加到档案里，这样实施起来可能更容易些。

...现在单位档案室的1984年的,差了一年工龄,我该咋办?
答：可以争出足够的证据加以修改。

哪个部门可以做工龄认定我爸被单位的会计算少了工龄怎么办?找谁去弥补...
答：天工龄减少了，这个你要你可以自己查一下工龄，你从什么时候上班到什么时候退休，这个你去查询一下，有的时候你一直在上班，没有休息的话，这个只能由单位很可能给你漏交了，只能由单位给你补交上去就可以的，因为还涉及到合同，还有公司的工资流水账等，这些都要有的，比如说你准备退休了，你必须到...

人事档案怎么认定工龄
答：法律主观：1，尽量联系原档案保管单位协助查找，或者由原保管单位出具相关证明2，到档案内有相关记录的单位开具相应的证明，要加盖出具单位公章3，以上的办理仅能证明相关经历，很难证明实际工作的工龄4，工作实务中，发生档案丢失且不找回情况时，在办理退休时，可以申请以实际 养老保险缴纳 年限计算养老金...

档案中工龄如何认定
答：一、档案中工龄如何认定 一直在事业单位干临时工或有聘任合同，属事实劳动关系，在本单位转为正式人员后应计算为连续工龄。政策依据: 中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 第十章关于工龄的规定 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。

工龄如何认定?
答：对于工龄的认定问题，有一个明确的规定：通常情况下，个人的工龄确认需要依赖于原购买地的社会保险局，并且这个信息通常来源于个人档案。如果你在异地工作，那么你在那里的工龄将不会被纳入之前的计算，会从零开始计算。在转移社会保险关系时，主要涉及的是个人账户的部分转移，而工龄这部分是不随关系转移的...

我要办理退休了,发现档案里面的工龄少了,原单位不给补,能处理吗?
答：只要养老保险缴纳年限准确即可，如果有工龄没缴纳养老保险，也是不允许补交的。