女性年满50岁 但未缴满15年社保 怎么办？

女性年满50岁 但未缴满15年社保 怎么办

社保新规！未交满15年怎么处理？2020年起全都“这样”处理。

女性年满50岁，就该退休了，这个时候如果社保不满15年的话，一般都允许一次性补齐的，就是退休后一次性把不足15年的给补齐。然后就可以拿社保了。

根据现有的相关规定，如果到了退休的时候，女性的社保没交满15年，可以有3种解决办法：
1、在退休时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年；
2、社会保险法实施前（2011年7月1日前）参保，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年；
3、在缴纳社保期间，存在中断交社保的情况，可以补交该时间段的社保。
由上可知，退休时社保没交满15年是可以申请延长缴纳或者补缴的，所以大家不用太过于担心社保没缴满15年的问题，只要将社保缴纳满15年就可以了。而且对于中途中断社保的，还可以进行补缴。

在上班期间，女性到了五十岁，社保没有缴纳满十五年，有很多单位是不会再给女性员工缴纳社保了，因为女性员工的法定退休年龄是五十周岁，到了法定退休年龄，未缴纳满十五年社保，女性自己按照灵活就业的方式自己缴纳。

可以上班啊，但是没有办法再交社保了，因为反了退休的年龄了已经，如果可以的话，你可以问一下是不是可以一次性补交剩下的那些，如果能行那就补交一下，如果不行那就没有办法呢

首先你年满50岁，你是否想退休？如果说你不到退休年纪，那么你就继续缴纳社保，直到你退休的时候看是否缴够15年及其以上。如果说你现在我退休，但是未满15年，那么很简单，你只需要补缴齐15年及其以上的欠款就可以了。

女性年满50岁，但是你的社保没交够15年。那么你还继续交起走？原先的有政策可以一次性的补交。但现在好像没有这个政策了。必须要交够15年，你才能够领取养老保险。这是现行的规定。应该可以按照灵活就业的方式继续交起走。