某人应发工资7000元,社保每月扣除500元,子女教育附加扣除每月1000月,这人个税？
接受全日制学历教育的，每个子女按1000元每月的标准定额扣除。依据2019年1月1日实施的《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》第二章、第五条规定，纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。
同时该通知的第六条规定了父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。即可以按父母任意一方扣除100%，也可以在父母之间各扣除50%。
扩展资料：
新个税专项附件扣除的其他项目：
1、继续教育：纳税人在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历（学位）继续教育的扣除期限不能超过48个月。
2、大病医疗：在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担（指医保目录范围内的自付部分）累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。
3、住房贷款利息：纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。
4、住房租金：纳税人在主直辖市、省会（首府）城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，扣除标准为每月1500元；除前面所列城市以外，市辖区户籍人口超过100万的城市，扣除标准为每月1100元；市辖区户籍人口不超过100万的城市，扣除标准为每月800元。
5、赡养老人：纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。
参考资料来源：百度百科-国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知
参考资料来源：百度百科-个人所得税
国家规定每个月工资超出5000元以上，起出部分按规定上税。
答：社保缴费100%就是指按照当地在岗职工平均工资100%缴费。假如当地在岗职工平均工资7000元。按照缴费100%缴费，意味着缴费基数就是7000*100%=7000元。灵活就业人员养老保险缴费比例20%，意味着月扣7000*20%=1400元，一年交16800元。州简缓在职人员单位给交的100%比例，那么个人每个月交7000*8%=560元，...
答：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人10%,单位10%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，为计算方便，以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医...
答：公司整体承担38.4%，支付2886.8元，个人承担20.4%，支付1626.8元。综上，一家交五险一金的公司，工资7000，公司每个月需要在你身上花7000，4513.6=11513.6元。四.个人所得税特别附加扣除 目前国内免税金额5000元，达到7000元，按一级*3%计算纳税。减去5000元，其他税。现在实行个人所得税特别...
答：你这问题不完整 你不说清楚城市，没法准确查询 你没说按什么基数缴纳 那么，我这边就以广州为列，你工资7000元为缴纳基数了，详情如下：这样社保每项保险缴纳详情可清楚了。接下来只要换成你自己所在的城市就行了、或者告诉我你所在的城市。
答：个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-3500 【举例】扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算 如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：（5000—3500）×3%—0...
答：工资七千应纳个人所得税60元。起征点为5000元，每月需缴纳(7000-5000)×3%=60元个税。每月需缴纳(7000-5000)×3%=60元个税。《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定：应纳税所得额的计算：(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的...
答：一般工资涉及到的就是个人所得税，这个是需要企业代扣代缴的。个税的起征点，是5000元，工资超过5000就需要缴税，但是如果超过的不多，很大可能不交。因为必须要扣你的社保，专项附加扣除。
答：(7000-2000)*20%-375=625 个人取得与雇佣相关的各种工资、奖金、补贴、津贴等收入，除按规定可以扣除缴纳的社保费、住房公积金外，都要并入工资收入计算征收个人所得税。附计算依据：应纳税所得额=月工资薪金收入-社保费、住房公积金 应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率-速算扣除...
答：备注：大家讨论，这里有没有筹划的空间，欢迎讨论。例1：杨白劳2022年9月1日入职上海梁小餐饮公司，首月应发工资6000元，应按照6000元作为社保缴费基数。例2：杨白劳2021年9月11号(假定工作日14天)入职上海梁小餐饮公司（一个缴费年度是从当年7月至次年6月），试用期2个月，试用期工资为每月6400元...
答：对于这些概念，很多人可能不太清楚。比如一个朋友就曾经向我咨询过，他说自己每个月到手工资只有7000元，但是单位领导却说因为他公司花了1万多元，自己感到很不明白，其他的钱都到哪里去了呢？今天我们就来说一下这个问题。职工的应发工资需要扣除五险一金，比如你的应发工资是1万元，个人养老保险需要...
