2019云南教师招聘考什么内容？
云南教师招聘考试分为《职业能力倾向测试》与《综合能力应用》题型分别为客观题与主观题，所以在备考过程中需要各有侧重的来进行。
备考技巧：
对于客观题的备考分为两大模块：一是涉及到行政能力测试部分；二是与教育综合知识相关的常识部分和策略选择部分。
职业能力倾向测试备考方法：
对于行政能力测验部分的数量、言语、判断、常识这几部分需要考生去学习每一类题的答题方法。判断推理中的图形推理主要考查九宫格型、分组型、类比型和空间型图形推理。不过对这部分的考查相对灵活，故考生应熟知常见的图形推理考点。
还要掌握并熟练运用图形推理题型的解题思路及方法，即特征分析法、求同分析法等。加强练习的过程中要重点体会分析方法，自我总结，遇到新考点时才不会措手不及。
对于定义判断以单定义为基本考查形式，涉及知识面较广。要求考生能对所给定义进行理解、比较和归纳。为此考生应掌握定义判断的要点分析法和关键信息归纳法，快速将选项与题干定义进行分析比较，找到正确答案。
常识判断主要测查考生对政治、法律、地理、科技、人文、生活常识等知识的掌握和运用能力，考查的内容十分之广泛。因此考生在备考过程中不仅要熟记包括政治、经济、法律、科技、人文等在内的基础理论知识，还需要平时多关注时事热点，善于观察思考。考生应尽可能多地掌握常识判断所涉及的考点内容，生活和学习中多留心、多思考，才能在应对综合性常识判断题目时游刃有余。
2019年昆明各县区教师招聘考试内容并不统一，具体如下：
相关网站能查看考试内容
百度里能查找到教材
安宁市教育体育局所属学校招聘考试
招聘人数：34
报名时间：2019年5月14日00:00至5月18日24:00
准考证打印：2019年5月29日00:00至笔试考试前
笔试时间：2019年6月2日（详见准考证）
笔试内容：详见岗位表，与报考岗位相关的专业知识
昆明市五华区招聘考试科目及时间安排
招聘人数：68
报名时间：2019年5月14日00:00至5月18日24:00
准考证打印：2019年5月29日00:00至笔试考试前
笔试时间：2019年6月2日（详见准考证）
笔试内容：详见岗位表，专业基础知识，教育公共基础知识
昆明市石林县招聘考试科目及时间安排
招聘人数：25（含非教育系统）
报名时间：2019年5月14日00:00至5月18日24:00
准考证打印：2019年5月29日00:00至笔试考试前
笔试时间：2019年6月2日（详见准考证）
笔试内容：详见岗位表，教育公共基础知识
西山区教师招聘考试科目及时间安排
招聘人数：59
报名时间：2019年5月14日00:00至5月18日24:00
准考证打印：2019年5月29日00:00至笔试考试前
笔试时间：2019年6月2日（详见准考证）
笔试内容：分学科专业基础知识（详见岗位计划表）
昆明市盘龙区教师招聘公告（137名）考试科目及时间安排
招聘人数：137
报名时间：2019年5月14日00:00至5月18日24:00
准考证打印：2019年5月29日00:00至笔试考试前
笔试时间：2019年6月2日（详见准考证）
笔试内容：详见岗位表，教育学、教育心理学、教师职业道德及相关法规
昆明市嵩明县教育体育系统招聘考试科目及时间安排
招聘人数：17
报名时间：2019年5月14日00:00至5月18日24:00
准考证打印：2019年5月29日00:00至笔试考试前
笔试时间：2019年6月2日（详见准考证）
笔试内容：详见岗位表，专业基础知识
昆明市寻甸县教育系统招聘考试科目及时间安排
招聘人数：31
报名时间：2019年5月14日00:00至5月18日24:00
准考证打印：2019年5月29日00:00至笔试考试前
笔试时间：2019年6月2日（详见准考证）
笔试内容：详见岗位表，专业基础知识、学前、教综
昆明市官渡区教育体育系统教师招聘考试科目及时间安排
招聘人数：85
报名时间：2019年5月14日00:00至5月18日24:00
准考证打印：2019年5月29日00:00至笔试考试前
笔试时间：2019年6月2日（详见准考证）
笔试内容：心理学岗位笔试内容为教育学、教育心理学、教师职业道德及相关法规。其它科目笔试内容为与招聘岗位相应的专业基础知识。
昆明市禄劝县事业单位教师招聘公告（招80名）考试科目及时间安排
招聘人数：80
报名时间：2019年5月14日00:00至5月18日24:00
准考证打印：2019年5月29日00:00至笔试考试前
笔试时间：2019年6月2日（详见准考证）
笔试内容：中小幼笔试内容为：专业知识，幼教为学前三学；中职：教育理论综合知识
1、第一种：2018年事业单位D类(教师类)：考试内容是《综合应用能力》D类+《职业能力倾向测验》D类。
2、第二种：普通事业单位教师类招聘：考试内容是教育理论综合知识即《综合应用能力》D类(教育学+教育心理学+教育政策法规+教师职业道德)。
3、第三种：学前教育事业单位类：考试内容和中小学教师类是一样即和第二种一样。
4、第四种：云南中央特岗教师类考试内容是教育学、教育心理学+专业知识。
扩展资料：
云南教师招聘注意事项：
每位考生只能报考一个岗位。
考生须如实填写个人报考信息，资格审查贯穿招聘工作全过程，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消录用资格。
考生在报考岗位所在州市参加笔试，笔试考点等相关信息以准考证为准。
2018年、2019年、2020年毕业的全日制普通高校专科及以上毕业生，暂未取得教师资格证，但符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可按规定报考，报名时须在系统上传承诺书。
参考资料来源：百度百科-教师招聘考试
参考资料来源：人民网-云南：推进义务教育教师“县管校聘”
云南地区事业单位笔试科目为笔试（《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》）+面试（根据各州市面试公告）
《职业能力倾向测验》：
常识判断
主要测查应试人员是否具备从事教育工作所需要的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，是否具有广博的知识面，主要涉及教育、文化、历史、政治、自然、经济、法律等方面。
言语理解与表达
主要测查应试人员迅速准确地理解和把握语言文字内涵、运用语言文字进行思考和交流的能力，包括查找主要信息及重要细节；正确理解指定词语、语句的含义；概括归纳主题、主旨；判断新组成的语句与阅读内容原意是否一致；根据阅读内容合理推断隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字、表达观点。
数量分析
主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见题型有数学运算、资料分析等。
策略选择
主要测查应试人员面对教育情境感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略的能力。这部分题目的题面陈述了一个教育情景，主要考查应试人员面对各种问题的分析、处理能力，包括根据情景采取恰当措施进行管理组织的能力、根据情景采取合适的方式与他人沟通合作的能力等。
第一种：2018年事业单位D类(教师类)：考试内容是《综合应用能力》D类+《职业能力倾向测验》D类;
第二种：普通事业单位教师类招聘：考试内容是：教育理论综合知识即《综合应用能力》D类(教育学+教育心理学+教育政策法规+教师职业道德)。
第三种：学前教育事业单位类：考试内容和中小学教师类是一样即和第二种一样
第四种：云南中央特岗教师类：考试内容是教育学、教育心理学+专业知识。
云南中公教育小编在此提醒大家，云南教师招聘考试形式与考试内容各州市和各类型都不一样，具体考试内容还得根据各地州市招聘公告发布内容为准。
你好，教师招聘分为很多种，以下为梳理总结：
第一种：2018年事业单位D类(教师类)：考试内容是《综合应用能力》D类+《职业能力倾向测验》D类;
第二种：普通事业单位教师类招聘：考试内容是：教育理论综合知识即《综合应用能力》D类(教育学+教育心理学+教育政策法规+教师职业道德)。
第三种：学前教育事业单位类：考试内容和中小学教师类是一样即和第二种一样
第四种：云南中央特岗教师类：考试内容是教育学、教育心理学+专业知识。
2019云南事业单位D类(教师类)招聘考试
报名时间：2019年4月10日9:00 至 16日18:00
笔试时间：2019年5月19日
笔试科目：职业能力倾向测验、综合应用能力。
答：云南教师招聘考试考如下内容：一、教师招聘笔试考主要考教育综合知识、学科专业知识。（注综合基础知识、教育学、心理学一般同属于教育综合知识范围）、教师招聘联考（D类）考职业能力测试、综合应用能力（知识范围也在教育综合内，考查形式不同）二、教师招聘面试则考：试讲、说课、结构化。教育学 1.具体知...
答：4、第四种：云南中央特岗教师类考试内容是教育学、教育心理学+专业知识。
答：云南教师招聘考试分为《职业能力倾向测试》与《综合能力应用》题型分别为客观题与主观题，所以在备考过程中需要各有侧重的来进行。备考技巧：对于客观题的备考分为两大模块：一是涉及到行政能力测试部分；二是与教育综合知识相关的常识部分和策略选择部分。职业能力倾向测试备考方法：对于行政能力测验部分的数...
答：②五华区中小学：《综合应用能力》100分。③五华区学前教育：《学前教育学+学前卫生学+学前心理学》100分。④除五华、盘龙以外的其他地区：《专业知识》100分。（2）2019年云南事业单位教师类（D类）玉溪事业单位教师类（D类）招聘考试、大理事业单位教师类（D类）招聘考试、保山事业单位教师类（D类）...
答：数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科；应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、信息技术12个学科，小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。
答：云南教师招聘考试分为特岗教师和普岗教师考试，考试的方向各有侧重。关于云南特岗教师招聘考试科目如下：《教育学》、《教育心理学》、《对应学科专业知识》总分120分（教育学教育心理学考大题，两学20分）关于云南事业单位教师考试科目如下：《综合应用能力》简称教育理论综合知识 关于云南事业单位D类教师考试...
答：云南教师招聘统考考察科目：《职业能力倾向测验（D 类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设 置的考试科目，主要测査与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考察的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《...
答：1.昆明市直属学校2019年教师招聘考试内容为：专业基础知识、时事政治和教育法律法规，以专业基础知识为主。2.昆明市直属学校2019年教师招聘人数共计93人。3.时间安排 报名时间：2019年4月24日9：00—4月30日17：00。准考证打印时间：2019年5月14日9：00—5月17日24：00前 笔试时间：时间：2019年5...
答：云南特岗教师招聘是《云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案(2012年修订)》文件中重要一环，现就云南省中小学特岗教师招聘笔试的考试科目、题型题量、考情分析等内容进行了梳理，以帮助大家更好的了解云南特岗教师备战2019特岗教师考试。云南特岗教师考试包括考试科目分学前、小学和中学三个类别：...
答：三、云南特岗教师招聘考试笔试考情 云南特岗的考试是分学段命题：⑴小学学段考试内容为小学数学专业知识、初中数学专业知识、高中数学专业知识、大学数学专业知识、教材教法等内容。考查知识点比较全面，其中2015-2016年大学知识点涉及到极限连续、导数与微分、积分、行列式、矩阵、空间解析几何等内容，而2017年...
