为什么苏州好多厂直招都在外面招 ？？？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-13
为什么苏州中介那么多厂直招多好，鄙视所有职介公司
大多数电子厂每年有两个用工高峰期，就是年后这一个月还有八九月份（好多电子产品都是9月份或以后
上市的），所以在这两个阶段是厂家火热招聘时段，但是一年有12个月，每年大量招人只有三四个月，那你
想，设立这么一个招聘部安置部门几百人，每年真正用到的只有三四个月，那其余时间难道这些部门就要撤销
部门职员都让走人？还不是要花钱白养着，哪个厂不为自己利益考虑，所以就这一点厂家直招就是不可能的。
其次，厂家招人一般需求量都很大，少则几百人，多则上千人，像和联集团或者富士康一招就是上万人，这
么多人，即便厂内设立招聘这么一个部门，那你想想要多久才能招够，产线上等着用人，而全国各地的求职者
都是散兵游勇，今天这里来几个，明天来几个，然后一个一个面试安排住宿，那不得累死啊。所以好多厂都是
直接委托给劳务派遣跟中介，劳务派遣跟中介最大的一个优点就是整合能力比较强，一个地区有好多中介跟劳
务派遣，哪个厂招人然后当地的劳务跟中介就把人集中都送到哪个厂，短短几天内就能满足厂区几千人需求，
既省时又省力，厂家何乐而不为。
也许有的人会说，有的厂家就是直招的，都在厂区人事部面试，那我告诉你，那只不过是驻场劳务派遣而
已，就跟厂内好多车间产线都外包给别人是一个性质。如果还不懂，那我举个例子，比如建一栋楼表面上看是
一家公司承接的，其实他里面后多工程都是外包给一些小公司，比如做通风管道包给一家公司，装修就外包给
搞装修的公司，铺电路就外包给专业的电力公司，各司其职。
所以，各位朋友们，不要在成天喊着找厂家直招了，厂里面所谓的人事招聘处只不过是把招人这个活
外包给了劳务公司而已。
苏州没有直招，苏州各个厂区招人都
委托给中介跟劳务派遣公司，所以苏州还有昆山上海只有劳务派
遣跟中介一说，没有直招！苏州那个厂区是直招的？你在网上找
的没有直招的，都是劳务和中介。很多劳务也是打着直招的名义
在招聘。好一点的会提前跟你讲清楚要收多少费用，而好多都是
电话里说不收取任何费用，到时候以各种费（中介费+押金+服装
费+保证金等）坑死你，还有说什么入职奖金坐满一个月报销车
费的，朋友们，都什么时候了，整个苏州现在滞留的找工作的有
30万人，仅高新区就有9万人，每天大街上一大堆拉皮箱的，整
个苏州每天招人的、就那么几个厂，人家少收你点钱就不错了，
还给你报销车费给你奖金，还有说月薪六七千的，你自己会相信
吗？说不好听点就是纯属做梦！
前些日子还有内荐，但是现在不可能了，因为厂家都饱和了不招人了。
现在苏州不花钱找不到工作的，每年这个时候都是这个情况，现
在介绍工作起价都是400，还限名额（我们是200），有好多人是
花了钱还找不到工作，觉得我妄言可以随便去哪家中介问问，如
果有人不花钱找到了工作你就是我大爷！
到现在如果还在纠结这几百块钱，在我们没朋友没关系情况下只
有两种路可走，要么花几百块进个厂好好上班，要么继续在街上
游荡或者直接回家。
苏州工厂一大堆，如今听俺吹一吹。
你要若问俺是谁，俺的外号忘情水。
华硕美女多又多，明基妹子唱山歌。
要数帅哥数百得，里面全是刘罗锅。
三星和尚好辛苦，五男一女抢吃醋。
进去一看飞利浦，里面全是母老虎。
一去可成就过敏，女孩全是不良品。
友达就像女儿国，可惜里面没有我。
俺在精华挺寂寞，找位帅哥唠唠嗑。
联建的美女，楼氏的汉,
可成的垃圾满街窜。
天弘的花儿，志合的草,
三星的和尚到处跑。
大将的帅哥,友达的狼
虹光满厂象流氓!
旭电的饭，
冠鑫的床,
英飞凌美女配马来郎，
百得的女人吓死娘。
在外面招工的都是些小人力中介门市去招的，然后回来交到厂里，从每个人头上赚点介绍费。
中介跟工厂有特定的关系，在很大程度上为工厂降低了员工离职比例，因为要知道中介是收费的！
中介又不收钱的
中介么认识的呀~中介和那些企业的人事部有联系的。。。到时候你们给的中介费要给那些人事部的人回扣的~你直接去就让你进去的话，人家就拿不到好处了嘛~工厂其实根本不知道也不管的，他们只要有人来干活就可以了~而那些人事部的当然干有好处的事情咯~
苏州的好多工厂都是直接和学校签约的。
当然不直接招人是有他们自己的原因的，
中介的存在是有他的道理和赚钱的地方的，
那么你想进去，直接去找工厂人力资源，
或者就遵守这个环境下的规则
大多数电子厂每年有两个用工高峰期，就是年后这一个月还有八九月份（好多电子产品都是9月份或以后
上市的），所以在这两个阶段是厂家火热招聘时段，但是一年有12个月，每年大量招人只有三四个月，那你
想，设立这么一个招聘部安置部门几百人，每年真正用到的只有三四个月，那其余时间难道这些部门就要撤销
部门职员都让走人？还不是要花钱白养着，哪个厂不为自己利益考虑，所以就这一点厂家直招就是不可能的。
其次，厂家招人一般需求量都很大，少则几百人，多则上千人，像和联集团或者富士康一招就是上万人，这
么多人，即便厂内设立招聘这么一个部门，那你想想要多久才能招够，产线上等着用人，而全国各地的求职者
都是散兵游勇，今天这里来几个，明天来几个，然后一个一个面试安排住宿，那不得累死啊。所以好多厂都是
直接委托给劳务派遣跟中介，劳务派遣跟中介最大的一个优点就是整合能力比较强，一个地区有好多中介跟劳
务派遣，哪个厂招人然后当地的劳务跟中介就把人集中都送到哪个厂，短短几天内就能满足厂区几千人需求，
既省时又省力，厂家何乐而不为。
也许有的人会说，有的厂家就是直招的，都在厂区人事部面试，那我告诉你，那只不过是驻场劳务派遣而
已，就跟厂内好多车间产线都外包给别人是一个性质。如果还不懂，那我举个例子，比如建一栋楼表面上看是
一家公司承接的，其实他里面后多工程都是外包给一些小公司，比如做通风管道包给一家公司，装修就外包给
搞装修的公司，铺电路就外包给专业的电力公司，各司其职。
所以，各位朋友们，不要在成天喊着找厂家直招了，厂里面所谓的人事招聘处只不过是把招人这个活
外包给了劳务公司而已。
苏州没有直招，苏州各个厂区招人都
委托给中介跟劳务派遣公司，所以苏州还有昆山上海只有劳务派
遣跟中介一说，没有直招！苏州那个厂区是直招的？你在网上找
的没有直招的，都是劳务和中介。很多劳务也是打着直招的名义
在招聘。好一点的会提前跟你讲清楚要收多少费用，而好多都是
电话里说不收取任何费用，到时候以各种费（中介费+押金+服装
费+保证金等）坑死你，还有说什么入职奖金坐满一个月报销车
费的，朋友们，都什么时候了，整个苏州现在滞留的找工作的有
30万人，仅高新区就有9万人，每天大街上一大堆拉皮箱的，整
个苏州每天招人的、就那么几个厂，人家少收你点钱就不错了，
还给你报销车费给你奖金，还有说月薪六七千的，你自己会相信
吗？说不好听点就是纯属做梦！
前些日子还有内荐，但是现在不可能了，因为厂家都饱和了不招人了。
现在苏州不花钱找不到工作的，每年这个时候都是这个情况，现
在介绍工作起价都是400，还限名额（我们是200），有好多人是
花了钱还找不到工作，觉得我妄言可以随便去哪家中介问问，如
果有人不花钱找到了工作你就是我大爷！
到现在如果还在纠结这几百块钱，在我们没朋友没关系情况下只
有两种路可走，要么花几百块进个厂好好上班，要么继续在街上
游荡或者直接回家。
苏州工厂一大堆，如今听俺吹一吹。
你要若问俺是谁，俺的外号忘情水。
华硕美女多又多，明基妹子唱山歌。
要数帅哥数百得，里面全是刘罗锅。
三星和尚好辛苦，五男一女抢吃醋。
进去一看飞利浦，里面全是母老虎。
一去可成就过敏，女孩全是不良品。
友达就像女儿国，可惜里面没有我。
俺在精华挺寂寞，找位帅哥唠唠嗑。
联建的美女，楼氏的汉,
可成的垃圾满街窜。
天弘的花儿，志合的草,
三星的和尚到处跑。
大将的帅哥,友达的狼
虹光满厂象流氓!
旭电的饭，
冠鑫的床,
英飞凌美女配马来郎，
百得的女人吓死娘。
在外面招工的都是些小人力中介门市去招的，然后回来交到厂里，从每个人头上赚点介绍费。
中介跟工厂有特定的关系，在很大程度上为工厂降低了员工离职比例，因为要知道中介是收费的！
中介又不收钱的
