餐费补贴
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-02
为调整公司伙食质量，切实提高职工的就餐标准，特制订提案管理提议，该补助因工作需要在食堂就餐的员工，按食堂伙食标准规定的每餐开支标准给予补助。用餐现有标准：对于用餐支付方式提出如下两种改善建议：早餐标准：稀饭：免费馒头5角（2个基准）素菜2元，合计3元中餐标准：面汤免费、一碗白皮面2元、一碗米2元/份、素菜2元/份、荤菜5元/份晚餐标准：稀饭：免费馒头5角（2个基准）素菜2元/份荤菜4元/份 方案一：综上所述：员工人均日消费20元，公司承担60%、个人承担40%，现公司全勤为26天，那么，公司一个月给员工补助312元。为了计算方便，一个月给员工就餐卡中打入300元，不够的员工可以在每个月规定的'时间内去后勤中心充值。就餐卡中的现金不能提现，在员工办理离职手续时，方案二：许多员工晚上回家食用晚餐，宿舍员工300人，住平沙本地约300人，部分员工晚选择回家吃回，以每天100人在食堂食用晚餐计算，一餐公司出5元，100人公司要支付500元，如实行贩售机刷卡计算，避免公司浪费成本，以每天100人计算，每月22天，公司大约节约成本在11000元左右，而不在食堂食用晚餐的员工，不用支出餐费，公司补助餐费也不予返还。
各公司为体现公司福利政策，方便员工生活，鼓励员工更加积极投身于本职工作，统一公司管理，制定公司餐费补贴管理办法。职工出差的交通费、餐费补贴如作为公司费用予以报销，免收个人所得税。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
员工餐补贴方案
答：2、提供自助餐厅：公司可以在办公地点或附近设立自助餐厅，为员工提供各种美食选择。自助餐厅可以提供多样化的饭菜，让员工享受美味的同时，也可以提高员工的工作效率和幸福感。公司可以与专业的餐饮公司合作，提供高品质的饮食服务，并设定适当的餐费补贴标准。3、餐补补贴：公司可以根据员工的工作时间和情况，...
餐补是什么意思?
答：是单位或公司对出差人或职工的一般性补助。2、餐补的标准：餐补一般是按照当地消费水平以及公司内部不同职级制定梯段标准。3、发放方式分为两种：（1）出差餐费补助发放；（2）以月为单位发放。计算公式为：每日餐补乘与当月工作日。 也有公司按照自然月计算，或者直接每月发放一笔固定费用作为餐费补贴。
打到饭卡里的餐补算不算工资
答：法律分析：员工餐费补贴可以计入月平均工资，根据《关于工资总额组成的规定》可知：工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资六部分组成。因此员工餐费补贴是可以计入工资范畴的。公司给员工发放的人人有份、福利性质的餐费补贴需要缴纳个人所得税，而对于符合规定发放...
员工就餐补贴方案
答：员工就餐补贴方案有：现金补贴、集体用餐、预订配送的方式。1、现金补贴：企业可以设立一种现金补贴的制度，让员工可以根据自己的口味和需求在指定的餐厅或者超市自行消费。这种方式不仅可以满足员工的个人喜好，也可以提高员工的满意度，因为他们可以在自己的工作之余享受到更多的福利。2、集体用餐：企业可以与...
企业用餐补助
答：假如一个公司没有自己的职工饭堂，每个月就给每个员工发放午餐补贴。公司的餐补一般按以下形式发放：内部食堂承包给个人经营，企业按职工就餐的次数定额进行结算；企业自办内部食堂，每月拨款给食堂，职工无标准餐；企业没有食堂，按月按标准以现金形式发放餐费补贴，职工自行就餐；其他。我们知道，一般市区的...
事业单位的餐费补贴会计分录是什么?
答：事业单位对员工用餐提供餐费补贴，进行相应的会计处理时可通过事业支出科目、应付职工薪酬科目核算，有关会计分录如何编制？事业单位餐补的会计分录餐费补贴和工资一起发放借：事业支出—基本支出—工资福利支出—人员其他支出贷：应付职工薪酬—其他个人收入出差的餐费补贴借：事业支出—基本支出—商品和服务支出...
事业单位误餐补助标准国家规定
答：按规定的标准领取的误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)规定，企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额...
公司餐补一天应该给多少钱好?
答：餐补一天给10-30元合适。按照当地消费水平以及公司内部不同职级制定梯段标准。餐补一般是针对工作餐（午餐）的，少数岗位除外（需24小时值勤的保安等岗位），计算公式为:每日餐补*当月工作日。也有公司按照自然月计算，或者直接每月发放一笔固定费用作为餐费补贴，例如某工厂：8级员工每月餐补240元/月，9级...
事业单位午餐补贴发放规定
答：误餐费补贴：一般地区15元，特殊地区20元。误餐费：个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐的，发放误餐补助。误餐补助不征收个人所得税；误餐费包括了一日三餐的补助，所以叫误餐费。如医生开刀，错过中或晚餐时间，发给的补助餐费就叫误餐费。误餐补助和午餐补助有什么区别 ？因工作需要，...
2021国家规定的餐补标准是什么
答：国家没有具体规定单位的餐补标准的文件，这是企业内部的规定，一般根据当地实际消费水平制定合制定餐补标准。餐补一般是针对工作餐（午餐）的，少数岗位除外（需24小时值勤的保安等岗位），计算公式为:每日餐补X当月工作日。也有公司按照自然月计算，或者直接每月发放一笔固定费用作为餐费补贴，指企业的组织形式...
各公司为体现公司福利政策，方便员工生活，鼓励员工更加积极投身于本职工作，统一公司管理，制定公司餐费补贴管理办法。职工出差的交通费、餐费补贴如作为公司费用予以报销，免收个人所得税。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
答：2、提供自助餐厅：公司可以在办公地点或附近设立自助餐厅，为员工提供各种美食选择。自助餐厅可以提供多样化的饭菜，让员工享受美味的同时，也可以提高员工的工作效率和幸福感。公司可以与专业的餐饮公司合作，提供高品质的饮食服务，并设定适当的餐费补贴标准。3、餐补补贴：公司可以根据员工的工作时间和情况，...
答：是单位或公司对出差人或职工的一般性补助。2、餐补的标准：餐补一般是按照当地消费水平以及公司内部不同职级制定梯段标准。3、发放方式分为两种：（1）出差餐费补助发放；（2）以月为单位发放。计算公式为：每日餐补乘与当月工作日。 也有公司按照自然月计算，或者直接每月发放一笔固定费用作为餐费补贴。
答：法律分析：员工餐费补贴可以计入月平均工资，根据《关于工资总额组成的规定》可知：工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资六部分组成。因此员工餐费补贴是可以计入工资范畴的。公司给员工发放的人人有份、福利性质的餐费补贴需要缴纳个人所得税，而对于符合规定发放...
答：员工就餐补贴方案有：现金补贴、集体用餐、预订配送的方式。1、现金补贴：企业可以设立一种现金补贴的制度，让员工可以根据自己的口味和需求在指定的餐厅或者超市自行消费。这种方式不仅可以满足员工的个人喜好，也可以提高员工的满意度，因为他们可以在自己的工作之余享受到更多的福利。2、集体用餐：企业可以与...
答：假如一个公司没有自己的职工饭堂，每个月就给每个员工发放午餐补贴。公司的餐补一般按以下形式发放：内部食堂承包给个人经营，企业按职工就餐的次数定额进行结算；企业自办内部食堂，每月拨款给食堂，职工无标准餐；企业没有食堂，按月按标准以现金形式发放餐费补贴，职工自行就餐；其他。我们知道，一般市区的...
答：事业单位对员工用餐提供餐费补贴，进行相应的会计处理时可通过事业支出科目、应付职工薪酬科目核算，有关会计分录如何编制？事业单位餐补的会计分录餐费补贴和工资一起发放借：事业支出—基本支出—工资福利支出—人员其他支出贷：应付职工薪酬—其他个人收入出差的餐费补贴借：事业支出—基本支出—商品和服务支出...
答：按规定的标准领取的误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)规定，企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额...
答：餐补一天给10-30元合适。按照当地消费水平以及公司内部不同职级制定梯段标准。餐补一般是针对工作餐（午餐）的，少数岗位除外（需24小时值勤的保安等岗位），计算公式为:每日餐补*当月工作日。也有公司按照自然月计算，或者直接每月发放一笔固定费用作为餐费补贴，例如某工厂：8级员工每月餐补240元/月，9级...
答：误餐费补贴：一般地区15元，特殊地区20元。误餐费：个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐的，发放误餐补助。误餐补助不征收个人所得税；误餐费包括了一日三餐的补助，所以叫误餐费。如医生开刀，错过中或晚餐时间，发给的补助餐费就叫误餐费。误餐补助和午餐补助有什么区别 ？因工作需要，...
答：国家没有具体规定单位的餐补标准的文件，这是企业内部的规定，一般根据当地实际消费水平制定合制定餐补标准。餐补一般是针对工作餐（午餐）的，少数岗位除外（需24小时值勤的保安等岗位），计算公式为:每日餐补X当月工作日。也有公司按照自然月计算，或者直接每月发放一笔固定费用作为餐费补贴，指企业的组织形式...
