特岗教师三年后一定有编制吗
不一定，特岗教师三年后留在原学校有编制，若自主择业，不在编。
特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路， 特岗教师服务期满后至少有三条出路：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。
基本条件
1、政治素质好，热爱社会主义祖国， 拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育。
2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求（应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近）。
3、身体条件。身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。
没有。
特岗教师是没有编制的，特岗教师在聘用后不办理入编手续，聘期三年，服务期满且选择留任的特岗教师，会办理入编手续。特岗教师在聘用后虽然不办理入编手续，但在三年聘用期内，特岗教师在工资津贴享受当地公办学校教师同等待遇。
特岗教师是一项对中西部地区农村衣物教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区县以下农村学校任教。简单来说就是乡村教师，到乡下从事教师职业，教育学生。
注意事项：
特岗教师“政策是2006年开始中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教。
引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
一、特岗教师服务期满3年后一定有编制吗？
答：不一定。特岗教师愿意留任的，可以纳入教师编制。
具体规定：特岗教师三年服务期满、考核合格且愿意留任的，由设岗县人民政府统筹按照人事管理相关规定及时纳入当地教师编制，落实教师工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄和教龄，工龄和教龄时间以特岗教师实际缴纳社保的时间为准。办理接转手续时，各设岗县不得对特岗教师增设考试、体检等项目，接转后不再实行试用期。
二、特岗教师服务期满后重新择业有什么优待条件？
对重新择业的，各设岗县要为其办理户口迁移等事项提供方便条件和必要的帮助。
三、特岗教师待遇及政策保障
“特岗计划”教师服务期为三年，服务期内纳入当地教师队伍统一管理。
聘用期内工资发放参照国家统一的工资制度和标准执行，由同级财政保障，确保特岗教师工资足额发放。
在职称评聘、评优评先、年度考核等方面保证其同等条件下按规定享受与当地公办学校在编教师同等待遇。
按规定纳入当地社会保障体系，依法缴纳社会保险(五险一金)，切实维护其合法权益。
这并不是一定的。
特岗教师服务期满之后的规定是这样的：3年服务期，考核合格之后，愿意留在当地继续任教的，确保有编有岗。选择离开的或者改行的，没有编制，大部分人都会选择留在当地继续任教。
特岗教师采取切实措施保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位，扎实做好人事、工资关系等接转工作。
有编有岗，就意味着老师们捧上了铁饭碗，待遇有了保障，稳定性也得到了保障。从往年的情况来看，大部分特岗教师都是可以顺利通过考核。
答：没有。特岗教师是没有编制的，特岗教师在聘用后不办理入编手续，聘期三年，服务期满且选择留任的特岗教师，会办理入编手续。特岗教师在聘用后虽然不办理入编手续，但在三年聘用期内，特岗教师在工资津贴享受当地公办学校教师同等待遇。特岗教师是一项对中西部地区农村衣物教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生...
答：一、特岗教师三年后一定有编制吗特岗教师一般属于特设岗位，属于事业单位合同聘用，不属于事业编制。特岗教师在3年服务期内没有编制，3年服务期后考核合格才正式成为在职在编教师，具体说明如下：根据特岗教师相关政策第五条规定：特设岗位教师3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的，经县级政府...
答：三年后。服务期满后，特岗教师有三种路可以走。一是继续留任，会落实编制问题也就是变成国编教师；二是可以选择考研，在初试时加10分 ，且同等条件优先录取；三是可以报考公务员在每年的公务员招录考试中，会有专门针对“四项基层服务人员”特设的职位。一、特岗教师什么时候入编制1、特岗教师三年服务期到...
答：不一定，特岗教师三年后留在原学校有编制，若自主择业，不在编。特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路， 特岗教师服务期满后至少有三条出路：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。基本条件 1、政治素质好，热爱社会主义祖国， 拥护党的各项方针...
答：特岗教师不是正式编制 特岗教师不是正式编制，实行合同管理。特岗教师聘期三年，三年服务期内没有正式编制。特岗教师服务期满后，选择留任的，可以为其办理入编手续，享受当地教师同等待遇;如果不留任，那么可以选择异地留转或重新选择就业。法律依据：《中华人民共和国教师法》第十三条 中小学教师资格由县级...
答：由于特岗教师实行合同管理，因此不是正式编制，特岗教师聘期三年，三年服务期内没有正式编制。特岗教师服务期满后，选择留任的，可以为其办理入编手续，享受当地教师同等待遇。如果不留任，那么可以选择异地留转或重新选择就业。特岗教师其实就是农村义务教育阶段学校教师特别设置的岗位计划，是中央实施的一项对于...
答：这并不是一定的。特岗教师服务期满之后的规定是这样的：3年服务期，考核合格之后，愿意留在当地继续任教的，确保有编有岗。选择离开的或者改行的，没有编制，大部分人都会选择留在当地继续任教。特岗教师采取切实措施保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位，扎实做好人事、...
答：特岗教师满三年后能不能入编?特岗教师并不属于编制内教师，但是特岗教师服务期为3年，在3年服务期内与当地在职在编教师享受同等待遇，3年服务期满考核合格即可转为当地在职在编教师。下面小编再跟大家说说特岗教师的一些事项吧。一、招聘对象及条件 1.主要招收高等师范院校和其他普通高校应届本科毕业生为主...
答：特岗教师是没有编制的特岗教师是没有编制的，特岗教师在聘用后不办理入编手续，聘期三年，服务期满且选择留任的特岗教师，会办理入编手续。特岗教师在聘用后虽然不办理入编手续，但在三年聘用期内，特岗教师在工资津贴享受当地公办学校教师同等待遇。特岗教师“政策是2006年开始中央实施的一项对西部地区农村义务...
答：特岗教师三年后有编制。特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路。一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地...
