面临35岁失业危机，该怎样才能平稳度过这个坎？35岁真的是分水岭吗？
在职场上，35岁似乎就是一道坎。有些人早已做了企业技术骨干，有些人已经踏上了中高层管理者的岗位，而那些还在基层工作的老员工，就很有可能被淘汰出局。前段时间，华为辞退7000名老员工的消息，在网上引起了争议。
面对自己为之奋斗很多年的企业要我们离开，很多人总有一番不舍的滋味在心头，也不知道将来该往哪里去发展？其实，35岁至45岁这个年龄段，正是人生的黄金时段。因为，你跟二十多岁的年轻人相比，你更加成熟了，交际能力更强了。而你们与那些在等待退休的50岁以上的老职工相比，却显得非常年轻。那么，35岁过后，我们应该做什么行业更好呢？
首先，可以自主创业，自己当老板，在多数情况下比打工要强得多。刚开始创业，为了提高你的成功机率，建议大家可以从两个方面入手：一方面，有什么好的项目，与别人一起合伙做。一个人的能力是有限的。而有了合作伙伴，大家共同出钱投资，就可以分摊创业风险。另一方面，创业要先易后难，先做做水果、干洗、超市、开蔬菜小店等。等积累了一定成功经验和资金后，再去做更大的事业。
再者，对于很多35岁以上的人来说，虽然工作了十多年，但是目前正处于上有老，下有小，中间有房贷的压力之中。如果遇到35岁离职后，可以再谋一份销售员的工作。因为，35岁以上的人，都可以轻松与人打交道，也有了很大的人生阅历了。这样的年龄段的人，很容易在销售方面出业绩。
笔者曾经在一家大型民营企业做过管理，20多年前有一大批下岗女工进入我们公司做销售，这些人都在35岁左右，她们很珍惜这份工作，也愿意吃苦做销售，结果不出10年时间，她们都由原来的下岗女工蜕变成了身价数百万甚至上千万的销售明星、女企业家。
再次，现在服务业这么发达，35岁在原来的单位退下来后，有能力的人也不愁找不到工作。有些人会开车的，去做出租车司机或代驾。还有人可以做外卖小哥、快递员等，这些行业是干得多，钱也拿得多，只是服务性行业的工作比较辛苦，风里来雨里去，为大家提供便捷的服务。
一定要专注自己的职业技能，不要因为年纪以及其他原因放弃上进。35岁确实是一个分水岭。
保持好心态，工作只是为了挣钱，干什么都能挣钱的，35岁是真的分水岭，好的工作找不到坏的工不想做。
对于大多数行业来说，35岁已成为职场生涯的分水岭，35岁已经是职场公认的生死门槛，那些陷入瓶颈期的中年人正面临着淘汰。
答：首先，考虑继续寻找工作。市场已经证明，35岁以上的求职者面临重重困难，很多企业倾向于招聘年轻员工。至于原因，我们稍后再探讨。其次，考虑成为自由职业者。许多人建议，失业后可以建立个人品牌，打造个人IP，从事自媒体或短视频制作，以此获取时代红利。然而，有几个普通人真正通过这种方式取得了成功？如果没有...
答：除了你的本职工作之外，你一定要有自己的斜杠标签，如果现在还没有，一定要在自己的兴趣爱好中寻找你可以擅长的，培养出斜杠能力，比如儿童摄影师、抖音专家、在行行家、生涯咨询师、职业培训师、理财顾问、插画师、插花师、烘焙专家等等。如果你已经遇到了35岁职场危机，那更要保持稳定的心态，迎接这前所...
答：首先，35岁之后避免做透支的决策。不要觉得车子已经旧了，就着急去买新车；不要认为家庭成员增多，房子就不够住了，又去贷款买一套更大的房子。35岁之前，你可以多给自己经济压力，因为经济压力确实能帮你戒掉懒惰，可以让你有更多的拼劲。但35岁之后，你就要学会“求稳”，不仅要学会精打细算地过日子...
答：三、积极推动自己的职业发展 在35岁以后，职场女性需要更积极地推动自己的职业发展。可以考虑调整自己的职业路线，拓宽自己的职业领域，或者投身创业领域。这样不仅可以提高职业竞争力，还可以寻找到更好的职业发展机会。四、注意自己的形象和形态 工作形象对于职场女性的职业发展起着至关重要的作用。在35岁以后...
答：对于35岁的职场人士是否面临“危机”，人力资源专家提出了一套“四法”应对策略。首先，他们需要加强与职场新人的交流与融合。在感到危机和压力时，主动学习和接纳新人，不仅能够提升自己的形象，让新人看到你的平易近人，也能促使自己适应变化，弥补年龄带来的知识和技能差距。如果不与他们交流，可能会陷入...
答：3.做到前两点，你就根本不存在35岁危机，你的危机应该会在45岁这个时候才来。到了这个年龄，你已经积累了丰富的人脉资源，家里也有一定的积蓄，就算失业，再找工作的难度也没其它人那么大，无非是要降低要求，去其它小公司混。4.学习是终身的，一定要养成阅读的习惯，脑子不经常练就容易生锈。每天看看...
答：人大代表的意思应该是，35岁正是上有老下有下的年纪，很多互联网大厂都将35岁的人裁员、很多人失业找不到工作，如果能够放开公考的门槛，这些人就可以通过公考找到工作，彻底改变中年危机的命运。不能否认，这两年受到疫情影响导致失业率高，很多公司一夜之间倒闭，很多人被裁员，没有了收入来源，大家逐渐的...
答：5. 如果没有掌握核心技术或核心资源，35岁以上的失业者找到满意工作的可能性会大大降低，可能不得不接受低于自身能力的工作，这将对他们未来的生活造成严重影响。6. 企业在招聘时通常倾向于35岁以下的应聘者，因为他们认为中年人在精力、学习新知识和技能的能力以及工作热情方面不如年轻人，同时还需要承担...
答：过了35岁这个年龄的坎，很多人都会有职场中年危机，工资再往上提基本上是不可能的了，升职也什没什么希望，现在老板都把机会留给年轻人。一方面是每天苟且的生活，另一方面又害怕被公司裁员，在有家庭孩子的情况下，失业的风险实在是太高。其实对于这个年龄段的自己来说，职场相比于家庭，应该把家庭放在第...
答：如果你是一个职场人，35岁以后，突然遭遇失业，或者面临中年转型，怎么办？除了送外卖、跑快递、卖保险、做微商等体力活，还有其他更好更合适本人的选择吗？常规你能想到的路径，无非3种：1.继续找工作，或学习新技能，转行找工作；2.做自由职业者；3.自己创业；然而以上成功机率都比较小，为什么呢？第...
