一个小人同事经常对我落井下石，我对他怀恨在心，他找我替班，我拒绝了，可他又开始造谣生事了，怎么办？

小人同事之前老对我落井下石，前天找我替班，我拒绝了，最近他又开始给我没事找事了，老挑我毛病，怎么办

，只能敬而远之对这种人，他是个小肚鸡肠，心胸狭窄的人，这样的人可能一句你没有在意话就让他怀恨在心，你之前肯定是说了什么话你没在意或者做了什么让他不高兴的事，让他生气了，或者你比他优秀他嫉妒你，所以总是对你落井下石，这样的人一辈子不会有什么大作为，有一点权利就会祸害很多人，有句话说的好，吃亏是福，他肯定不会是个有福的人，但你明知道他是那样的人，他找你替班你就应该答应，缓和一下，毕竟是同事，躲不开，每天在一起工作多不开心，他每天没事找事也影响你的工作，也影响你的心情，人生在世什么鸟人都能遇到，除了你换工作没有别的办法，即便是你这次答应他了，他也高兴不了多久，过后还那样，因为他就是一个小肚鸡肠的人，对这种人如果不能缓和矛盾，就随他去吧，别搭理他，能离他远点最好，如果不能离开就尽量忍着吧，成大事者都是能忍别人不能忍的，小人到处都是

为了一个小人而毁了自己的前程，太不值当了。他可以在适当的时候给同事们作解释，如果同事们无法判断。可以在遇到事时，狠狠地打击一下他，让他知道你不是任由他诋毁，人的忍耐是有限度的，让他必须给你道歉让错，让同事们知道你是在让他，但绝不允许他胡作非为。冲动的事千万别做。

对于这样的人。也没有什么具体办法。你只有远离他。不要给他正面儿接触。对于他那些做法。早晚有一天会被人揭穿的。造谣的事儿终究会结束。别人总会看穿。早晚会水落石出。

不理他不管发生什么事尽量不参与不过见面还要面和心和的因为小人若不起宁伤君子不伤小人因为小人什么无耻下流的事他都做的出来

在工作中人际关系往往是最复杂最难的。每个人的情况都不一样，具体要怎么做，还要靠自己，或者找自己最好的朋友出主意吧

在众人面前与他当面对质，质问他，谣言被被拆穿，众人都知他是小人。

现在是法律社会。

遇到喜欢落井下石的同事,你会不理对方吗?
答：小人的气量狭小，说不定那一天就记在了他的“仇人名单”上面了。如果你和他产生了利益冲突，总有一天会被他背后给绊倒。做人要有态度，我承诺人犯我，我不犯人。我们在工作生活中经常遇到什么事都是能让一下就让，能相安无事就行。这我也同意，可是确实有那儿一坨人，他们不是这样想的。那么第一...

你是怎样看待那些整天落井下石的人?
答：对那些整天都是落井下石的人，我真的非常不喜欢这样的人，我感觉这样的人他们是非常不友好的，我也不愿意跟这样的人相处，因为跟这样的人相处的话会让自己不开心，所以说应该要懂得离他们而去吧

办公室有一个喜欢落井下石的同事,该如何跟这样的同事相处?
答：表面上一定要保持距离。如果你遇到一个落在地下的同事，如果他不知道你已经知道了，你最好假装不知道。首先，不要进一步加剧矛盾；其次，你可以让这位同事尽可能地暴露出来，看看她能有多过分。在工作场所，如果你不忍心，你会大惊小怪。在事情的眉毛和眼睛不清楚之前，最好的办法就是忍受一段时间的...

办公室有一个喜欢落井下石的同事,这种情况该怎么办?
答：不懂得感恩的人，总是把脸转过去。职场上大多数同事都希望遇到并欣赏自己的伯乐。同样，他们也担心会遇到种树乘凉的“小人”。你尽力帮他事业有成，他却没有学会感恩和感恩。所以，害之心不可少，防之心不可少。你应该为这样的人保留一只手。资源冲突职场资源包括办公用品、会议室或空间；以及精神资源...

遇到喜欢落井下石的同事,你会不会选择直接骂他?
答：每当我们吐槽别人对你不公，挤兑你的时候，你可曾想过自己身上是不是有什么让大家讨厌的地方。当你发现自己身上确实存在某些问题时，一定要及时改正，并改善一下和同事的关系。同事之间的朝夕相处是很容易变成朋友的，不要到最后，因为自己的问题，而被公司全部人排挤，没有一个真心朋友就得不偿失了。

同事做事推脱责任,让别人做垫被的,落井下石,遇到这样的同事怎么办?
答：从此之后对这样的同事，一律当狗看待，不要正看他一眼，不要跟他说话，不要跟他交流。就拿他当空气，就拿他当狗看。因为这样的人他不配做人。这种人在同事中他的地位也不是很高的，就是一种小人，而这种小人的毒害作用特别大。所以对他们要加倍小心，要加强防范。现在在社会上各个企业都有这样的...

...同事,在我遇到事情时,马上露出真面目,落井下石,我之前对他没有恶...
答：如果他提前提醒过你，那还行，不是的话你就得吸取教训，交朋友不是你好我好的问题，是看有困难了帮不帮的问题，所谓患难见真情。再者你也没必要对付他，疏远他就行了，你们不是一路人，也没必要记恨。

...经常有这么一点小事,你受委屈了,还对你落井下石,你应该怎样和他们相...
答：这种人随处可见，是典型的小人。对待这种人最好是敬而远之，不能得罪，也不能走得太近。

我们公司有个小人,爱挑拨,落井下石,该怎么和他相处?本不想理他,但总 ...
答：他的小人之举期望得到什么样的结果??改变这个结果,让其期望落空.譬如说说了难听话想让你郁闷,谁知道你偏偏看得开,他就失落啦 譬如说给了难的差使给你,你偏偏干得很出色,让别人见识了你的能力,挖掘了你的潜质,他就更郁闷啦.只是一些小例子,视实际情况而斟酌.当然适当的时机我们可以反击一下,呵呵 ...

工作中经常遇到说话尖酸刻薄,背后落井下石的人,应该怎么办?
答：那么该如何看清一个人是不是小人呢？我大概总结了一下：唯利是图、自私自利、见利忘义者，是小人；狗仗人势、狐假虎威、见风使舵者，是小人；挑拨离间、搬弄是非、借刀杀人者，是小人；过河拆桥、趁火打劫、落井下石者，是小人。02|慎之——与小人交往一定要谨小慎微。小人之所以被称之为小人...