餐饮服务员劳务合同

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-12
甲方:____________(雇主)
乙方:____________(雇员)
甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜,按平等、自愿原则,经协商一致,根据《合同法》等有关规定,特订立本合同,供双方共同遵守。
一、合同项目
1、甲方雇佣乙方于____年____月____日起至____年____月____日止共天在________从事_________劳务,每天从______点至______点,一日共_____小时。并履行以下职责。
2、乙方在合同期间需听从甲方指示安排做事,按期、按质、按量完成甲方指定的任务。
二、报酬
甲方同意就乙方的劳务提供以下报酬:
1、每日_______元人民币(大写:________);
2、每次发薪时,从乙方报酬中扣除应缴之个人所得税金额,由甲方代扣代缴。
三、报酬结算方式
按算账户,乙方保证提供银行账号的真实性,并同意甲方一旦将款项转入下述银行账户,即视为乙方已经全部收到,乙方承诺不再向甲方主张任何权利。
四、主要劳务地
乙方主要劳务地为______________,但根据甲方业务性质所需,甲方也可要求乙方在_________地以内其他地区履行职责。
五、保险和医疗费
雇佣期间,乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障金的缴纳,如乙方在为甲方服务期间发生伤亡疾病等情况,所有费用均由其自行或其家属、亲属等承担,与甲方无关。
六、食宿、交通及其他
1、乙方食宿、交通自理
2、其他约定:__________________________。
七、紧急情况的通知

  • 餐饮合同
    答:乙方独立经营,自负盈亏,一切债权债务由乙方自负,与甲方无关,乙方在经营中完全具有独立管理决策的权利,自行运作,甲乙双方之间不存在任何共同投资、雇佣、承包等关系,乙方员工招收也为自行并独立承担劳务合同责任。 2、甲方负责培训乙方指定或委任的厨工和操作员掌握豪佳基产品,调配和腌制、烹炸核心技术。 3、甲方为乙方提...
  • 服务员劳务合同
    答:以及当两种语言产生歧义时,应当以哪一种语言的解释为准?在《民法典》出台以前,原劳动部办公厅就曾发文对劳动合同语言的问题予以回复:企业与职工签订合同,须用中文书写,亦可同时用外文书写,但中外文本必须一致。中文合同文本为正本。合同鉴证机关只鉴证中文文本合同。《民法典》中第466条结合了《合同法...
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    答:离职需要提前打离职报告的,应该提前30天以书面形式通知用人单位。正常情况下,依据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密...
  • 服务员签劳务合同还是劳动合同
    答:法律分析:劳动合同和劳务合同存在着许多的差异。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。适合劳动者的合同形式才是最好的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十二条 劳动合同分...
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    答:一、餐厅服务员未签劳动合同有事需离职咋办? 未签劳动合同的,员工可以单方离职。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬...
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  • 劳务合同标准范文
    答:5、薪酬及支付方式;6、费用承担说明;7、违约责任;8、争议处理方式;9、合同签订与解除。这是劳务合同标准范文的模板,希望对您有帮助。您也可以 点击这里直接下载文档 劳务合同标准范文 甲方(雇主):___居民身份证:___乙方(家政服务员):___居民身份证:___一、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)...
  • 我在饭店干服务员,签合同一年,现在干三个月不想干了,店长不给清工资,我...
    答:你可以去劳动局申请劳动仲裁,他们必须给你工资,按照劳动法,你不想干了,需要提前一个月提交书面辞职信,让单位招人接替你的工作,不能直接刘走人
  • 我是干餐饮的服务员现在要辞职公司不给批。上班的时候也没有签劳动...
    答:单位没有与员工签订劳动合同,员工要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序,办理好离职手续,进行交接,并保留相关证据,那样才可以依法维护自己的合法权益,如果自动离职,反而让自己比较被动。如果依法提出离职,单位不予办理离职的,当事人可以向劳动行政部门申诉和举报。县级以上地方人民政府劳动行政部门...
  • 请问在澄海的肯德基做全职的服务员是不是一定要与肯德基签合同的,而 ...
    答:你好,我曾经在深圳肯德基HR就职,我可以解答你需要知道的情况。一、在KFC工作兼职和全职以及学生都需要签订劳动合同,全职员工签订劳务合同,法律规定为三年,兼职员工需要鉴定劳务协议,法律规定为两年,学生员工需要签订劳务协议,法律规定为到毕业月份。二、可以随时辞职,只要不是在有保密性的行业或是在...