工伤认定书有效期是多长时间
kuaidi.ping-jia.net 作者:佚名 更新日期:2024-08-25
法律主观:
如果工伤认定书没有被依法撤销,工伤认定书的有效期是长期有效。当事人对工伤认定决定不服的,可以通过依法申请行政复议或者提起行政诉讼来撤销,撤销后就变为无效;如果没有被撤销,则长期有效。
法律客观:
《工伤认定办法》第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 《工伤认定办法》第二十二条 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。 《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。 《工伤认定办法》第二十三条 职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 《工伤认定办法》第二十四条 工伤认定结束后,社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。
答:二、工伤鉴定书出来后有效期多久工伤鉴定书出来后有效期一般是一年,《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报...
答:1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后可以做工伤鉴定,2、如果公司没有帮你们申请工伤鉴定,你们可以找公司协商或自己提出申请。3、认定书是不会过期的,但工伤作为人身伤害的一种,在法律上也是有时限性的,建议抓紧提出申请。
答:工伤认定书没有时效限制!!!工伤认定后所谓的有效期我国法律并没有规定限制。也就是说,在工伤认定之后,劳动保障部门出具的结论并没有时限性限制.但是,为了保障自己的合法权益,工伤员工或工亡家属应及时携带工伤认定的结论到相关部门申请工伤赔偿。你所说的“劳动部“是什么意思?怎么会有劳动部的说法...
答:相关法条:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定...
答:不能再做劳动能力鉴定,因为工伤认定的有效期是发生工伤事故后的一年内,超过一年劳动者的工伤认定就无法被受理,没有工伤认定书,劳动者也就无法申请鉴定伤残等级。如果伤者属于工伤复查鉴定,那也是不能的,因为伤者与用人单位解除劳动关系已经两年,解除劳动关系领取工伤保险待遇,劳动者也就与用人单位不...
答:工伤认定 后有效期“:申请赔偿的时间是一年。 根据《 工伤保险条例 》的规定,职工发生事故伤害的,用人单位应在30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,职工本人、近亲属等可以在1年内自行申请。错过了1年的申请时效,而无法获得赔偿。 附:工伤认定流程 一、 委托代理合同 签订前 (一)、详细听取受伤...
答:工伤认定有时间限制,个人申请应当在工伤伤害之日起一年内。工伤认定后申请工伤鉴定,没有时间限制,提供的材料主要为工伤认定书和伤情材料。
答:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。或者是你们公司收到了工伤认定书,没有告知你!!!更有可能是你们公司根本就没有给你申请什么工伤认定一直在骗你!而,最重要的是工伤事故申请工伤认定是有有效期的,...
答:一、工伤索赔有效期多久 工伤认定,是在发生工伤后,一个月内,由企业申请认定,超过一个月,企业没有申请的,劳动者或者家属可以申请认定,时效是在一年内,不能超过一年,超过的视为权利的放弃。工伤认定下来的同时,就可以申请劳动能力鉴定。在劳动能力鉴定结论出来的时候,就可以要求单位支付工伤待遇...