天津社会保险基金管理中心工资收入
一、基本工资：
办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：
高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
这不是已解决了嘛！
工资收入很低！
去年招聘10几个硕士，走得剩不下两个了！
死工资！
来了以后，见习期1年（违反劳动法），然后正式。分中心收入高于市中心。
没有宿舍，没有房屋补贴。
第一年见习，本科生月收入不到1000，九百多；硕士1000处头，1000零几。第二年，也就多不到300元钱。
当然，唯一的好处，稳定！
待在这里，没有发展前途！很不重视人才！
中级职称很多年没有聘了！
希望大家认真考虑！
毕竟上大学上研究生，是为了体现自身价值！
去年招聘10几个硕士，走得剩不下两个了！
死工资！
来了以后，见习期1年（违反劳动法），然后正式。分中心收入高于市中心。
没有宿舍，没有房屋补贴。
第一年见习，本科生月收入不到1000，九百多；硕士1000处头，1000零几。第二年，也就多不到300元钱。
当然，唯一的好处，稳定！
待在这里，没有发展前途！很不重视人才！
中级职称很多年没有聘了！
希望大家认真考虑！
毕竟上大学上研究生，是为了体现自身价值！
1700-2000左右，科员级。
答：属国家事业单位。公务员编制。主要工作是管理国家的统筹与单位，个人缴纳的社会保险资金进行管理与监督。待遇不错。
答：工资收入很低！去年招聘10几个硕士，走得剩不下两个了！死工资！来了以后，见习期1年（违反劳动法），然后正式。分中心收入高于市中心。没有宿舍，没有房屋补贴。第一年见习，本科生月收入不到1000，九百多；硕士1000处头，1000零几。第二年，也就多不到300元钱。当然，唯一的好处，稳定！待在这里...
答：从月薪3000元至12000元不等天津市医疗保险基金管理中心的工作人员从办事员、科员、副科级干部到正科级干部工资依次递增，从月薪3000元至12000元不等。2021年1月29日，天津市医疗保障基金管理中心被国家医疗保障局授予“全国医疗保障系统抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号。
答：以下是网上查询到的社会保险基金管理局的工资信息，可供您参考。更多天津公务员考试相关资讯，请查询天津人事考试网。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
答：天津市社会保险基金管理中心待遇不错，是有补充公积金的。
答：2023年起，天津社保缴费基数将调整为一至三倍月平均工资，同时对高收入人群实行差别化缴费，将最高6倍限制提高至8倍。社保缴费基数是指参保人在缴纳社会保险费用时，按照规定缴纳社保费用的基数。在2023年起，天津将适当调整社保缴费基数，以更好地保障参保人的权益。具体来说，天津社保缴费基数将由现在的...
答：其中,缴费基数上限按照天津市2017年职工月平均工资的300%(16821元/月)确定,下限按照天津市2017年职工月平均工资的60%(3364元/月)确定。 养老保险:基数最低2106元 2012年度城镇个体户和灵活就业自谋职业人员社会保险中,养老保险基数最低为2106元,最高为5060元,医疗保险基数为2200元。 个人缴纳养老保险时需要注意的...
答：例如，根据天津市社会保险基金管理局的数据，2020年天津市职工基本养老保险的基金支付比例为20%，其中企业缴费比例为14%，职工缴费比例为6%。这表明天津养老金的水平已经得到了一定程度的提高。总的来说，天津养老金未来的平均工资增长比例是一个需要根据具体情况来确定的问题，需要参考相关政策法规和经济情况...
答：五、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。六、会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订企业职工工资收入的调控政策，完善最低工资制度，拟订企事业单位...
答：1、个人账户养老金：=个人账户储存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）2、基础养老金：=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2x缴费年限x1 在天津市是有所规定的。在天津市，农村养老保险的领取标准是根据参保人的缴费年限、缴费基数以及个人账户余额等因素来确定的。具...
