装修老板欠工人工资不给怎么办?
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-31
装修公司欠工人工资不给怎么办?
办法具体如下：
1、欠钱不还属于民事纠纷，双方当事人首先可以协商这个解决，债权人也可以直接向人民法院提起这个民事诉讼。在具体的方式的选择时，主要考虑对方是否诚意归还；
2、债权人可以凭借条向法院申请支付令，可以搜集好相关证据向法院起诉，依法提起民事诉讼维护自己的合法权益；
3、债务人有其他财产，债权人可以在起诉前或者起诉后，申请法院财产保全，冻结查封对方的财产；
4、在债务人有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决罪，情节严重的，会被判刑。
【法律依据】
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十五条 被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。
《中华人民共和国刑法》
第三百一十三条 对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
《中华人民共和国民法典》
第一百九十七 条借款合同采用书面形式，但自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款
《中华人民共和劳动法》
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
装修公司不给工人工资怎么办
答：法律分析：1、首先和老板协商支付工资；2、协商不成，投诉到劳动监察大队；3、或者申请劳动人事争议仲裁；4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资，不支付工资是违法的，员工可以依法维护自己的权益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人...
装修公司老板拖欠工人工资怎么投诉
答：拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动...
装修公司拖欠工资不给要怎么办
答：1、遇到装修公司的老板拖 欠工人工资 的问题，被拖欠的当事人要搜集具体的证据和材料，写成表达准确的书面材料后，向当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报，并配合这样的部门一起催讨工资。 2、如果还是不起作用的话，就在诉讼时效内 向法院起诉 处理。
装修工人被拖欠工资怎么办
答：法律分析：拖欠工资的处理：1、和老板协商处理，并保留相关工作证据；2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同...
我和工人给装修公司干活不给钱,怎么办?
答：依旧不愿支付工资，申请人可以就这一行为向当地的法院提起诉讼，通过法律的途径来维护自身的利益。因为申请人缺乏相关的法律知识，所以一定要提前找专业律师，了解胜诉几率和需要准备的材料，这样才能更加顺利的拿回属于自己的工资。【输入面积，免费获取装修报价】【输入面积，免费获取装修报价】...
装修公司欠工人工资不给怎么办?
答：法律分析：装修公司拖欠工资的，劳动者可以先与其进行协商，能够达成协商一致的，双方可按照约定履行。如果协商不成的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向劳动行政部门进行举报处理。如果对仲裁裁决不服的，劳动者还可以向人民法院提起民事诉讼，维护自己的合法劳动权益。法律依据：《中华人民...
装修公司拖欠工人工资怎么办?
答：有3个途径可以解决：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉；该方式简单。缺点是：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的二倍工资；如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求...
装修公司欠工人工资不给怎么办?
答：如果装修公司欠工人的工资不给，你们就可以向当地的劳动监察大队进行举报，举报时最好要带上装修公司欠薪的相关证据，这些证据包括人证物证以及欠薪的金额，接到举报以后，劳动监察大队工作人员会及时的到装修公司进行了解情况，如果装修公司是无故恶意欠薪，那么监察大队会根据有关规定督促装修公司及时发放欠薪...
如果装修公司欠工人的工资不给，你们就可以向当地的劳动监察大队进行举报，举报时最好要带上装修公司欠薪的相关证据，这些证据包括人证物证以及欠薪的金额，接到举报以后，劳动监察大队工作人员会及时的到装修公司进行了解情况，如果装修公司是无故恶意欠薪，那么监察大队会根据有关规定督促装修公司及时发放欠薪，如果装修公司是因为你们装修活没有干好而欠薪，那么，劳动监察大队会根据实际情况对你们之间进行调解，待双方达成协议后，就可以领到工资了
使用法律的手段，维护 自己的的利益 首先要有凭据。
如果对方是个人的话就不大好弄，只能采取软磨硬泡的办法或其他非常规手段。
如果对方有公司背景或是注册单位那就相对容易些，直接拿着你的凭据找到当地劳动监察大队告他，一般一告一个准。
如果你没有凭据只能采用第一条。
这种事很常见，如果对方是当地人还好，都是外地的话日后肯定跑了。只能软磨硬泡了，以年末家为借口，要求一个结算给款日期，否则怎么地怎么
办法具体如下：
1、欠钱不还属于民事纠纷，双方当事人首先可以协商这个解决，债权人也可以直接向人民法院提起这个民事诉讼。在具体的方式的选择时，主要考虑对方是否诚意归还；
2、债权人可以凭借条向法院申请支付令，可以搜集好相关证据向法院起诉，依法提起民事诉讼维护自己的合法权益；
3、债务人有其他财产，债权人可以在起诉前或者起诉后，申请法院财产保全，冻结查封对方的财产；
4、在债务人有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决罪，情节严重的，会被判刑。
【法律依据】
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十五条 被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。
《中华人民共和国刑法》
第三百一十三条 对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
《中华人民共和国民法典》
第一百九十七 条借款合同采用书面形式，但自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款
《中华人民共和劳动法》
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
答：法律分析：1、首先和老板协商支付工资；2、协商不成，投诉到劳动监察大队；3、或者申请劳动人事争议仲裁；4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资，不支付工资是违法的，员工可以依法维护自己的权益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人...
答：拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动...
答：1、遇到装修公司的老板拖 欠工人工资 的问题，被拖欠的当事人要搜集具体的证据和材料，写成表达准确的书面材料后，向当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报，并配合这样的部门一起催讨工资。 2、如果还是不起作用的话，就在诉讼时效内 向法院起诉 处理。
答：法律分析：拖欠工资的处理：1、和老板协商处理，并保留相关工作证据；2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同...
答：依旧不愿支付工资，申请人可以就这一行为向当地的法院提起诉讼，通过法律的途径来维护自身的利益。因为申请人缺乏相关的法律知识，所以一定要提前找专业律师，了解胜诉几率和需要准备的材料，这样才能更加顺利的拿回属于自己的工资。【输入面积，免费获取装修报价】【输入面积，免费获取装修报价】...
答：法律分析：装修公司拖欠工资的，劳动者可以先与其进行协商，能够达成协商一致的，双方可按照约定履行。如果协商不成的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向劳动行政部门进行举报处理。如果对仲裁裁决不服的，劳动者还可以向人民法院提起民事诉讼，维护自己的合法劳动权益。法律依据：《中华人民...
答：有3个途径可以解决：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉；该方式简单。缺点是：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的二倍工资；如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求...
答：如果装修公司欠工人的工资不给，你们就可以向当地的劳动监察大队进行举报，举报时最好要带上装修公司欠薪的相关证据，这些证据包括人证物证以及欠薪的金额，接到举报以后，劳动监察大队工作人员会及时的到装修公司进行了解情况，如果装修公司是无故恶意欠薪，那么监察大队会根据有关规定督促装修公司及时发放欠薪...
