装修公司跑路了工人钱没给怎么办
法律分析：用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
装修公司欠工人钱不给处理方法如下：1、劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报；2、向企业的调解委员会等调解组织申请调解；3、向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、与单位协商解决等。拖欠工人工资处理规定是，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；3、安排加班不支付加班费的；4、解除或者终止劳动合同，未依照规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
【算一算你家装修要花多少钱】
1、在发生此类问题时，要事先准备好劳动合同、工资表、近期银行流水、工作证、招聘登记表、报名表、考勤记录表、单位承诺支付工资的聊天记录等证据到人力资源和社会保障局的劳动保障监察总队(支队、大队)进行投诉，它们在收到投诉后，会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、携带劳动仲裁申请书、欠条、合同以及银行流水等材料到劳动仲裁委员申请劳动仲裁，要求家装公司一次性全额支付拖欠的工资，此外还可以要求家装公司支付工资25%作为补偿。
3、家装公司不支付工资或跑路的，可以向当地法院申请支付令，要求家装公司在规定时间内全额支付工资，并支付一定的赔偿金作为补偿。若家装公司还是不给的，可以申请财产保全，它可以帮助劳动者实现到期债权，避免财产损失，但是财产保全要依法进行。根据《民事诉讼法》101条规定，在紧急的情况下，劳动者可以向提起诉讼或者申请财产，法院在受到申请后，会在48小时内作出裁定，对符合财产保全措施的，应当立即执行。
【输入面积，免费获取装修报价】
【输入面积，免费获取装修报价】
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
答：不可以的。要了也不会给。一般这情况都是公司老板已经收了房东钱了，然后才会跑路。即使想房东要，房东也不会给的。即使房东没有给钱，那么你们工人去向房东要，房东也不会给的。毕竟给房东签合同的是公司老板。
答：老板欠当事人钱跑路了去法院起诉有用。可以通过以下法律手段合法的要回自己的合法财产：1、对方有财产的，提供财产线索，通过诉讼，申请财产保护，然后申请强制执行，这样就可以合理合法的获得自己的合法财产。2、对方没有财产的，可以通过诉讼明确债务关系，待对方有钱时，及时追讨，追讨不过，可以申请法院...
答：一、装修公司老板跑路了怎么办 1、当你碰到装修公司跑了的现象时,就可以去当地的派出所备案,看看他们能不能帮你取回自己的权益,并且找该家装修公司的负责人追债。或者你也可以和一些知名的媒体爆料,让媒体通过宣传手段帮你追回自己损失的那笔钱。 2、一般情况下,你只要能够拿出相关的证据证明你是...
答：当业主和装修公司签订了装修施工合同，并且已经支付了装修款以后，若装修公司跑路的话，则属于合同诈骗行为，业主有权利向当地的公安机关进行报案，或者是将装修公司起诉到法院；2、装修合同是具有法律效力的，任何人一旦签订了装修施工合同，都必须根据合同约定来进行执行，若没有根据合同约定来进行执行的话，...
答：涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可以到劳动监察大队投诉。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
答：2、要是多次找装修公司，而装修公司不给钱的话，那么可以在法定诉讼时效2年内，向法院起诉处理，要是超过2年的，那法院可能不支持劳动者的主张了。3、如果装修公司欠款人短信不回、电话关机不接、跑路玩失踪的话，那劳动者可以进行依法起诉，这样能够中断诉讼时效，法院也可以根据实际情况，进行缺席判决...
答：【算一算你家装修要花多少钱】1、先直接和装修公司进行友好协商，让其根据装修合同约定把剩下的装修款项退还给自己，具体退还多少，则需要看具体的施工进度和最终的协商结果。2、若无法和装修公司协商一致的话，则可以将装修公司起诉到装修协会或者是消费者协会，让对方帮忙进行调解，提供一个适合的解决...
答：不合理，工人应该去找装修老板拿工资，因为业主已付过装修款了。其实我觉得家装公司里面的这些人跑了家装公司跑了之后，然后业主也没有付钱，其实我知道叶总也没有付钱工人，我觉得当然是不能找这种业主要钱的，因为你要知道有一点，如果说这个家装公司的话本身来讲的话，对于这些业主都已经把这些钱给...
答：给装修公司干活不给钱怎么办 1、给装修公司干活不给钱的话,那么劳动者就应该搜集和保留真实的证据,例如:欠款欠条、还款协议、银行转账回单等,在工地留下的所有签名的纸质文件、考勤表、劳务合同、票据、可以作证的工友、你的照片、视频录像等等。 2、当劳动者多次向装修公司催讨,装修公司还是不愿...
答：题主是否想询问“装修公司跑路，工人结工资怎么找到项目经理”方法如下：1、联系装修公司其他员工：有装修公司其他员工的联系方式，可以尝试联系他们，并咨询项目经理的具体联系方式。2、通过装修公司的官方渠道联系：如果装修公司拥有官方网站或社交媒体账号，可以通过这些渠道联系装修公司，并咨询项目经理的联系...
