廊坊富士康离职手续办理
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-06
法律分析：首先是领离职单，领离职单一般都是有固定的地方，通常办卡的地方和办离职的地方在一起，领完离职单之后填写表格，然后上交给直属上司，一般都是给线长，线长交给部长，部长会签字批准才算数。正常情况下线长会在工作的最后一天交签过字的离职单，按照程序走，下面就该按照程序还东西。首先去交工衣到厂务，然后签字盖章，注销一下就好，如果有办借书卡的，需要先去图书馆注销，住宿舍的去宿管那里注销，最后去交人资交厂牌。弄完之后就算是离职成功了，不会说自离啥的了，如果回老家打印一份转保的单子，签字即可，不转直接签字开一张放行单就可以走了。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
答：劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提...
答：如果还是在本地工作 可以去新的公司拿上社保卡就可以了，新公司继续为你交社保。如果去别的省，就要去社保局和公积金中心提出来迁走｛需要，离职合同，身份证，户口薄
答：1,在富士康开离职证明，然后拿着去廊坊劳动保障局进行提取 2,若找到新单位，同意给上的话，你把以前落下的补上，就可以继续按原来的方式进行续交了
答：企业职工，则社保缴纳地只与公司注册地有关，与个人工作所在地和户口所在地无关，因为企业有的注册地址和办公地址不同。所以你的社保关系实在廊坊市劳动和社会保障局。如果是人事档案，这个就看廊坊富士康是托管在哪个人才市场，一般你从单位离职，单位是不太会去处理你的档案的，一直就挂靠着或者是办理...
答：1,去原单位请他们帮你办理转出证明,如果你是普通员工一般很麻烦,资源有限,一般公司是不愿为你一个已经离职的人浪费时间的.现实就是这样.2.你直接去原社保归属地的社保局窗口把社保注销了吧.这样新单位就可以直接给你重新办理了. 其实只要你还年轻,离55岁还早,而且你以后可能还要换工作单位的话我建议...
答：楼上的都是废话，我告诉你吧，公司的违约金一般是从2000到5000，我接触的这类大公司的违约金一般都是3000，最多不超过5000，你想违约了就打电话联系人事部的人，他会告诉你违约金是多少，而且你可以跟他说点好话、编点理由，别直接说不想去了，说不定违约金就能减少一点了。。。
答：可以续交。方法是，办完辞职手续，拿到当地社保局备案，如果在同城重新就业，将交保户头转 入就业单位就行了，但未重新就业期间，个人要足额续交社保。如果是异地就业，就要在本地社保局将你的交保档案 转入异地社保局重新备案。供参考！
答：没后果，不用担心
答：要三个月，集团规定，正常离职需一个月，自离需三个月，可再次入职。一般用工高峰期，这些都不受限制。希望帮到你！
答：对啊，你必须反映到公司所在地的劳动局，而且要求公司按期支付剩下的工资及赔偿。按照劳动合同法规定，单位必须把工资在离职当日结清的。
