我想要请病假，领导要医学证明。什么时医学证明？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-26
请病假单位需要哪些证明材料
劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会
《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》
劳险字〔1992〕14号
二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。
就是医院医生给你开的证明，证明你真正的生病了，这样病假才有效。
你们领导非常有学问，其实就是医院根据你的病情，开的病假证书。
你好，弄虚作假是不行的，还是要真实，精益求精方可成功，你好，病假条一定得盖章才有效。 没问题的啊，哪个医院 什么时候需要
，那个是要你去医院看了，你让医生给你开一个证明就可以了，
劳动法中关于病假需要出示什么证明
答：三、医师必须亲自诊查患者后方可出具医学诊断证明书，医学诊断书应客观、全面，每项诊断都应具备科学的、客观的诊断依据，并与病历中记载的病情和检查结果相符，主要处理意见也应在病历中记载备查。四、医师开具的诊断证明书、休假证明，日期应填写就诊当日，当日盖章有效。原则上，急诊开具病休假时间一般不...
请病假需要什么
答：如果是急病，来不及到公司请假的话，务必在电话里跟相关领导请明情况，口头履行下请假手续，回头再补齐手续。问题三：公司请病假都需要什么 你什么时候请？ 病假单，。。，我这有，。，开。，。，要么。，。，问题四：请问：劳动法规定员工请病假需要提供什么证明？ 劳动法没规定。但请假要有医院...
想要离职,说身体原因,管理说需要开医学证明,直接用病历或者慢性病证可...
答：可以开，你好，如果要休病假，那么病假证明是必须到医院去开的，不用住院证明，凭医院的诊断病例和医生开的病假条就可以休息了。
跟领导请病假5天怎么说
答：劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后即使补办手续。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须...
请病假必须要开当天的病假单吗?请病假的前一天下午下班后去医院开的...
答：法律分析病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。病假证明是具有法律效力的重要医学文书，依法出具病假证明是法律赋予医疗机构及其...
请病假必须要三甲医院开证明吗
答：法律分析：公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明，符合法律规定。职工请病假，用人单位有权指定医疗机构，公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是，按法律公平原则，急诊的，可以就近治疗，提供就近医疗机构的诊断证明。法律依据：《中华人民共和国执业医师法》二十三条 医师实施医疗、预防、保健...
请病假一星期,厂里要医生证明,会怎么处罚
答：不能提交指定医疗机构执业医师证明的，一般按旷工处理。根据原劳动部《劳动保险条例实施细则》第二十一条和各地司法实践，劳动者因病请假，应当提交知道医疗机构执业医师医学诊断证明书（病假条），因为急诊治疗的，可以现行治疗，并及时停止用人单位，病情相对稳定及时补办手续。对不能提交病假条的，一般按...
我想请病假怎么说?
答：你想请病假之后，你就可以直接告诉你们的领导，你到底是哪里不舒服或者是哪里生病了，这样的话你们的领导就会让你抓紧时间的回去休息。但是当你请完病假以后，你必须要有病假条的病假条，必须去当地的医院或者是你们企业里面的诊所，让那里的医生给你开一个病假条的证明，只有这样你们的领导才可以顺理成...
想在单位请半年时间左右的病假,诊断证明书要开什么病
答：《执业医师法》第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会 《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》...
对于员工的病假必须住院吗?
答：一、对于员工的病假必须住院吗？病假并非必须住院才算，只要是患病，经用人单位指定医疗机构执业医师诊治，确需停止工作休养治疗的，出具医学诊断证明书(病假条)，经用人单位核准即可休假。《执业医师法》第二十三条，医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查。二、病假的工资计算...
劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后即使补办手续。
《执业医师法》
第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。
劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会
《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》
劳险字〔1992〕14号
二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。
医院一般都有相关病历单子，填写相关内容找医生签字即可。
用人单位指定医疗机构执业医师出具的建议休息多长时间的医学诊断证明书（又 称 病 假 条）。劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会
《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》
劳险字〔1992〕14号
二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。
就是医院医生给你开的证明，证明你真正的生病了，这样病假才有效。
你们领导非常有学问，其实就是医院根据你的病情，开的病假证书。
你好，弄虚作假是不行的，还是要真实，精益求精方可成功，你好，病假条一定得盖章才有效。 没问题的啊，哪个医院 什么时候需要
，那个是要你去医院看了，你让医生给你开一个证明就可以了，
答：三、医师必须亲自诊查患者后方可出具医学诊断证明书，医学诊断书应客观、全面，每项诊断都应具备科学的、客观的诊断依据，并与病历中记载的病情和检查结果相符，主要处理意见也应在病历中记载备查。四、医师开具的诊断证明书、休假证明，日期应填写就诊当日，当日盖章有效。原则上，急诊开具病休假时间一般不...
答：如果是急病，来不及到公司请假的话，务必在电话里跟相关领导请明情况，口头履行下请假手续，回头再补齐手续。问题三：公司请病假都需要什么 你什么时候请？ 病假单，。。，我这有，。，开。，。，要么。，。，问题四：请问：劳动法规定员工请病假需要提供什么证明？ 劳动法没规定。但请假要有医院...
答：可以开，你好，如果要休病假，那么病假证明是必须到医院去开的，不用住院证明，凭医院的诊断病例和医生开的病假条就可以休息了。
答：劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后即使补办手续。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须...
答：法律分析病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。病假证明是具有法律效力的重要医学文书，依法出具病假证明是法律赋予医疗机构及其...
答：法律分析：公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明，符合法律规定。职工请病假，用人单位有权指定医疗机构，公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是，按法律公平原则，急诊的，可以就近治疗，提供就近医疗机构的诊断证明。法律依据：《中华人民共和国执业医师法》二十三条 医师实施医疗、预防、保健...
答：不能提交指定医疗机构执业医师证明的，一般按旷工处理。根据原劳动部《劳动保险条例实施细则》第二十一条和各地司法实践，劳动者因病请假，应当提交知道医疗机构执业医师医学诊断证明书（病假条），因为急诊治疗的，可以现行治疗，并及时停止用人单位，病情相对稳定及时补办手续。对不能提交病假条的，一般按...
答：你想请病假之后，你就可以直接告诉你们的领导，你到底是哪里不舒服或者是哪里生病了，这样的话你们的领导就会让你抓紧时间的回去休息。但是当你请完病假以后，你必须要有病假条的病假条，必须去当地的医院或者是你们企业里面的诊所，让那里的医生给你开一个病假条的证明，只有这样你们的领导才可以顺理成...
答：《执业医师法》第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会 《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》...
答：一、对于员工的病假必须住院吗？病假并非必须住院才算，只要是患病，经用人单位指定医疗机构执业医师诊治，确需停止工作休养治疗的，出具医学诊断证明书(病假条)，经用人单位核准即可休假。《执业医师法》第二十三条，医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查。二、病假的工资计算...
