如何当好村支部书记
要从以下六个方面来认识和思考 一、要深入理解村党支部书记所扮演的角色。 从我们党的组织体系来看，村党支部处于最基层的位置，可以说村党支部书记是中国最小的“官”。但在群众心里、在村班子成员的眼中，书记是很大的“官”。村党组织是农村三个文明建设的领导核心，村党支部书记是整个班子的班长，是农民奔小康的领头人，是农村三个文明建设的主要推动者，处于关键的地位，起着重要的作用。 二、要有较强的为村民和农业发展服务的能力。 作为村党支部书记，不仅要有热情，还要有较强的为村民和农业发展服务的能力，这是前提条件。各项政策要求较高，而且农民的认识能力大大提高；特别是全面取消农业税，农村党支部的功能主要转向“服务”，即为村民和农业发展服务。这就要求村党支部书记必须不断提高自身素质，不断改进工作方式方法，不断提高服务能力。要做到三点： 一是贯彻党的路线方针政策不能讲大话、空话和套话； 二是要带头学习和掌握法律法规基本知识，提高法治能力，成为村民遵纪守法的楷模； 三是要学会站在农民的角度，用农民的思维方式进行换位思考，用真情来换取真心，做到这样很多事情就不难解决。 三、要有吃苦耐劳、乐于奉献的精神和公正无私的品质。 这是当好村党支部书记必备的基本素质。在农村，工作量大且复杂，村里不管发生什么事，总是习惯于直接找“一把手”，问题最后往往都集中到书记这里来，这时，你既不能不管，也不能推诿，更不能态度粗暴。所以，书记一定要有吃苦耐劳、乐于奉献的精神。只有这样，才能把工作做到位、做好。 四、要树立“不怕干部受累，就怕百姓吃苦；不怕干部失权，就怕百姓失利；不怕百姓不理解，就怕不让百姓参与”的观念。 从本质上说，村民才是真正的主人，村干部只是服务者，村党支部书记更是如此。如何做好服务？首要的是服务意识，关键是要树立上述观念。党员干部吃苦受累是应该的，老百姓不能吃苦；老百姓吃苦，就说明干部失职或没有能力，他们就不答应。党员干部手中的权力是老百姓给的，不要怕失去；反过来讲，要想不失权，就不能让老百姓失利，老百姓得到了利益，自然会拥护你。有人认为农村工作不好做，提起农民直摇头，怪农民素质低，理解能力差。关键是怎样对待，如果能够做到民主，每一件事让他们知情，让他们参与进来，做好细致的解释工作，尊重他们的意见，老百姓不仅会理解，而且还会支持。 五、要做好党建工作。 作为村党支部书记，做好村党建工作是其他工作的基础。要抓好三点:一要建设一个好班子；二要要结合本村的实际情况，建设管用实用的制度；三要加强经常性的学习教育。 六、要抓好经济工作和精神文明建设。 经济发展事关重大，只有让农民不断地得到发展带来的实惠，他们才信任你、拥护你。农村精神文明建设是农村工作一个非常重要的方面。村党支部书记要 “两手抓”,两手都硬。
一、率先垂范，努力争当村级班子的“主心骨”
一个安定和谐的村，必须有一个团结合作的班子。村党支部书记既是村级班子的“主心骨”，也是社会主义新农村建设的组织者和实施者，在班子中处于主导地位。群众对村党支部的信任程度，在某种意义上，取决于对支部书记的信任。如果村党支部书记能在人民群众中享有很高的威信、良好的形象，那村级班子在老百姓心目中就有号召力、战斗力、凝聚力。作为村党支部书记，要在班子中发挥“主心骨”的作用，必须把握三点： 一是抓好班子。“不怕有个乱摊子，就怕没有好班子。”只有把班子建设好，才能实现党对农村工作的有效领导，才能保证党在农村各项方针政策的贯彻落实，才能加快新农村建设步伐。村党支部书记作为村级班子的“龙头”和班长，在班子成员中履行第一责任人的责任，管好村级班子特别是村支部这个班子，义不容辞。
首先，要当好班长。一是建立一支优秀的队伍。具体做到选好人、用好人、管好人、培养人。在选人上要做到德才兼备，以德为先（具体讲述选人的标准）；在用人上要做到人尽其才，充分调动每个人的积极性。第一，要充分信任，俗话说，用人不疑，疑人不用。信任是一个人的心理需要。当人们得到信任的时候，就得到了自尊心的满足。在这种情况下，就会形成积极的心理效应，就会萌发出自信心和自豪感，充分发挥出主动性和创造性。第二，扬长辟短。在党支部中，每个人都有优点，也有缺点。村党支部书记应善于利用每个人的长处，弥补每个人的短处，真正做到扬长避短。（案例，楚汉之争刘邦的用之道）；在管人上要注重教育，多开展展批评与自我批评；在培养人上要注重培养优秀青年入党和进入积极分子的队伍中，使村级班子队伍后继有人（简单介绍目前全县村级班子后继乏人）。二是制定好发展目标。村党支部书记必须根据上级的有关要求，结合本村的工作实际，制定出中长期发展的具体目标，并按照目标的要求一以贯之的抓下去。（哈佛大学调查案例）
其次，要带好队伍。一是团结队伍，作为村党支部书记，一定要带头维护好班子的团结，大事讲原则，小事讲风格，有事共同商量，做到遇到问题不后退，遇到矛盾不推诿。二是以诚相待，要真诚待人、坦诚相见，与人相处时刻讲求一个诚字。要用真诚凝聚人，用感情打动人，用纪律约束人。三是充分发扬民主，要坚持好党的民主集中制原则，坚决反对“家长制”、“一言堂”的做法。要注重集体领导，善于搞好协调，充分调动每位党员的积极性，促进领导班子的团结，发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用。在研究决定全村的经济发展等重大问题时，支部书记要同村两委成员认真分析问题，抓住机遇，抓住关键，果断决策,为形成正确的决定提供保证（案例：在出工中党员发挥的作用）。
再次，要学会管理。一是管好财务，要严格按照“村财乡理”的原则和“三资代理”的要求管理好本村的财务，做到账目清楚，公开透明。二是环境。做到村容整洁，环境清新。说白了，村象村样，屯象样，户象户样。（案例：村容面貌发生的变化，好的方面，差的方面）
二是做好表率。作为班长，村党支部书记要想在前面，做在前面，带头干好工作，模范遵守制度，成为“标杆”。一要做甘于奉献的表率。农村工作条件艰苦、工作艰辛，村支部书记面对的矛盾也最多、最突出，哪里有麻烦就要去解决，躲不得、让不得，还经常吃苦、受气、被误解。而待遇呢，又很低。但是，既然我们赢得了广大党员、群众的信任和支持，被推上了村支部书记的位置，就必须忍得气、耐得烦，把党和群众的利益放在首位，无私奉献，不辜负老百姓对自己的期盼。二要做遵纪守法的表率。村党支部书记遵纪守法的情况如何，不仅关系着自身的行为，还会影响到周围的同志。因此，要严格要求自己，率先垂范，学法、懂法，做遵纪守法的表率，让群众有所比照。要严格遵守法律法规，依法办事，同时结合本村的实际工作建立健全相应的规章制度，切实管好本村的集体行为，不能只顾“小家”利益而损害“大家”利益。必须坚持原则，不论什么事，涉及违反党纪国法的，不能办；不论什么人，涉及违反党纪国法的，不能让；不论什么情，涉及违反党纪国法的，不能领。
三是彰显魅力。要坚持走群众路线，相信群众、依靠群众，切实为群众服务，扎扎实实为群众办实事、办好事；要坚持勤政廉洁、克己奉公、依法办事；要善于做群众思想工作和协调工作，关心群众生活，以感情凝聚人心。在村党支部书记这个位置上，乡里乡亲很看重你的人品，往往人品就决定你的威信。所以我们要不断修炼自己的身心，加强自己的党性修养，对自己要严格，对同志要宽容。工作中,其他班子成员难免会出现这样那样的问题和失误,支部书记不能上推下卸,要勇于承担责任，做一个公道正派，有能力、有作为，能为老百姓造福、能为本村经济的发展做出贡献的村官，在全心全意为人民服务中彰显当代村干部的人格魅力。（讲沈浩的人格魅力）。
二、敢闯敢干，努力争当群众发家致富的“领头雁”
发展农村经济，实现新农村建设目标和全面建设小康社会，是农村工作的主要任务，是解决农村所有问题的关键。抓住了这个中心，就抓住了农村工作的“牛鼻子”。经济搞上去了，群众富裕了，基础设施建设、社会事业和公益事业的发展就有了保证，其他问题也就迎刃而解。所以，村党支部书记要有“村里不发展我难安，群众不富我无光”的责任感，大力发展村级经济，不断壮大经济实力，带领群众脱贫致富。这样，村党支部才能坚强有力，支部书记说话才能管用。
一是带头致富。“自己不致富、不配当支书”。不能扫一屋焉能扫天下。如果村支部书记们自己的日子都过不好，是谈不上带领群众致富的，因此，我们要做“老板型”、“经理型”村支书，要接受和运用现代经济、管理、科技等方面的知识，懂经济、会管理、善经营。首先，要有信息，把握市场，坚持以市场为导向的原则，根据市场的需求和当地的生产条件决定发展方向。其次，要懂科技，通过应用现代科学技术降低成本，提高产品数量和质量。“致富要想快，全靠科技带”，村支部书记要带头学科技、用科技，带头做科技致富的典型，成为熟悉农村致富实用技术的“通才”。第三，要走规模化、产业化发展的道路。只有这样，才能真正实现“人无我有、人有我多”的生产形势，从产前、产中、产后各阶段实现产品增值。（案例：讲几个村支书的致富情况）
二是带领致富。“不能带领富，不是好支书”。农民群众最大的愿望是脱贫致富，村支部书记要把发展经济、带领群众奔小康和建设社会主义新农村作为自己的首要职责。
一个安定和谐的村，必须有一个团结合作的班子。村党支部书记既是村级班子的“主心骨”，也是社会主义新农村建设的组织者和实施者，在班子中处于主导地位。群众对村党支部的信任程度，在某种意义上，取决于对支部书记的信任。如果村党支部书记能在人民群众中享有很高的威信、良好的形象，那村级班子在老百姓心目中就有号召力、战斗力、凝聚力。作为村党支部书记，要在班子中发挥“主心骨”的作用，必须把握三点： 一是抓好班子。“不怕有个乱摊子，就怕没有好班子。”只有把班子建设好，才能实现党对农村工作的有效领导，才能保证党在农村各项方针政策的贯彻落实，才能加快新农村建设步伐。村党支部书记作为村级班子的“龙头”和班长，在班子成员中履行第一责任人的责任，管好村级班子特别是村支部这个班子，义不容辞。
首先，要当好班长。一是建立一支优秀的队伍。具体做到选好人、用好人、管好人、培养人。在选人上要做到德才兼备，以德为先（具体讲述选人的标准）；在用人上要做到人尽其才，充分调动每个人的积极性。第一，要充分信任，俗话说，用人不疑，疑人不用。信任是一个人的心理需要。当人们得到信任的时候，就得到了自尊心的满足。在这种情况下，就会形成积极的心理效应，就会萌发出自信心和自豪感，充分发挥出主动性和创造性。第二，扬长辟短。在党支部中，每个人都有优点，也有缺点。村党支部书记应善于利用每个人的长处，弥补每个人的短处，真正做到扬长避短。（案例，楚汉之争刘邦的用之道）；在管人上要注重教育，多开展展批评与自我批评；在培养人上要注重培养优秀青年入党和进入积极分子的队伍中，使村级班子队伍后继有人（简单介绍目前全县村级班子后继乏人）。二是制定好发展目标。村党支部书记必须根据上级的有关要求，结合本村的工作实际，制定出中长期发展的具体目标，并按照目标的要求一以贯之的抓下去。（哈佛大学调查案例）
其次，要带好队伍。一是团结队伍，作为村党支部书记，一定要带头维护好班子的团结，大事讲原则，小事讲风格，有事共同商量，做到遇到问题不后退，遇到矛盾不推诿。二是以诚相待，要真诚待人、坦诚相见，与人相处时刻讲求一个诚字。要用真诚凝聚人，用感情打动人，用纪律约束人。三是充分发扬民主，要坚持好党的民主集中制原则，坚决反对“家长制”、“一言堂”的做法。要注重集体领导，善于搞好协调，充分调动每位党员的积极性，促进领导班子的团结，发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用。在研究决定全村的经济发展等重大问题时，支部书记要同村两委成员认真分析问题，抓住机遇，抓住关键，果断决策,为形成正确的决定提供保证（案例：在出工中党员发挥的作用）。
再次，要学会管理。一是管好财务，要严格按照“村财乡理”的原则和“三资代理”的要求管理好本村的财务，做到账目清楚，公开透明。二是环境。做到村容整洁，环境清新。说白了，村象村样，屯象样，户象户样。（案例：村容面貌发生的变化，好的方面，差的方面）
二是做好表率。作为班长，村党支部书记要想在前面，做在前面，带头干好工作，模范遵守制度，成为“标杆”。一要做甘于奉献的表率。农村工作条件艰苦、工作艰辛，村支部书记面对的矛盾也最多、最突出，哪里有麻烦就要去解决，躲不得、让不得，还经常吃苦、受气、被误解。而待遇呢，又很低。但是，既然我们赢得了广大党员、群众的信任和支持，被推上了村支部书记的位置，就必须忍得气、耐得烦，把党和群众的利益放在首位，无私奉献，不辜负老百姓对自己的期盼。二要做遵纪守法的表率。村党支部书记遵纪守法的情况如何，不仅关系着自身的行为，还会影响到周围的同志。因此，要严格要求自己，率先垂范，学法、懂法，做遵纪守法的表率，让群众有所比照。要严格遵守法律法规，依法办事，同时结合本村的实际工作建立健全相应的规章制度，切实管好本村的集体行为，不能只顾“小家”利益而损害“大家”利益。必须坚持原则，不论什么事，涉及违反党纪国法的，不能办；不论什么人，涉及违反党纪国法的，不能让；不论什么情，涉及违反党纪国法的，不能领。
三是彰显魅力。要坚持走群众路线，相信群众、依靠群众，切实为群众服务，扎扎实实为群众办实事、办好事；要坚持勤政廉洁、克己奉公、依法办事；要善于做群众思想工作和协调工作，关心群众生活，以感情凝聚人心。在村党支部书记这个位置上，乡里乡亲很看重你的人品，往往人品就决定你的威信。所以我们要不断修炼自己的身心，加强自己的党性修养，对自己要严格，对同志要宽容。工作中,其他班子成员难免会出现这样那样的问题和失误,支部书记不能上推下卸,要勇于承担责任，做一个公道正派，有能力、有作为，能为老百姓造福、能为本村经济的发展做出贡献的村官，在全心全意为人民服务中彰显当代村干部的人格魅力。（讲沈浩的人格魅力）。
二、敢闯敢干，努力争当群众发家致富的“领头雁”
发展农村经济，实现新农村建设目标和全面建设小康社会，是农村工作的主要任务，是解决农村所有问题的关键。抓住了这个中心，就抓住了农村工作的“牛鼻子”。经济搞上去了，群众富裕了，基础设施建设、社会事业和公益事业的发展就有了保证，其他问题也就迎刃而解。所以，村党支部书记要有“村里不发展我难安，群众不富我无光”的责任感，大力发展村级经济，不断壮大经济实力，带领群众脱贫致富。这样，村党支部才能坚强有力，支部书记说话才能管用。
一是带头致富。“自己不致富、不配当支书”。不能扫一屋焉能扫天下。如果村支部书记们自己的日子都过不好，是谈不上带领群众致富的，因此，我们要做“老板型”、“经理型”村支书，要接受和运用现代经济、管理、科技等方面的知识，懂经济、会管理、善经营。首先，要有信息，把握市场，坚持以市场为导向的原则，根据市场的需求和当地的生产条件决定发展方向。其次，要懂科技，通过应用现代科学技术降低成本，提高产品数量和质量。“致富要想快，全靠科技带”，村支部书记要带头学科技、用科技，带头做科技致富的典型，成为熟悉农村致富实用技术的“通才”。第三，要走规模化、产业化发展的道路。只有这样，才能真正实现“人无我有、人有我多”的生产形势，从产前、产中、产后各阶段实现产品增值。（案例：讲几个村支书的致富情况）
二是带领致富。“不能带领富，不是好支书”。农民群众最大的愿望是脱贫致富，村支部书记要把发展经济、带领群众奔小康和建设社会主义新农村作为自己的首要职责。
答：1.合作共事促和谐。作为基层党组织书记要培养合作共事的精神，充分吸收大家的智慧，充分发挥党组织中“一班人”作用。党组织书记主持党组织的全面工作，但在工作中不能包揽一切，要注意充分发挥党总支委员会、支部委员会的作用，放手让其他班子成员大胆开展工作。党组织书记定期找其他班子成员谈心交心。班子...
答：农村党支部是党在农村全部工作和战斗力的基础,农村党支部书记在农村改革发展稳定中,肩负着重大历史使命。“群众富不富,关键在支部”,“班子强不强,关键在班长”,老百姓说党好,很大程度上是因为党支部书记好,老百姓对党不满意,很大程度上是对党支部书记不满意。因此,大家必须明确自己的职责,多想想当村支书,当初...
答：要当好一名村党支部书记，责任心是根本，没有强烈的责任心，工作的热情就不会高、主动性就不会强、标准就不会高，更不可能有创劲、闯劲和干劲。作为农村党支部书记，就是要有责任心，想为群众做事。要清醒的认识到群众选你为什么，你为群众做什么，树立群众利益无小事的思想，认真对待工作，使自己成为...
答：农村党支部书记要牢固树立终身学习的思想观念。一是发挥指导作用。在生产工作中会遇到各种困难和问题，党支部书记作为一个单位党组织的领导，要为行政工作当好参谋。要从全局出发为行政的决策和措施的制定与实施提出正确的可行的意见。如何当好一名农村党支部书记二是发挥好协调引导作用。作为村党支部书记，要...
答：村委会在涉及到群众生活中的重大问题时，应由党支部讨论决定后，再提交村民会议或村民代表会议通过，然后组织实施。为此，村支部要正确领导好村委会，要尊重村经济合作社依法独立进行经济活动的自由权。正确处理好两者的关系，我们作为村党支部书记就要做到分清职责，摆正位置，紧密合作，沟通思想，相互交流，...
答：当好基层党支部书记从以下几点出发:一、加强自身工作约束,做群众工作的有心人作为基层党支部书记,要想取得职工对党支部书记工作的信任和支持,就要做到严于律已,不断加强和改变自己的工作作风,不论办什么事情都应时刻把握自己的一言一行,做到话不讲错、路不走错、手不伸错;一身正气,顾全大局。古人云:“其身正,不...
答：准确把握政策。农村是贯彻执行党的各项政策的重要前沿阵地，而农民的思想相对闭塞保守、文化素质较低，要深刻理解贯彻落实党和政府的各项政策，村党支部书记就要带头做好表率。学会依法办事。随着农民法律意识的不断增强，村民开始学会用法律手段解决各种矛盾和问题，维护自己的权益。新时期出现的新情况要求村党...
答：作为一名基层乡镇的党委书记,每天接触最多的是村党支部书记,支部书记是农村基层组织建设的组织者和实施者。加强基层组织建设,农村党支部建设是关键。在新形势下如何建设坚强有力的村党支部领导班子,特别是选好配强党支部书记尤为重要。因为村党支部书记是最基层党组织的带头人,是群众脱贫致富奔小康的领路人。因此,村...
答：当好村党支部书记,必须管好自己的家庭 当好村党支部书记,自己所有的家庭成员是做好工作的基础条件,家庭每一个成员都必须做到遵纪守法,遵守村里的规矩,不当特殊村民、不做例外之事、不与群众争利益、不和街坊论高低。 笔者在原仓砦乡任党委书记期间,有一个村党支部书记的爱人是农村赤脚医生,在群众中很有威信,每逢...
答：作为一名基层乡镇的党委书记，每天接触最多的是村支部书记，支部书记是农村基层组织建设的组织者和实施者。加强基层组织建设，农村党支部建设是关键。在新形势下如何建设坚强有力的村支部领导班子，特别是选好配强党支部书记尤为重要。因为村支部书记是最基层党组织的带头人，是“三个代表”在最基层一线的...
