我们厂老板一个多了不见面我们工资没发咋办
上你当地的劳动仲裁部门投诉
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
去劳动监察部门投诉,要求劳动监管部门为你们维权啊。
警察局
答:如果老板总是不跟你们见面,让工头来谈的话,说明这个老板比较的忙,还有一个可能就是老板根本就不懂,所以他只能派别人来跟你们谈。
答:你只要知道其真实姓名及住址就可以起诉了。有些人就是这样 平时就是不还,等上了法院还得还算快的,请到法院起诉,对他施加压力,依法判决,才有机会拿到钱了。
答:问:你好,律师,我想咨询一个问题,我在一个工地上班,总包老板在我们不知道的情况下拿走了二十五万工程款,然后一直没见到人,一年多了没有给我们工资,也不见面,请问他这属于什么行为问他违反了什么法律,会受到什么处罚们怎么才能要回自己的工资 答:君同法律在线咨询为您解答 经催欠不给的,准备...
答:先给劳动局打电话,如果不解决,可以找记者,再拉个横幅,在劳动局门口,公司门口也要可以让他们给报道一下
答:农民工给一个小老板帮忙做了二十几天的工,一直拖着不发工资,如果之前电话录音证据,可以作为证据,这是劳务关系,可以直接去法律起诉,通过打官司解决。
答:问:你好,律师,我想咨询一个问题,我在一个工地上班,总包老板在我们不知道的情况下拿走了二十五万工程款,然后一直没见到人,一年多了没有给我们工资,也不见面,请问他这属于什么行为?请问他违反了什么法律,会受到什么处罚?我们怎么才能要回自己的工资 答:君同法律在线咨询为您解答 经催欠不给...
答:找到这老板直接劈了他勒
答:不行。你这种情况有点和劳务派遣一样,你虽然在客户公司上班,但劳动关系还在你老板哪里,你必须向老板要工资。
答:尽快找劳动保障部门举报!
答:这要看你们有没有签劳务合同了,实在不行就去劳务局吧!