当遇到职场有不公平待遇的时候，我们该怎么办？

遭遇这样的事情确实让人非常愤慨。尽管是企业讲究的是效益，但总会有些潜规则让人很不舒服。遭遇不公是正常的，你的情绪反应是很正常的。关键看如何面对：

1、首先要悦纳。对于改变不了的事情，最好的心态就是接纳。你的这个同事为什么能这样，背后是有原因的。你看见了表面的不公，但没有看到背后的玄机。很多公司确实有一些闲人，平时不做事，但公司就是这样供着。为什么？应该不是仅仅送礼那么简单，肯定有特殊的背景，要不公司惹不起背后这个人，要不公司特别需要背后这个人。所以，暂且作为公司的公关策略好了。这样想，你可能会好受一些。

2、磨砺沟通能力。现在，你的组织出了问题，人际关系复杂已经成为公司文化的一部分。你要在公司成功立足，那人际沟通能力，对你就是一项硬要求。所以，就不要总是以自己性格直，来回避人际能力的提升，排斥自己的改变。否则，你就会永远所它困扰，即使是跳槽谁又能保证下一家公司就没有复杂的人际关系。不妨把公司的人际关系处理，作为一块磨刀石，去磨砺自己的人际交往和沟通能力。参加培训也可，看书学习也可，内心先要接纳自己的改变.

3、找到背后价值。一是看全局。尽管你现在的利益受到了损害，但在作出职业调整时，一定要先看看全局，看一下目前的职业回馈是不是可以接受。包括工资、发展空间和情感支持。二是看长远。要看到岗位未来的发展及职业回馈，不要被眼前的事情蒙蔽双眼。三要评估自身价值。通过对同行业、同企业的职业调查，对自身的身价进行评估，权衡一下自己的发言权。四是明确自己诉求。如果觉得自身素质过硬，那就认真地跟公司明确自己的诉求，或调整岗位，或提出跳槽。如果觉得目前时机不成熟，那就提高业务能力，毕竟这才是硬通货。

我们应该跟领导去沟通，主动表达自己的想法并且问领导为什么会有不一样的待遇，千万不要忍气吞声就这样算了。

我觉得当你在职场遇到不公平待遇的时候，可以找你觉得比较信任的上级领导反映一下问题，实在不行就只能想办法再找一份工作了。

存在的就是合理的，要检查自己的缺点，改正自己的行为，积极向上。

在公司受到不公正待遇的时候,该怎么办呢?
答：三、希望每一个人都能够遇到一个公正有爱的职场环境 当我们在职场工作的时候，如果能够遇到一个有爱和谐的职场环境，那么我们的工作就会非常的顺心，我们的生活也会变得非常的快乐。希望每一个职场人都能够遇到一个公正，友爱，和谐的职场环境，都能够好好工作。关于在公司受到不公正待遇的时候，该怎么办呢...

如何应对职场不公平?
答：综上所述，职场中的不公平现象不可避免，但是通过维系好职场关系、提高自己的能力和潜力、建立内外部支持的关系 和采取适当的时机和行动等，我们可以有力地解决问题。在求职和职场发展过程中，如果遇到不公平的待遇，我们应该学会理性应对。只有这样，我们才能更好地适应职场，迈向自己的职业发展之路。

职场上遇到不公平对待怎么办?
答：1.给自己一个空间，静静思考。如果你遭遇了不公平的待遇，那么你一定要给自己一个空间，因为不可能每个人都可以心中一笑，将其化解与无形。做任何事，都应该好好思考，三思而后行，不失为人生的哲理。2.属于自己的东西一定要去努力争取。属于自己的东西，一定要去争取，哪怕是你没有成功，碰一鼻子灰...

如何正确处理职场上的不公平?
答：事实上呢？说不定A同事是去找重要客户商洽，准备拿下对公司发展至关重要的订单，B同事只是去一线城市开个会议而已。因此，很多时候自己认为的不公，其实在领导那里有不一样的考虑，这个时候需要我们主动去沟通，解除误会。当我们遇到不公平的时候，应该主动积极的去和领导进行沟通，当然，语气必须是平和的...

在职场上遇到不公平的状况,应该怎么办?
答：职场上不公平的事情实在太多了，受到不公平待遇的人，也可以说比比皆是，但凡是个普普通通搬砖人，那么多多少少都在职场中，遇到过不公平的人和事。那么应该怎么办呢？这就要根据你受到的不公平待遇的等级来判断了。第一级，无伤大雅的小事情上不公平，如果你是一个新人，刚进入职场，或是刚到一个新...

遭遇上司不公平待遇时,应该怎么应对呢?是自身问题吗?
答：2.一定不要忍气吞声。公司的很多员工在受到不公平待遇时都会忍气吞声。这时候如果忍气吞声，以后可能又会受到不公平的对待。所以当我们在公司受到不公平对待的时候，一定不要忍气吞声，用自己的行动捍卫自己的权利。当我们在职场工作的时候，如果能遇到一个充满爱的和谐的职场环境，那么我们的工作就会很圆满...

在职场中受到不公平待遇的时候,应该如何应对?
答：在职场受到不公平待遇的时候，应该冷静的思考，然后做出具体的解决方案。职场上难免会有不公平的时候，各位千万要控制住自己的脾气，不要立马就反抗，否则只会让自己丢失到这份工作。一、冷静的思考 很多打工人在职场上会遇到一些不公平的待遇，比如本来属于自己的奖金却被他人霸占，那么在遇到这种事情的时候...

在职场中遇到不公平的事情时,最正确的处理方式是什么?
答：工作多年的老同事，之所以能够在职场中如鱼得水，原因就是他们深知这个道理;相信大家都明白胳膊拗不过大腿的道理，遇到不公平的事情学会忍耐，将委屈当成自己奋斗的动力，在培养自己的实力之后，自然在岗位地位上能晋升，说不定有利的局势就会偏向自己，就算以前的不公平待遇再大，此时也能够弥补回来，这...

职场遇到不太公平的待遇,这时候你会怎么办?
答：在工作中遇上不公平的待遇？该如何处理自己的处境呢？在正式回答这个问题之前，先要搞清楚一件事，那就是确人自己是否在工作真的遇到了不公平？有时候，所谓的不公平只是自己想象而已，实际上并不真的是不公平。如果确实是遇到了不公平的待遇，那么最重要的就是调整好自己的心态，尽可能地不受影响。1...

遭遇职场不公平的时候,该如何面对?
答：就不会受到惩罚，在我们需要帮助的时候，就会有人帮助我们。平时不烧香，有事没人帮你。只有平时工作技能到位，与领导的关系巩固，与同事的关系融洽，事情发生时，你才能稳住心态，不走极端，妥善解决。然后你的职场权利越来越巩固，你的职场利益越来越丰富。那么职场公平的问题自然就迎刃而解了！