公司替员工交个人应承担的部分保险费,那会计科目怎么做
公司替员工交的部分社会统筹应做“其他应收款”。发工资时做贷方,正式交统筹时做借方。
支付员工工资,代扣保险(个人负担部分):
借:应付工资
贷:现金/银行存款
应交税金--个人所得税
其他应付款--社会保险(个人负担部分)
收到银行托收凭证:
借:管理费用--社会保险(公司负担部分)
其他应付款--社会保险(个人负担部分)
贷:银行存款
员工请假期间,员工和单位的劳动关系依然存在,那么单位依然是需要为员工缴纳社保和住房公积金的,单位承担单位缴纳部分,员工承担个人缴纳部分。
依据《社会保险法》
依据《社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
《住房公积金管理条例》
第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
第三条
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
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答:一般都是公司承担一部分,个人承担一部分,至于承担的比例要看你公司的福利了。有的是单位和个人各承担一半;有的是单位20%,个人8%;当然也有公司全部承担的。
答:其他应收款---公积金(个人缴纳部份)应交税费---应交个人所得税 银行存款 缴纳社保的会计分录:借:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额社保保险(企业缴纳)销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额公积金(企业缴纳)其他应收款---社会保险费(个人缴纳部份)其他应收款---公积金(个人缴纳部份)应交...
答:个人负担的保险部分是不计入企业费用。1、企业按国家规定的标准计提社会保险费时:(1)公司负担的 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等(按职工提供服务的受益对象计入)贷:应付职工薪酬——社会保险费(单位)(2)个人应负担的部分从应付职工工资中扣除 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付...
答:所以,企业为个人缴纳的补充医疗保险超过职工工资总额5%标准的部分,不得税前扣除。《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税〔2006〕10号)规定,企事业单位按照国家或省、自治区、直辖市人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的...
答:员工当月离职,公司承担的社保部分也是由用人单位承担的。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体...
答:“月缴费工资” :应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员,按实际发放的月工资总额填报(但不得低于586元)企业和个人缴费比例表:险 种 国有、集体企业 三资、私营企业 外来务工人员 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 养老保险 22% 7% 20% 7% 13% 7 注...
答:严重违法 养老保险等社保都是按照规定,公司和个人各自承担应付的部分 并且,公司的是大头,以工资为基数,公司交20%,个人交8 如果交费比例不对,你完全有理由要求公司给你赔偿的,而不是你赔偿给公司
答:你缴纳的社保如果全额从员工的公司当中扣除的话,应该是不合法的行为,这是一种非常严重的违法行为吧。
答:公司把应该公司承担的社保费用在员工工资里全部扣除了,且不从法律上面讲,单单从劳动合同约定的工资上理论,企业的做法都是不合理的。员工一定要收集企业缴费的扣款证据,然后到劳动局去投诉,社会保险是单位交一部分,职工自己交一部分的,扣工资的公司的做法是违法的。法律分析单位是必须要给员工缴纳社保...
答:如果公司全额代扣社保部分,劳动者可以向当地劳动监察部门举报。法律分析社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳百分之二十、百分之八;医疗保险,单位和个人分别缴纳百分之...