对于职场人士而言，在一家公司干多长时间跳槽才合适?

对于职场人士而言，在一家公司干多长时间跳槽才合适？

要问跳跳是最合适的有人会说'金三银四金九银十。有些人会说毕竟年终奖几乎得到了。从我个人工作场所的个人经历中我不建议你经常跳跃。我已经说跳跃是在短期内提高薪水的最佳方式，但这是一个遇到薪水瓶颈的人。

为什么你不能经常跳？企业新兵的第一步除非普遍匹配，否则它也会看到跳跃的频率。一个人基本上不到1年，有几家公司这些人基本上难以拥有企业，即使他们被卖，他们也不一定。一个人已经在一家公司跳跃了10年，除非你不能去，否则这样的老员工，公司将很少放手。其他公司也将研究这个因。经常跳跃意味着您的专业规划没有良好的开发，同时，对任何忠诚度都没有责任感。

什么频率是最合适的？在正常情况下一家公司可以做大约3年相对较好。乘坐互联网公司，在公司，它可以被称为旧员工，甚至可能是该部门的艾越员工。那是3年，必须有一个非常好的能力将在一家公司中，否则最终的消除系统不仅仅是说话。三年来，你足以了解专业知识的位置，从宽度和深度。与此同时，薪水基本上靠近天花板。如果公司没有业务调整或创新空间，它将基本上慢慢成为未配对的工作。这是过去三年重复的问题，这对专业人士不利。所以跳跃在这个时候是最合适的。

除了跳跃的频率间隔之外还需要涉及什么？开关不是一个简单的东西。如果我们找工作，自然薪水有很多工作。如果您有某人有一定的要求，您将不会太随意。首先我们需要评估贵公司无论是达到能力和薪酬改进瓶颈。其次外面的世界有相似的位置，而有不同的商业和薪水空间。全面评估目前满足外界要求的能力如果不足以迅速弥补。

这个应该根据个人情况而定，但是作为职场人一定切记不要频繁地跳槽，特别是近两年内，如果当感觉这份工作不能够使你得到提升的话可以视情况跳槽。

我觉得最少要工作一年再跳槽。因为频繁的跳槽会对你的名声造成损失，并且学不到经验对以后找工作没有任何帮助，而且处不好人际关系。

干一年时间左右才合适。因为干一年时间左右，你就会知道这家公司到底有没有发展前途，从而决定自己的 去留。

对于职场人士来说，如果在一家公司如果干的时间比较长了，而且觉得工作比较适合自己，还是不宜去跳槽的。如果想要有跳槽的想法的话，应该在一年到两年唯为宜。

很多职场人士都会经常讨论的话题,在一家公司呆多久才适合跳槽呢?_百度...
答：很多职场人士都会经常讨论的话题，在一家公司呆多久才适合跳槽呢？常治和跳跃狮子往往非常纠结，因为未来同事周边的朋友的高不确定性和职业变革。事实上，关键是人们必须具有自我知识，特别是潜在，学习能力和持续努力；作为；即使您没有能力挖掘此工作的当前位置，也可以尝试。我相信，如果您是职业生涯的负责...

一般第一份工作都做多久在跳槽?
答：无论是HR还是猎头，对应聘者非常看重的一点便是“忠诚度〞，因为一个企业不希望辛辛苦苦培养的员工到头来却为别人做了嫁衣。一个人如果在同一个单位工作年限低于2年往往会被看作“不够忠诚〞，不到1年，便被视为"稳定性差”。8个月内就跳槽，这在HR眼里，或许表明你没有通过6个月的评估或第一个...

那些在一家公司待10年的人,后来都怎么样了?
答：哪怕是马云，在创业初期，原本身边跟着他的人，也有一部分选择了离开。而那些跟着马云10年的人，现在已经基本实现了财务自由。对于一家公司而言，通常只要在里面待满2年，就是老员工，而10年可以说是元老级别的。一般情况下，是可以做到退休的。跟新员工相比，对于公司的业务，都很熟悉，可以尽快带新...

34岁,工作九年换了五家公司,平均一家公司待了一年零八个月,请问我这个...
答：频繁啊……一两年、两三年的时间，也就是刚刚熟悉本职工作的状态……在这个状态下就跳槽，当然算是很频繁的状态啦……频繁跳槽的结果，会让自己成为职场浮萍，无法扎根发展。最终对自己是不利的。

在一个公司打工如果超过10年,满满的职业倦怠,缺乏激情,怎么办?
答：首先我得表扬,一个人能够在一个公司坚持10年,可以说是非常的伟大,我们打工者比不上机关单位,要面子没面子,要钱没钱,只顾着打工,除了同事再也没有什么“人脉”,就这样还能坚持10年甚至10年以上,除了这个公司待遇好以外,这个职场人非常的值得人敬佩,从事了10年每天都一样的工作内容肯定厌倦了,没有激情了,做什么可...

在一家公司,值不值得你一辈子奋斗?
答：每个人对于选公司的标准都不一样，但是如果你的工作达不到这，薪资待遇再好，最好还是好好考虑一下自己的未来。跳槽是职场的常态，但是如果所在的公司值得员工呆下去，所以跳槽多少也是员工无奈的选择。而什么是决定一家公司值得干多久的要素呢？大部分人会说是工资，不可否定工资的确是其中一个很重要的...

职场上,我发现在一家公司待的越久,你在职场上的竞争力就越弱?_百度知...
答：见过很多在一家公司做了十年的工程师,跳槽出去,发现自己什么都不会,十年的经验离开原来的公司,一下子变成零,和工作了2、3年的人没什么区别?有时候,在职场上各种闯荡各种碰壁加... 见过很多在一家公司做了十年的工程师,跳槽出去,发现自己什么都不会,十年的经验离开原来的公司,一下子变成零,和工作了2、3年的...

在一个工作中,能干7年的人说明什么?
答：公司里那些厉害的人,都懂得持之以恒,明确发展方向后,进行岗位上的价值实践。当然,薪资是职场人都关注的话题之一,作为老员工,反而更应该思考自己的“薪水”状态。 注意管理好自己的工作区间,在什么时间做什么事情,能收获怎样的结果。 否则,对做了多年的老员工而言,时间久了,会发现公司就那么一点事,没什么新意。

为什么每到一家新公司干久了,就会有干不下去想辞职的冲动?
答：每个人在职场待久了，就会有这种厌倦期的。哪怕是自己创业，如果碰到很大的困难的时候，也会想要逃离，这是很正常的事情。但是千万不要以为换了一家公司会好很多。很多时候碰到的问题没解决就算换了一家新的公司，还会碰到新的问 题，所以我们觉得干不下去的时候，就要分析自己是因为什么原因干不下去，...

来,聊聊在一家公司连续干了十几年是种怎样的体验?
答：感觉还挺不错，自己已经是元老级别的员工了，也受到很多人的爱戴。