浅谈如何搞好企业基层党建工作
重点要抓好以下几个方面。
一、增强党员意识，心中装着党的事业，忠心耿耿为党工作领导干部认真负责，勤奋工作是做好基层党建工作的基础。支部书记作为基层单位领导班子的班长，必须具有淡泊个人名利的良好政治素质，正确发挥良好的导向功能，起好引领作用；必须具有较强的协调力，在职工中形成向心力、凝聚力；必须具有以诚待人，宽容待人的良好素养，具有民主作风和廉正公正的形象，做好职工表率和楷模。
二、在工作中，要有“三用心”的责任，主动去想事、谋事、干事。对上级组织要求贯彻落实的事情，要结合本单位的实际情况，有针对性的提出和解决本单位存在的问题。在具体工作中，要掌握好请示工作和主动工作的关系，不仅要尊重上级组织和领导请示工作，还要抢占先机，主动出击，赢得主动，积极地去促成工作的完成使工作更加有效地开展，取得工作成效。
三、健全制度，增强责任，强化党的职能是做好基层党建工作的关键党支部是党的基层组织，党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实，上级党委提出的各项任务，最终要通过这一级组织带领群众完成。因此，大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。
四、在制度建设方面，针对企业发展的新形势，进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，切实抓好“三会一课”“党员目标管理”等制度的落实。特别是要结合党员的不同岗位，有针对性地开展各项活动，对党员提出不同的要求，注重实际效果，加强对党员的日常管理，定期检查他们的工作情况，表扬先进，督促后进；对不履行义务、工作主动性不强，要给予批评帮助，促其转化。
五、充分发挥思想政治鼓舞士气，激励斗志的作用思想政治工作是党建工作的一项重要内容，也可以说是党建工作的灵魂，而党建工作是思想政治工作的关键。作为基层党组织抓好职工思想政治工作的目的是要引导职工树立崇高的理想，远大的抱负，坚定的信念，为党的事业作奉献。
六、必须以科学的态度，真挚的情感去深入职工，了解职工，掌握职工的思想动态，树立以人为本的管理理念，让职工对党组织、对单位、对管理者产生亲切感和信任感，从而激发他们的工作热情、生产积极性和勇于创新的奉献精神。思想政治工作是促进各项工作顺利完成，推动企业发展的精神动力。思想政治工作说穿了是做人的思想工作，做职工思想工作要用真心、真情、真意去对待。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。党的十七大向全党作出改革创新精神全面推进党的建设新的伟大部署，并强调要加强基层党组织建设。这对于当前进一步加强和改进企业基层党组织建设，指明了方向，提出了要求。一、企业基层党建工作存在的问题思想认识出现“淡化”。有些领导干部对企业党建工作的重要性认识不足,有“重经济,轻党建”的思想。他们片面地认为经济工作是硬指标,党务工作是软任务,由于认识问题尚未完全解决,主观上影响了企业党建工作的正常开展。有的领导干部认为,企业是一个纯经济组织,目标是追求利润最大化,担心党组织开展活动会影响企业的生产经营,因此,对企业的党组织开展活动不够重视,党建工作缺乏必要的财力、物力、人力支持。管理方法有所“老化”。一些单位党组织的工作方法与快节奏、追求高效的生产经营方式不相适,缺乏时代感和针对性,抓不住重点。党内开展的活动单一,活动载体变化少。面对党员中出现的多层次的需求,一些单位党建工作方法没有很好地体现层次性和差异性,不愿动脑筋想办法.“规定动作”多,“自选动作”少。一些单位的党务干部除了会做些劝说疏导工作之外,没有别的办法.使群众认为党建工作缺乏解决实际问题的能力和应有的权威性。二、做好党建工作应采取的对策实践“三个代表”,树立“三为”理念。 “三个代表”重要思想和科学发展观是新形势下加强和改进企业党建工作的行动指南,也是保证企业精神文明建设不断加强的指导思想。践行“三个代表”重要思想是我们各级党组织的首要职责。要把贯彻执行“三个代表”重要思想,贯穿于党建工作的始终,要用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作,努力抓好企业党组织的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设。要真正做到实践“三个代表”重要思想,就要把“为企业所需要、为员工所拥护、为党员所欢迎”的“三为”理念作为党务工作者开展工作的方向。一是要围绕发展抓党建.抓好党建促发展,紧紧围绕企业的中心任务来开展党建工作;二是要有亲民、爱民、利民的思想意识,坚持“企业发展与员工发展相协调”的战略取向,让员工在推动公司发展中施展才华,实现人生价值,在提升自我价值的创造性工作中推动公司的发展;三是要不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,让广大党员感到能不断陶冶情操、开阔视野、增长见识。抓住“三个重点”,发挥“三大作用”。企业党建工作要做的事很多,但应主要抓住“三个重点”:一要抓好班子。要努力建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子,不断增强班子的驾驭全局能力、市场开拓能力、经营管理能力、学习创新能力和组织领导能力,把领导班子建设成为思想解放、干事创业、员工拥护、奋发有为的坚强领导集体.推动企业各项工作全面、和谐、可持续发展。二要建好支部。按照“精干、高效、协调”的原则,把那些党性强、作风正、素质高、能力强及富有创新精神的党员干部选拔到支部书记岗位上来。三要管好党员。用“三个代表”重要思想武装广大党员,使广大党员坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观。通过抓好三项重点工作,努力发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,让广大员工看到企业党建工作的实际效果。把握“三个定位”.发挥“三大优势”。准确把握党组织“议大事、谋大局、把方向”的定位,充分发挥企业党组织的政治导向、宣传发动和组织协调三大优势,这是广大党务工作者必须长期坚持的工作方法。所谓“议大事、谋大局、把方向”,就是开展党建工作要站在战略的高度、发展的大局上去思考问题,主动放到解决本单位的热点难点问题上去谋划工作。企业党组织对保证党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行.已有比较丰富的经验。发挥组织协调优势,要按照中央的有关要求,坚持做到“五个不变”。一是企业的经营机制变了,坚持发挥党组织的政治核心作用不变;二是企业的决策机制变了,坚持党组织参与重大问题的决策不变;三是企业的组织形式变了,坚持全心全意依靠职工办企业的方针不变;四是企业的利益分配机制变了,坚持党要管党,从严治党的方针不变;五是企业管理方式变了,发挥党的思想政治工作的优势不变。围绕“三大安全”,实现“三化”管理。紧紧围绕企业的生产安全、经济安全和政治安全开展党建活动,努力使党建工作走上制度化、程序化、规范化的轨道,这是企业党建工作的有效途径。为了实现经济安全和政治安全,企业党组织应始终把思想政治工作和党风廉政教育放在工作的首位,立足教育,着眼防范。在干部员工中广泛开展世界观、人生观和价值观的学习教育活动。认真抓反腐败专项整治工作,不断增强广大干部员工尤其是领导干部的防腐拒变能力。企业党组织要主动服务企业中心工作、主动发挥“保证”作用,主动抓好党的自身建设,不断创新思路,不断推动发展。要紧紧围绕企业生产经营和本单位员工中的热点、难点、重点问题开展活动。特别是围绕企业的发展战略、安全生产、队伍稳定、人才成长等关键课题开展工作,要使企业党建工作更加贴近实际、贴近生活、贴近员工,不断激发创造力、增强凝聚力、提高战斗力、扩大影响力。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。党的十七大向全党作出改革创新精神全面推进党的建设新的伟大部署，并强调要加强基层党组织建设。这对于当前进一步加强和改进企业基层党组织建设，指明了方向，提出了要求。 一、企业基层党建工作存在的问题 思想认识出现“淡化”。有些领导干部对企业党建工作的重要性认识不足,有“重经济,轻党建”的思想。他们片面地认为经济工作是硬指标,党务工作是软任务,由于认识问题尚未完全解决,主观上影响了企业党建工作的正常开展。有的领导干部认为,企业是一个纯经济组织,目标是追求利润最大化,担心党组织开展活动会影响企业的生产经营,因此,对企业的党组织开展活动不够重视,党建工作缺乏必要的财力、物力、人力支持。 管理方法有所“老化”。一些单位党组织的工作方法与快节奏、追求高效的生产经营方式不相适,缺乏时代感和针对性,抓不住重点。党内开展的活动单一,活动载体变化少。面对党员中出现的多层次的需求,一些单位党建工作方法没有很好地体现层次性和差异性,不愿动脑筋想办法.“规定动作”多,“自选动作”少。一些单位的党务干部除了会做些劝说疏导工作之外,没有别的办法.使群众认为党建工作缺乏解决实际问题的能力和应有的权威性。 二、做好党建工作应采取的对策 实践“三个代表”,树立“三为”理念。 “三个代表”重要思想和科学发展观是新形势下加强和改进企业党建工作的行动指南,也是保证企业精神文明建设不断加强的指导思想。践行“三个代表”重要思想是我们各级党组织的首要职责。要把贯彻执行“三个代表”重要思想,贯穿于党建工作的始终,要用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作,努力抓好企业党组织的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设。要真正做到实践“三个代表”重要思想,就要把“为企业所需要、为员工所拥护、为党员所欢迎”的“三为”理念作为党务工作者开展工作的方向。一是要围绕发展抓党建.抓好党建促发展,紧紧围绕企业的中心任务来开展党建工作;二是要有亲民、爱民、利民的思想意识,坚持“企业发展与员工发展相协调”的战略取向,让员工在推动公司发展中施展才华,实现人生价值,在提升自我价值的创造性工作中推动公司的发展;三是要不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,让广大党员感到能不断陶冶情操、开阔视野、增长见识。 抓住“三个重点”,发挥“三大作用”。企业党建工作要做的事很多,但应主要抓住“三个重点”:一要抓好班子。要努力建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子,不断增强班子的驾驭全局能力、市场开拓能力、经营管理能力、学习创新能力和组织领导能力,把领导班子建设成为思想解放、干事创业、员工拥护、奋发有为的坚强领导集体.推动企业各项工作全面、和谐、可持续发展。二要建好支部。按照“精干、高效、协调”的原则,把那些党性强、作风正、素质高、能力强及富有创新精神的党员干部选拔到支部书记岗位上来。三要管好党员。用“三个代表”重要思想武装广大党员,使广大党员坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观。通过抓好三项重点工作,努力发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,让广大员工看到企业党建工作的实际效果。 把握“三个定位”.发挥“三大优势”。准确把握党组织“议大事、谋大局、把方向”的定位,充分发挥企业党组织的政治导向、宣传发动和组织协调三大优势,这是广大党务工作者必须长期坚持的工作方法。所谓“议大事、谋大局、把方向”,就是开展党建工作要站在战略的高度、发展的大局上去思考问题,主动放到解决本单位的热点难点问题上去谋划工作。企业党组织对保证党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行.已有比较丰富的经验。发挥组织协调优势,要按照中央的有关要求,坚持做到“五个不变”。一是企业的经营机制变了,坚持发挥党组织的政治核心作用不变;二是企业的决策机制变了,坚持党组织参与重大问题的决策不变;三是企业的组织形式变了,坚持全心全意依靠职工办企业的方针不变;四是企业的利益分配机制变了,坚持党要管党,从严治党的方针不变;五是企业管理方式变了,发挥党的思想政治工作的优势不变。 围绕“三大安全”,实现“三化”管理。紧紧围绕企业的生产安全、经济安全和政治安全开展党建活动,努力使党建工作走上制度化、程序化、规范化的轨道,这是企业党建工作的有效途径。为了实现经济安全和政治安全,企业党组织应始终把思想政治工作和党风廉政教育放在工作的首位,立足教育,着眼防范。在干部员工中广泛开展世界观、人生观和价值观的学习教育活动。认真抓反腐败专项整治工作,不断增强广大干部员工尤其是领导干部的防腐拒变能力。企业党组织要主动服务企业中心工作、主动发挥“保证”作用,主动抓好党的自身建设,不断创新思路,不断推动发展。要紧紧围绕企业生产经营和本单位员工中的热点、难点、重点问题开展活动。【摘要】国有企业基层党支部是贯彻落实党的路线方针的基础“细胞”，是党的领导力渗透到企业单位的“前哨站”。作为基层党支部书记，如何提高自身素质，如何将党建优势转化为推动企业改革发展的优质生产力，是国有企业基层党支部书记抓党建的“必修课”。
【关键词】企业基层党支部 党支部书记 党建工作
党的十八大报告指出：要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。这对新形式下基层党支部工作提出了新的要求。当前开展的“两学一做”常态化制度化活动，既是加强基层党建工作的重要举措，也是加强基层党支部建设的有效途径。支部书记作为基层党支部的“班长”，在加强党支部建设，推动单位全面发展起到关键作用。国有企业基层党支部是贯彻落实党的路线方针的基础“细胞”，是党的领导力渗透到企业单位的“前哨站”。如何将党建优势转化为推动企业改革发展的优质生产力，是国有企业基层党支部书记抓党建的“必修课”。就如何提高基层企业党支部书记抓好党建工作，谈几点粗浅的认识与体会。
（1）围绕企业生产经营发挥作用。把保证企业生产经营和各项任务的完成作为党建工作的重要内容，教育、引导和组织党员在生产经营中发挥先锋模范作用。一是帮助企业在生产中攻坚克难。在日常工作中，积极主动解决问题，遇到问题不回避，正面面对问题，
答：1、强化企业党建工作思想意识。2、丰富党建工作的内容和形式，提升党组织的凝聚力。3、做好企业党建工作制度创新。4、完善党员队伍建设，构建学习型党组织。5、探索“互联网+党建”模式，实现党建思想政治工作网络化。
答：为了提高企业的生产效率，提高企业的科学管理和经济效益，党建思想工作制度应该作出改进和完善。比如说，在生产过程中，打破过去党建思想工作制度中对于煤矿企业的职责分工方面的规定，可以考虑将基层的党支部纳入到生产过程中的决策领导团队中来，这样就解决了企业党组织干部的指令传达到基层中复杂的中间程序问题...
答：3、每周设定一个党课学习时间，加强党员干部思想教育；4、每月集中开展两学一做专题教育活动；5、开展学党规党章，并组织开展党章知识竞赛；6、开展党团活动如参观党史纪念馆或烈士纪念馆，重温老一辈无产阶级革命精神；7、与兄弟单位或合作单位开展支部共建活动；总之，要加强党建工作，公司领导一定要用心抓...
答：王莹（郑州市公共交通总公司第一修理公司 河南 郑州 450000）中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：41-1413（2012）02-0000-01随着社会高速发展和政治体制不断完善，企业基层党组织所处的工作环境、担负的任务等都在发生着深刻的变化，这对企业党建工作既是机遇，更是挑战。只有顺应时代变革，创造...
答：实事求是地制定具体工作任务和总体目标，然后党员带头，组织生产生活。为了顺利地完成工作任务和目标，一定要团结人民群众的力量，多向人民群众学习，并不断总结，自身也要加强从多方面学习，并和人民群众共同进步，共同繁荣兴旺；另外还要向广大人民群众宣传党的方针政策和理念以及远大的理想，启发大家热爱祖国...
答：关键词：基层党组织；党建工作；企业发展 党建工作是基层党组织建设的重要组成部分，是企业政治优势的具体表现，也是搞好生产经营工作的有力保障。当前国际油价低位运行、国内油气需求增速持续放缓，石油企业面临的生产经营形势日益严峻。大港油田天然气公司肩负着保障能源安全、为油田公司提质增效做贡献的重要责任...
答：的不同时期有不同的中心工作，如“扭亏脱困”、“基础管理”、“发展建设”等，党建工作要紧紧围绕企业的中心工作，以党建促进生产经营为目标，以目标管理、过程控制、突出特色为措施，通过“四抓四保”工作法即“抓系统保整体、抓基础保质量、抓活动保特色、抓过程保效果”，充分发挥党组织作用，确保...
答：企业党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应新的形势。一方面管理关系脱节或不够紧密，处于松散型的指导关系，责权不挂钩，缺乏实施管理的必要手段，在实践工作中，党组织发挥作用不够强，工作开展力度不大，监督职能作用未能全面展开，体现不出两手抓、两手硬的管理氛围。如此长期蔓延下去，企业的职工对执...
答：加强对职工的爱祖国、爱企业、爱岗位的教育，培养道德素质好、技术业务精、适应本企业经济发展的各种专门人才。切实做到贴近生产实际，解决生产疑难，解疑释惑保稳定。三、提高党支部书记的政治、业务素质，是搞好基层党支部工作的可靠保证。支部书记的政治素质、业务水平直接关系到基层党支部的建设与发展。要...
答：一是各级党委要把施工企业党建作为一件重要工作来抓。注意研究解决企业党建运行机制在运转中遇到的各种实际问题，尤其是在深化企业改革过程中，要采取强有力的政策措施，保证企业党建不受冲击，党建运行机制不能停转和缓转，更不能用其它工作挤掉企业党建工作；二是新闻舆论宣传要加强引导。注意克服片面性，...
