档案问题
你的档案目前应该在市人才，一般人事局会保管免费保管2年档案，2年之后没有地方接收的话也就过了大学生改派的期限，档案就会转到人才，这时就开始收费了。你在2年内没有与公司签订三方协议，也就意味着你的干部身份没有了。现在既然你的户口在老家，档案要是没有单位替你保管，放在人才就是了，等你办理退休的时候可能要提取档案，不过到那时候档案管理费就多了去了，就等着掏钱吧。
你的档案不是放在人社局，而是应该放到人社局下设的人才交流中心，这样可以最大限度地保护你的利益。
非统招高校毕业生报到证和档案办理程序：
1.毕业生持毕业证书、学籍档案或所在学校开具的证明，到学校或户籍所在地政府人事部门（人力资源与社会保障局，简称“人社局”）所属人才交流中心领取《非普通高校毕业生就业推荐表》；
2.毕业生持《推荐表》通过人才中介机构或采取其他方式自主择业；
3.需各级人才交流服务中心提供就业服务的，可办理就业登记手续；
4.用人单位在《推荐表》上签署同意意见后，毕业生持《推荐表》和《聘用合同》由人事部门（当地的人社局）所属人才交流服务中心审核签证，并为毕业生开具《非普通高校毕业生就业报到证》；
5.毕业生持《就业报到证》到用人单位报到，并按照用人单位的人事管理办法办理有关手续。
6.档案如果由人才交流服务中心管理，工作单位对档案管理无任何大的影响。如果档案由工作单位管理，则毕业生离职后需办理调档手续。
以下是湖南省地办理流程供参考：
非统招大中专毕业生择业手续办理程序
非统招毕业生在本省企业事业单位择业，原则上实行聘用制，也可以根据需要有计划地择优录用；在机关择业，按照机关考试录用公务员（干部）的政策办理。“毕业生”交流到外省择业，凭用人单位同意接收的有效证件，办理聘用交流手续；也可以根据用人单位需要，对符合干部条件的办理录用交流手续。
湖北省国家机关和全民所有制事业单位录用非统招毕业生，必须按照政府人事部门的有关规定申报计划，领取《机关、事业单位增人计划卡》，方可办理录用手续。
择业按如下程序进行：
（一）非统招毕业生持毕业证书，到户口所在地（或择业所在地）县级以上政府人事部门（人社局）领取《湖北省国家不包分配大中专毕业生择业推荐表》（附件，以下简称推荐表）；
（二）非统招毕业生持《推荐表》在全省范围内自主择业；
（三）用人单位和业务主管部门在《推荐表》上签署意见后，由用人单位与非统招毕业生签定聘用合同，聘用合同经县以上政府人事部门鉴证后生效。省属和中央在长企业事业单位接收“毕业生”的聘用合同，由省人事厅鉴证。
非统招毕业生被聘用后，可以在全省企业事业单位之间，由政府人事部门按照有关规定进行调动，也可以进入人才市场进行交流。
经政府人事部门鉴证聘用的非统招毕业生，享受以下待遇：
1、享受本单位同类人员的政治、工资、住房、休假等待遇；
2、参加社会保险；
3、可以报名参加各级国家行政机关公开录用国家公务员的考试；
4、聘用期间计算工龄；
5、可按规定评聘专业技术职务任职资格等。
全民所有制单位聘用的毕业生的档案，由用人单位或主管部门管理，也可以实行人事代理制，由用人单位委托所在地县级以上政府人事部门人才流动服务机构（即人才交流中心）管理。非全民所有制单位接收的毕业生的档案，由县以上政府人事部门所属人才流动服务机构管理。“毕业生”毕业时未找到用人单位的，由学校将毕业生档案移交县级以上政府人事部门所属人才流动服务机构管理。
谢谢采纳。
江北区人才交流中心：地点：江北区华新街区府路1号附1号4楼
咨询电话：023-67765267、023-67765280
邮编:400020
如果中间没有办理改派的话, 还是要到重庆市江北区教委.
补充:
1、“据说”的事情不要信，要自己打电话去确认。
2、人才交流中心和人才市场不是一回事。如果有江北区人才交流中心的话，可以去那里找。
3、人才交流中心的电话和地址，网上可以查到的啊。
不是被送回原籍重庆市江北区教委了吗，去这里领啊！
答：高中毕业后不打算读大学了，档案最好不拿回来。档案一般都是凭录取通知书领取然后寄给学校，建议个人不要保留档案，在不需要档案的时候档案没啥用，但如果搞丢会很麻烦。将来工作的话，有的公司会要求把档案移交公司。公司没有要求，一般就还是在人才交流中心或户籍地的政府部门里，也就是上面说的教育局...
答：2 当前档案工作存在的问题 2.1 对档案工作重要性认识不够 档案工作相对于机关前沿的业务工作而言,是幕后服务性工作,容易被领导忽视。对档案工作重视不够的主要表现是:档案工作在个别单位领导心目中地位不高;对档案工作人、财、物投入不够;档案工作人员的经济、政治待遇得不到应有的保障。 2.2 基础设施差 一是...
答：即使原始档案出现问题，也可以通过备份资料进行恢复。总之，应届毕业生在处理档案存放问题时，应充分认识到档案的重要性，选择合适的存放地点，及时办理档案转递手续，注意保护档案的保密性，定期更新档案信息，并做好档案的备份工作。只有这样，才能确保档案的安全和完整，为自己的未来发展打下坚实基础。
答：答：问题:档案姓名与身份证姓名不符。解决方法:由本人写出更改姓名申请，单位审查盖章后，到户口所在地派出所更改身份证姓名，并由派出所出具更改身份证姓名的证明,存入本人档案备查,更改后的身份证姓名必须与档案姓一致。问题:档案出生日期与身份证出生日期不符。解决方法:当档案年龄与身份证年龄不符时，以...
答：退休档案有问题怎么办具体如下：1、尽量联系原档案保管单位协助，或者由原保管单位出具相关证明；2、到档案内有相关记录的单位开具相应的证明，要加盖出具单位公章；3、以上的办理仅能证明相关经历，很难证明实际工作的工龄；4、工作实务中，发生档案不完整情况时，在办理退休时，可以申请以实际养老保险缴纳...
答：关于毕业生的档案处理疑问 是否在处理毕业档案时，遇到一些事情呢。下面我为大家整理了一些毕业档案处理常见的问题，希望对大家有所帮助。疑问一：“弃档”会有什么后果?“弃档”会使个人的一些利益无法得到保证，遇到转正定级、人事调动、社保福利、工龄计算、继续深造(如出国、考研)、...
答：这表明一些人对档案工作缺乏了解，忽视档案工作，这种轻视档案工作的思想已无法适应现在的管理需求。2、人事档案交接手续不严密，重视不够。档案管理人员大多不是专职的，所以在离岗或调动工作时，移交档案、手续不按程序办理，该检查的不检查，该清理的不清理，该签字的不签字，导致档案数量、材料等问题责任...
答：应及时向当地人事部门反应，随后根据当地人事部门的指示进行修改或变更。根据人事档案管理规定，人事档案的传递和管理是由组织人事部门或其委托具有资质的单位（大多为人才交流中心）具体负责，其他单位和个人不得传递、管理人事档案。同时本人不得管理、传递和调阅本人档案。人事档案放在自己手里，组织人事部门...
答：档案的开发是现代化档案管理工作的前瞻要求，对于实现档案价值具有重要意义。所以，要时代化、信息化、用现代的眼光将档案资源充分发掘出来，使用现代化档案软件实现其经济价值和社会价值，将档案财富转化成社会财富，这也是对社会资源负责的表现。二、档案管理工作中存在的问题 (一)忽视对档案的管理工作 在...
答：你好，档案馆不能解决个人档案问题。因为档案馆只是负责保管档案，没有权利对档案进行修改。其次档案馆里的个人人事档案其实不在档案馆，人事档案是由组织部保管的，只有企业个人退休、死亡档案才会移交到档案馆。
