本人83年参加工作,2OO2年国企买断后没交社保,请问可以办退休吗?
本人83年参加工作,2OO2年国企买断后没交社保,不可以办退休。断工龄后没有缴纳社保、如果买断工龄时有15年以上的社保年限,到法定退休年龄时可以申请办理退休,领退休工资。如果买断工龄时社保年限未达到15年,达到法定退休年龄时申请延迟退休,延迟退休后积极缴费养老保险,延迟五年之后还没有达到15年可以申请补缴养老保险、满足标准后就可以办理退休。
买断工龄没交社保到退休的资料
买断工龄,一般是国有企业改制时安置员工的一种方式。如果原来买断工龄了,说明你那时应该是进入体制内、有国有企业职工身份的。所以,买断前的工龄,可以作为养老保险的视同缴费年限。买断后,则要看是否进行养老保险的实际缴费,否则就不能作为养老保险的缴费年限。缴费加上实际缴费年限,满了十五年,达到法定退休年龄就可以办理退休。
你好朋友,尽快去当地社保局查一下你工作时是否参加社保,已经交费多少年,社保规定缴费15年以上才可以办理退休,如果你现在不够年限,选个适合自己的档次自己继续缴费。到年龄了就可以办理退休。
本人83年参加工作,2OO2年国企买断后没交社保,不可以办退休。断工龄后没有缴纳社保、如果买断工龄时有15年以上的社保年限,到法定退休年龄时可以申请办理退休,领退休工资。如果买断工龄时社保年限未达到15年,达到法定退休年龄时申请延迟退休,延迟退休后积极缴费养老保险,延迟五年之后还没有达到15年可以申请补缴养老保险、满足标准后就可以办理退休。
买断工龄没交社保到退休的资料
买断工龄,一般是国有企业改制时安置员工的一种方式。如果原来买断工龄了,说明你那时应该是进入体制内、有国有企业职工身份的。所以,买断前的工龄,可以作为养老保险的视同缴费年限。买断后,则要看是否进行养老保险的实际缴费,否则就不能作为养老保险的缴费年限。缴费加上实际缴费年限,满了十五年,达到法定退休年龄就可以办理退休。
答:企业没有为你缴纳完医保年限的义务。国家养老保险制度改革实施是1993年才开始要求建立个人账户,当时也只是在国企里面逐渐推广。全面推进应该是1996年以后的事情。在此之前没有缴纳社保的说法。医保报销也没有,生病报销是自己单位解决。而你就业正好在这个阶段,最理想的状态就是补缴三年医保,就这也不能...
答:算的。你可以从93年买起 这样你的工龄要长很多 同样你的退休金也不少
答:综合医保会让你买不起,最少要20万以上;职工医保不能一次性购买,只能和在职职工一样每月跟养老保险一起缴交;我们这些所谓国企企业的弃儿,只有购买城镇居民医疗保险了,每年一百多,买一年,用一年。
答:按照当时的相关规定,应该取决于你的用工制度,(当时两种用工制度并存,一个是合同制,一个是固定工)你如果属于合同制工人,就应该缴纳养老保险,按照缴费年限计算工龄,如果属于全民固定工,可以不缴费,所从事工作的时间,视同缴费年限,另外,1995年开始缴费,那么要看你当地是不是在此期间开始执行的...
答:拿着人事档案去当地的人力资源和社会保障局。如果退伍后是分配到国企的,那83年到95年12月这段时间可以做视同缴费年限认定,可以和后来交过的社保合并计算了。如果社保缴费有中断,还可以把中断的这段时间补上。如果去国企不是正式分配的,而且后来也没有招工,那这段工龄就不能做视同缴费年限认定了。
答:只可以补缴83年至93年下岗前的养老保险,前提是必须提供这个阶段的招工材料、行政介绍信、工作证明、劳动合同等等原始材料,否则是不可以补缴的。
答:国企到96年的,当地社保应有你的缴费记录,你可在当地社保补交98年后的社保.你98年前的工龄为视同缴费年限.98年离职后是交了几年社保算几年工龄,两者相加是你的实际缴费年限
答:退休拿多少钱与当兵前是不是农村户口没有关联!目前,可知的就是你当兵服兵役这几年可计入工龄!2001年进入国企上班,就应该由企业负责为你建立了个人养老保险账户!到2024年达到法定年龄退休,计算养老保险的公式涉及三个指数,一是缴费年限(包括视同缴费年限,也就是当兵时期的工龄),二是个人养老保险...
答:如果男士完全可以交医保
答:如果你的个人人事档案还能找到,到了法定退休年龄退休时,就会以档案记录为依据,1983-1986的服役年限,1987-1993的工作年限作为“视同缴费年限”计算,1993-2000年、2012-你法定退休年龄按社保缴费年限计算。 用视同缴费年限及社保缴费年限,来计算你的退休养老金。