员工上下班途中自己骑车摔伤是否算工伤？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-30
上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。
非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。
职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。
维权建议
劳动者在发生工伤事故时，应当学会用法律武器保护自己的合法权益。对于维权，律师的一些建议：
劳动者在发生工伤后，首先应判断是否属于工伤的范围。其次要寻求证据来证明劳动关系的存在。劳动关系证明是申请工伤认定的前提条件，没有证明劳动关系的材料，劳动保障行政部门就无法进行工伤认定，能证明劳动关系的证据主要包括劳动合同、工作证、上岗证、工资条等。
以上内容参考 百度百科-工伤
答：对于职工上下班途中自己摔伤的一般不算工伤，但是，上下班途中自己摔伤，非本人主要责任的，例如道路问题造成事故的，应当认定为工伤，对于职工上下班途中自己摔伤的，不能简单界定是否属工伤，而应结合具体的实际情况判断。
答：上下班途中自己骑车摔伤不算工伤，因为我们工商保险条例当中所规定，上下班途中如果发生意外交通事故的话，可以算作这个工伤，如果是自己摔倒的话，那么并不是由于他人的原因所造成的，由于自己的意愿造成并不属于工伤。 一、上下班途中自己骑车摔伤算不算工伤?上下班途中自己骑车摔伤不算工伤，走路上下班的...
答：员工上下班途中自己骑车摔伤一般不算工伤。受伤是因个人原因造成的，一般不认定为工伤，但是职工若是参加基本医疗保险的个人，可以按照基本医疗保险办法处理。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工...
答：下班骑车摔伤不属于工伤，对于上下班途中受到非个人主要责任的交通事故才属于工伤，骑车摔倒不再工伤范围内，不能进行工伤认定，所以应当自行承担医疗费用，没有工伤医疗费用的赔偿待遇。 一、下班途中自己骑车摔伤算不算工伤 根据法律规定下班骑车摔倒不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条规定 职工有下列情形...
答：上班途中骑车摔倒是不算工伤的;工伤一般是在上下班途中而发生了交通事故且责任方在于对方那么就可以申请工伤的赔偿;且主要责任在于自己的话，那么也不能认定为工伤，保险是不会给予赔偿的。企业职工上班途中骑车摔倒不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理...
答：员工上下班途中自己骑车摔伤算工伤。详细解释如下：一般来说，员工在上下班途中发生的意外伤害，如果是在合理的上下班时间内，且骑车的摔伤与工作无直接关系时，是不属于工伤范畴的。这是因为工伤主要是指在工作过程中因工作原因导致的伤害或职业病。员工骑车摔伤并非在工作场所或执行工作任务时发生的事故，...
答：即劳务关系或雇佣关系不在此列。2、在上下班途中，时间限制为上下班的合理期限内，空间限制为工作场所至住所的合理路线。3、受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。自己骑车摔伤，通常被视为本人主要责任，不符合上述第3点的构成要件，因此无法认定为工伤。
答：职工在上下班途中，受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的，属于工伤。根据该规定可知，上班途中骑电动车摔伤，如要构成工伤，需要满足：1、必须是合理的上班必经路线之内;2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;3、必须是非职工本人主要以上原因。...
答：法律分析：上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、...
答：员工上下班途中自己骑车摔伤不算工伤。根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等等伤害的属于工伤，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。工伤鉴定程序有哪些1、工伤职工或者其用人单位应当...
