工会经费怎么计算?
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-06
问题一：工会经费是如何计算出来的？ 企业支付给职工（含外籍人员）的工资、奖金和津贴等以及支付给劳务工的劳务费（均为含个人所得税、法定的住房公积金、养老保险等法定保险金额），不论是否反映在工资手册中，均应计入工资总额以2%的比例计缴工会经费，其中60%基层工会（企业）留存，40%上缴市、县或区总工会。
如果能够取得《工会经费拨缴款专用收据》的，其工会经费可以在企业所得税前扣除，否则，不得企业所得税前列支。
问题二：工会经费怎么上缴,比例是多少? 1、工会经费按实工资总额的2%计阀；
2、成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织。
3、用于职工福利、文化教育、组织活动等。
问题三：工会经费的计算 1.工会经费是按每月工资总额的2%计算提取的。2.上缴时，按提取工会经费额的40%上缴
工会经费按工资总额2%计提，通常每月全员申报个税表中有应发工资项目，
用应发工资合计*2%*40% 即可计算出来上缴经费额；计提的工会经费，
借： 管理费用
贷 ： 其他应付款--工会
缴（上缴）40%时
借 ：其他应付款--工会
贷： 银行存款
问题四：工会经费 是如何计算的 工会经费计提是按职工工资总额*2% 你应全额上缴到代收工会经费的地税(收缴部门),然后工会在返还。
问题五：工会经费计提是如何计算得? 借:其他应收款-工会
贷:银行存款
发生费用时
借:管理费郸
贷:其他应收款-工会
我做的分录是厂往厂工会交钱呀.
不是往市总工会交钱呀.
问题六：工会经费和残疾人保障金怎么计算 工会经费和残疾人保障金都是按照工资总额作为计税依据的：工会经费是工资总额的千分之八、残保金是工资总额的1.5%.
问题七：工会会费收取标准 会费标准：每月工资总额×0.5% = 每月交纳会费。
通常指总额。
你们单位有很多员工实行计件工资，他们基本工资可能才几百块钱，但每个月的计件工资都厂少，此类会员会费该总额收取。
问题八：工会经费是如何计提、如何计算的？基数是哪里来的？ 根据工会法的规定，
建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业事业单位、
机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交的经费。
因此，工会经费应当以当月全部职工工资总额为基数、按照2%
的比例计提。
问题九：工会经费，职工教育经费怎么计算 三项费用是指:应付福利费、工会经费、职工教育经费,每月分别按工资的14%、2%、1.5%计提,这三个费用除了工会经费,其他的你可以计提,也可以不计提.
工会经费:每月工资总额(耽50000/3)*2%=1000元
教育经费:每月工资总额(150000/3)*1.5%=750元
问题十：工会经费缴税如何计算 工会经费开支不需要交税。
工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。
工会会员缴纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会员缴纳工会会费，体现了会员的组织观念，密切了会员与工会组织的
联系，同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强。会费交纳的标准，是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况，由全国总工会统一制定的。
现行标准，根据全国总工会1978年工发101号通知规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会
费。只要企业发给的是“工资”，而不是发的奖金、津贴或补贴，就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费，全部留在基层，用于工会开展活动，
勿需上交。
工会经费怎么计算
答：工会经费实行先交后退的方法,退回60%,拨给基层工会,作为企业工会组织的活动经费.工会经费怎么计算?工会经费是按每月全部职工工资总额的2%计提调拨,还有一些是工会会员缴纳的会费.所以也没有特别的计算方法及公式,不过,工会经费实行的是先交后退的方法,按月返还.大家清楚了吧?感谢大家,再见.
企业工会经费怎么计算?
答：贷：其他应付款--工会经费 3、上缴工会经费时：上缴经费=应提取工会经费数*40 借：其他应付款--工会经费 贷：银行存款 4、工会支出时：（企业留存的60%部分用于平时的工会开支）借：其他应付款--工会经费 贷：银行存款或现金 环球青藤友情提示:以上就是[ 企业工会经费怎么计算? ]问题的解答,希望能够...
工会经费计提基数和比例是多少工会经费是如何计提如何计算的基数是哪...
答：关于工会经费计提基数和比例是多少?，工会经费是如何计提 如何计算的 基数是哪里来的这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！1、一、工会经费按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交。2、二、工会经费计提基数根据国税发〔2006〕56号文件“每月全部职工工资总额”明确解释...
工会经费计算依据
答：新成立不满一年的企事业单位，如果在一年内没有建立工会组织，在这一年内也不用向地税局缴纳工会筹备金，但超过一年仍没有建立工会组织的就要缴纳全部职工工资总额2％的工会筹备金，如果建立了工会组织的，就从建立工会组织的次月起按8‰向地税局缴纳工会经费。如果成立时就建立了工会组织，则自建立工会...
工会经费和残保金的计税依据
答：其次，对于残保金的计税依据，根据税务部门的规定，企业应当按照其上一年度职工工资总额的0.5%-1%缴纳残保金。具体而言，残保金的计算公式为：残保金=上一年度职工工资总额×0.5%-1%。这些费用也可以在企业所得税和个人所得税中予以抵扣。需要注意的是，在计算工会经费和残保金时，应当按照国家税收...
2022年工会经费如何计算
答：小微企业根据享受免征增值税的月份,向上级工会申报,经上级工会审核后,按经费来源渠道返还。先交后返的方式: (1)建立工会组织的单位,先按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费全额向工会组织拨缴,或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。上级工会组再按规定比例,一般为60%转拨给缴费企业基层工...
工会经费怎么计算?比如14.56的工会经费是怎么出来的?求解答
答：工会经费是按照员工工资的5‰进行缴纳的，14.56元的工会经费是根据工资总额的5‰计算而来的。根据《基层工会经费收支管理办法》第四条 基层工会经费收入范围包括:(一)会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费。(二)拨缴经费收入。拨缴经费收入是指...
工会经费,职工教育经费怎么计算
答：职工教育经费按公司实际发生的工资总额的2.5%计算。工会经费=每月工资总额(150000/3)*2%=1000元 教育经费=每月工资总额(150000/3)*1.5%=750元 （一）两者的定义：工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是...
工会经费怎么计算缴纳举例说明
答：1、工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的,其中40%上缴县级(含)以上总工会,或由税务部门代县级(含)以上总工会扣缴,60%留存本单位工会使用。 2、工会经费一般是按月提取缴纳的。但是,各地区要求不一样,建议,向单位所在地工会咨询,按照当地工会要求的时间申报缴纳。 工会经费按照工资总额的2%提取。
工会经费基数怎么算
答：1、工会会员按照本人每月工资收入的0.5%计算交纳会费。 2、“工资收入”具体包括:1.机关的工会会员:职务工资,级别工资,基础工资,工龄工资;2.事业单位的工会会员:职务工资,等级工资;3.机关、事业单位的工人会员:岗位工资,等级工资。 3、会员工资收入合计尾数不足10元部分和各项津贴、补贴、奖金等...
如果能够取得《工会经费拨缴款专用收据》的，其工会经费可以在企业所得税前扣除，否则，不得企业所得税前列支。
问题二：工会经费怎么上缴,比例是多少? 1、工会经费按实工资总额的2%计阀；
2、成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织。
3、用于职工福利、文化教育、组织活动等。
问题三：工会经费的计算 1.工会经费是按每月工资总额的2%计算提取的。2.上缴时，按提取工会经费额的40%上缴
工会经费按工资总额2%计提，通常每月全员申报个税表中有应发工资项目，
用应发工资合计*2%*40% 即可计算出来上缴经费额；计提的工会经费，
借： 管理费用
贷 ： 其他应付款--工会
缴（上缴）40%时
借 ：其他应付款--工会
贷： 银行存款
问题四：工会经费 是如何计算的 工会经费计提是按职工工资总额*2% 你应全额上缴到代收工会经费的地税(收缴部门),然后工会在返还。
问题五：工会经费计提是如何计算得? 借:其他应收款-工会
贷:银行存款
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贷:其他应收款-工会
我做的分录是厂往厂工会交钱呀.
不是往市总工会交钱呀.
问题六：工会经费和残疾人保障金怎么计算 工会经费和残疾人保障金都是按照工资总额作为计税依据的：工会经费是工资总额的千分之八、残保金是工资总额的1.5%.
问题七：工会会费收取标准 会费标准：每月工资总额×0.5% = 每月交纳会费。
通常指总额。
你们单位有很多员工实行计件工资，他们基本工资可能才几百块钱，但每个月的计件工资都厂少，此类会员会费该总额收取。
问题八：工会经费是如何计提、如何计算的？基数是哪里来的？ 根据工会法的规定，
建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业事业单位、
机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交的经费。
因此，工会经费应当以当月全部职工工资总额为基数、按照2%
的比例计提。
问题九：工会经费，职工教育经费怎么计算 三项费用是指:应付福利费、工会经费、职工教育经费,每月分别按工资的14%、2%、1.5%计提,这三个费用除了工会经费,其他的你可以计提,也可以不计提.
工会经费:每月工资总额(耽50000/3)*2%=1000元
教育经费:每月工资总额(150000/3)*1.5%=750元
问题十：工会经费缴税如何计算 工会经费开支不需要交税。
工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。
工会会员缴纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会员缴纳工会会费，体现了会员的组织观念，密切了会员与工会组织的
联系，同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强。会费交纳的标准，是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况，由全国总工会统一制定的。
现行标准，根据全国总工会1978年工发101号通知规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会
费。只要企业发给的是“工资”，而不是发的奖金、津贴或补贴，就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费，全部留在基层，用于工会开展活动，
勿需上交。
答：工会经费实行先交后退的方法,退回60%,拨给基层工会,作为企业工会组织的活动经费.工会经费怎么计算?工会经费是按每月全部职工工资总额的2%计提调拨,还有一些是工会会员缴纳的会费.所以也没有特别的计算方法及公式,不过,工会经费实行的是先交后退的方法,按月返还.大家清楚了吧?感谢大家,再见.
答：贷：其他应付款--工会经费 3、上缴工会经费时：上缴经费=应提取工会经费数*40 借：其他应付款--工会经费 贷：银行存款 4、工会支出时：（企业留存的60%部分用于平时的工会开支）借：其他应付款--工会经费 贷：银行存款或现金 环球青藤友情提示:以上就是[ 企业工会经费怎么计算? ]问题的解答,希望能够...
答：关于工会经费计提基数和比例是多少?，工会经费是如何计提 如何计算的 基数是哪里来的这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！1、一、工会经费按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交。2、二、工会经费计提基数根据国税发〔2006〕56号文件“每月全部职工工资总额”明确解释...
答：新成立不满一年的企事业单位，如果在一年内没有建立工会组织，在这一年内也不用向地税局缴纳工会筹备金，但超过一年仍没有建立工会组织的就要缴纳全部职工工资总额2％的工会筹备金，如果建立了工会组织的，就从建立工会组织的次月起按8‰向地税局缴纳工会经费。如果成立时就建立了工会组织，则自建立工会...
答：其次，对于残保金的计税依据，根据税务部门的规定，企业应当按照其上一年度职工工资总额的0.5%-1%缴纳残保金。具体而言，残保金的计算公式为：残保金=上一年度职工工资总额×0.5%-1%。这些费用也可以在企业所得税和个人所得税中予以抵扣。需要注意的是，在计算工会经费和残保金时，应当按照国家税收...
答：小微企业根据享受免征增值税的月份,向上级工会申报,经上级工会审核后,按经费来源渠道返还。先交后返的方式: (1)建立工会组织的单位,先按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费全额向工会组织拨缴,或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。上级工会组再按规定比例,一般为60%转拨给缴费企业基层工...
答：工会经费是按照员工工资的5‰进行缴纳的，14.56元的工会经费是根据工资总额的5‰计算而来的。根据《基层工会经费收支管理办法》第四条 基层工会经费收入范围包括:(一)会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费。(二)拨缴经费收入。拨缴经费收入是指...
答：职工教育经费按公司实际发生的工资总额的2.5%计算。工会经费=每月工资总额(150000/3)*2%=1000元 教育经费=每月工资总额(150000/3)*1.5%=750元 （一）两者的定义：工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是...
答：1、工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的,其中40%上缴县级(含)以上总工会,或由税务部门代县级(含)以上总工会扣缴,60%留存本单位工会使用。 2、工会经费一般是按月提取缴纳的。但是,各地区要求不一样,建议,向单位所在地工会咨询,按照当地工会要求的时间申报缴纳。 工会经费按照工资总额的2%提取。
答：1、工会会员按照本人每月工资收入的0.5%计算交纳会费。 2、“工资收入”具体包括:1.机关的工会会员:职务工资,级别工资,基础工资,工龄工资;2.事业单位的工会会员:职务工资,等级工资;3.机关、事业单位的工人会员:岗位工资,等级工资。 3、会员工资收入合计尾数不足10元部分和各项津贴、补贴、奖金等...
