为什么越来越多的年轻人不愿进工厂打工了?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-06
为何年轻人都不愿意去工厂打工了?

年轻人都不愿意去工厂打工的原因:工厂收入不高、工作时间太长、工作环境条件苛刻,气氛压抑、社会价值观的影响、工作种类多样化
1、工厂收入不高
一般作为工厂里的普工,一线城市里每月的工资在3000--4000元左右,二三线城市的工资可能刚达到最低工资水平。而作为年轻人,正是喜欢购物“买买买”的时候,再加上房租物价飞涨,不说养家糊口,养活自己都很困难。

2、工作时间太长
在工厂里上班,每天早上8点开工,中午12点钟休息吃中饭,下午1点半上班,直到5点半才下班。白天工作了8小时之后,工厂往往会要求晚上加班,从晚上6点半一直加到10点半,虽然说有加班工资,但是并没有多高。

每月休息四天左右,如果有紧急货物要处理,还得加班,不能迟到也不能早退,一天至少十二个小时的工作时间,放在现在的年轻人身上,几乎没人受得了。
3、工作环境条件苛刻,气氛压抑
大部分车间里的环境都是比较苛刻的,冬冷夏热,为了减少成本,大部分的工厂是没有空调的。有些办厂时间长的工厂,为了防止工人们偷懒,还要求工人们站着工作。

并且要求动作规范,每天同一个动作反反复复一整天,并且还不能聊天说笑,车间里的氛围十分压抑,严重限制了年轻人的个性发展,这样的气氛很容易把人逼走。
4、社会价值观的影响
因为教育和价值引导的问题,让很多90后从小就认为,只有那些不读书,不识字,没出息的人才会进入工厂打工,在工厂里打工,会被人看不起。在这样的“隐性”规则下,为了面子和尊严,大部分年轻人都不愿意去工厂里上班。
在工厂里上班并不是所有工作中最辛苦的,但是想要重新回到过去的巅峰时态,还需要改革和调整,顺着现在时代发展的潮流,才能够招到满意的员工
5、工作种类多样化
现在不比之前,工作种类更加繁多,年轻人可选择的余地很大,随随便便就可以找到一份好于工厂流水线的工作,而且待遇水平也比在工厂强得多,有五险一金,有双休,每天不必做着由机器主导的工作,可发挥的主观能动性更强了。
总结:
这个是转型过程中需要经历的阵痛和苦恼,年轻人们喜欢更适合他们自己的工作,这个是没有任何问题的,所以如果想要年轻人进入工厂,想让制造业还有辉煌的明天,想要避免现在这种无人可用的窘境,就需要各个节点都做出改进。
从用人的工厂,提供年轻人发展的空间和上升的通道,让他们可以在工厂里看到自己辉煌的将来;从培养人才的教育机构,不要再千篇一律的培养学历,而是需要根据自己的意愿,培养出喜欢在加工领域找到自己立足之地的应用型人才。
从政策支持方面,不要只是一味地严加要求,要根据具体情况,对不同的风险进行评估后分级来管理食品企业,不要总是一揽子不分青红皂白的“一视同仁”,机械教条地执行条款;相关的研发企业部门,加快制造业自动化的进程,提升工厂的效率,降低相应的成本。

现在很多年轻人都不愿意进工厂做普工的原因有:工厂晋升空间小、感觉屈才、感觉没面子、工作劳累工资低等。
1、工厂晋升空间小
进入工厂上班,很多都是从流水线做起,做一名流水线工人,工作环境压抑单调不说,基本没什么晋升空间可言,很多工人在工厂做了七八年,依然还是底层工人,工资也基本没什么变动,出现这种现象的本质就是工厂晋升机制不透明。

2、感觉屈才
进工厂上班干的都是苦力活,现在的年轻人,尤其是90后,哪个不是娇生惯养,有几个吃过苦,而且大多数都是大学毕业,每天跟书香笔墨打交道,从内心深处就排斥工厂这种工作环境。
另一方面,就是很多年轻人大学毕业,进入工厂上班感觉屈才,认为自己大学白上了,根本没有自己的用武之地,施展不了自己的才能,随便一个人都能进工厂上班,那自己这几年大学不是白上了吗?所以基于此类原因,很多年轻人并不愿意进入工厂工作。

3、感觉没面子
感觉没面子,是很多年轻人的一种想法,因为工厂的准入门槛太低,有时候和朋友一起吃饭聊天,问自己在做什么工作时,如果说自己在工厂里工作,会感觉自己很没面子,因为朋友们的工作看上去都比自己体面,暂且不谈论工资多少,至少看上去是光鲜亮丽的。

4、 工作劳累工资低
在工厂上班,基本上都是工作十二个小时,而且是两班倒,上完白班上夜班,白班还好说,尤其是到了夜班的时候,白天睡不好,到了凌晨三四点钟的时候,是最容易犯困的时候,整个人没有一点精神,基本都是闭着眼在工作,然而很多工人的工资并不高,三四千块钱。

工作中应注意的事项
1、罗列“当初的目标”时需注意
工作复盘要求我们回到最初的情境,把当初制定的目标完整的列出来,要求客观,切记不要因为事情已经完成或结束便“打哪指哪”,把已经显现的事实偷换为当初的目标,这样做会失去复盘的意义,浪费我们的时间与精力。
当我们做完事情以后再次列出目标时,就会发现有些目标是明确的,有些并不明确,有可能会发现当初的目标是存在问题的。
2、列出目标完成情况时的常见结果
在总结单一项目的时候,目标是希望达成的,结果是实际做到的,列出目标之后,会出现5种可能的结果:达到预定目标、超越预定目标、结果不如预定目标、过程中新增了其他目标、过程中放弃了原有的目标。

这里仅假设年轻人为无相关专业技能、无明确职业目标、就业没有着落或就业岗位还不如进厂打工但又不甘进厂打工的人:1、担心管理欠规范,工人权益得不到很好保障。尤其私企,什么都老板说了算,可能存在随意克扣工资、随意增加工作强度、随意延长工作时间等压榨工人的行为。2、担心区位偏僻,生活不便。年轻人多喜欢都市的丰富生活,担心到了工厂远离市区,给自己的生活和娱乐带来不便。3、担心工作环境不好。工厂,尤其私企,管理水平,文化层次高,又能有较强烈的人文关怀的毕竟只是少数,担心在工人生活工作环境上的投入过低,无法提供较好的工作环境。4、担心社会地位低下。随改革开放时代变迁,工人身份,尤其是工厂里的工人身份逐渐被边缘化,成为低收入、高强度的代名词(当然,本人认为这是一种成见),以至于新成长起来,又见过世面,甚至还没吃过什么苦,也认识不到什么是对诚实劳动的尊重的年轻人,固然是难以情愿“放低身段”。5、也许有一定程度的虚荣心作祟吧。在如今物欲横流的社会,很多年轻人没有形成诚实劳动均应被同样尊重的观念,把工作分成了三六九等,并把工厂打工视为较低级的一等,认为工人吃的差、穿的差、工作在底层没有社会地位,也难得到应有的尊重,加上人往高处走水往低处流的观念影响,而不愿去工厂打工。6、缺乏尝试的勇气。7、缺乏对现在工人工作环境、待遇的正确认知,因政府加强监管,现在工厂工作环境和待遇都有了很大改观,如果没有适合的从业意向,进厂打工不失为一种很好的选择。

第一:尝试过打工,但未能改变生活。

有些年轻人刚入社会充满了雄心壮志,想要干一番大事业,可能从在学校的时候就已经开始了谋划。可惜,理想很丰满,现实很骨感。踏入社会,进入职场,一切的经历和遭遇瞬间就击碎了他们的梦想。在这个生活成本极高的时代,想要靠着打工发家致富,没有个几十年,那纯粹是痴人说梦。除非你是那种非常尖 端的人才,这还有那么一丝可能。但,这样的人又有几个呢?绝大部分都是普通人,而且还是没有任何经验的普通人。他们尝试过想要去打工,但未能改变自己的生活,所以,觉得混日子根本熬不出头,选择放弃也是理所当然。

第二:对工作太过挑剔。

社会上有着太多的行业,360行行行出状元,年轻人刚进入社会,普遍都是眼高手低,十分挑剔。工资少的不做,工作时间长得不做,要加班的不做,不喜欢的不做,太累的也不愿意做。把一系列的要求全都放到一起之后,最终得出的结论就是无事可干,只适合在家睡大觉。刚入社会的年轻人,总是找不到与自己匹配度高的工作,慢慢就会被惰性侵蚀,不愿意去打工,觉得浪费时间,赚不到 钱,还很累,没有必要。

第三:太懒了。

当下的年轻人,娇生惯养没有吃过多少苦。读书的时候众星捧月,是家里的宝贝,在学校有老 师教导,同学帮助,除了社会一切都发生了变化。在对比之下,肯定不愿意走出舒适圈。上班又苦又累,还没有多少报酬,干脆懒得上班。在家里有吃有住,不用想事情,靠父母的接济过活,不香吗?就这样“啃 老 族”诞 生了,自己不愿奋斗,懒惰战胜了一切。

第四:不想去打工,不愿意受到别人的管束。

现在社会提倡什么都要自由,恋爱自由,人生自由,搞得年轻人也慢慢开始以这样的观念为主,不愿意接受别人的管束。去打工就需要遵守公司的规矩,被上司领导管理,束手束脚,毫无自由可言,这样不能做,那样不能干,一时之间肯定难以习惯。周立齐不打工的人生态度,其实引起了不少年轻人们的共鸣,都希望有一份自由职业。比如做主播,当网 红,每天分享一些有趣的东西,没有人约束,自己就是自己的老板,还能赚 钱,多好的生活。不过,可惜也不是所有人都能够赚到 钱的。

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  • 为什么年轻人不愿意进工厂打工?
    答:第二、工厂的管理模式让年轻人感到压抑。进入工厂工作意味着必须遵守工厂的规章制度。虽然目前许多工厂的管理越来越规范、人性化,但仍有部分小工厂存在老板说了算的管理方式,缺乏科学管理,管理方式往往取决于老板的心情,有时甚至带有侮辱性。这种管理风格对于95后、00后来说难以接受,因为他们习惯于被宠爱...
  • 为什么越来越多的年轻人都不愿意进入工厂打工?
    答:年轻人都不愿意去工厂打工的原因:工厂收入不高、工作时间太长、工作环境条件苛刻,气氛压抑、社会价值观的影响、工作种类多样化 1、工厂收入不高 一般作为工厂里的普工,一线城市里每月的工资在3000--4000元左右,二三线城市的工资可能刚达到最低工资水平。而作为年轻人,正是喜欢购物“买买买”的时候,...
  • 为什么现在年轻人都不愿意进厂打工了?
    答:现在年轻人不愿意进厂打工的原因有很多:1.收入不高: 因为生产成本和人工成本的压力,一般来说工厂打工的工资相对于其他行业来说可能不太高。2.工作条件差: 由于生产环境复杂化和卫生、安全、环境等方面的要求严格,可能需要在比较恶劣的工作环境下工作。不少厂房都是老式建筑,工作设备陈旧,容易出现危险...
  • 为啥越来越多的年轻人不愿进工厂打工了?
    答:第三、有更多的就业选择。放在几十年前,当时我国的就业种类相对比较少,大多数人工作都只能到工厂里面从事制造业。但是随着我国经济社会的不断发展,我国诞生出越来越多的工作机会,而且这些工作机会很多都从服务行业当中诞生。相比几十年前,目前年轻人能够选择的就业机会越来越多,他们既可以进入工厂上班...
  • 越来越多的年轻人不愿进厂打工了呢?
    答:越来越多的年轻人不愿进厂打工了呢?我觉得这里面主要有几个方面的原因。第一、工厂打工比较辛苦 虽然目前有很多工厂的薪资水平都比较高,但这些高收入其实都是用汗水换来的,这些高收入人群一般一天要工作10个小时以上,一个月要工作二十五六天,这可不是普通人能够扛得起的。毕竟在工厂里面打工大多都...
  • 为什么现在很多年轻人不愿到工厂里打工?
    答:一是觉得不体面,觉得不光彩,觉得自己的身份不高。二是工资低,没有吸引力。三是枯燥,这使得许多年轻人不愿意学习技术,而是选择了另一种生活方式。四是青年在择业时,更多地关注个人的价值,更倾向于从事具有挑战性的工作。五是许多公司的生产都是高度的自动化,工人们也学不了多少技术,所以人才的...
  • 为什么现在的年轻人大多都不愿进厂打工?
    答:由此,年轻人不愿意进工厂的原因就清晰起来,主要是制造业转型升级速度滞后于经济社会的发展。未来随着人口结构的变化,年轻劳动力会逐渐减少,特别是社会平均工资水平的提升与全球大宗商品价格持续高位将让传统工厂压力进一步增加,如不及时进行转型这一矛盾会更加突出。制造业强则国强,制造业不仅能为社会提供...
  • 为什么现在许多年轻人不愿去工厂了?
    答:上升空间越来越小。因此,很大一部分年轻人选择寻求舒适和平稳的工作和生活方式。他们不愿意吃苦,而是寻求一种轻松舒适的生活。这种选择并非因为年轻人变得更加聪明,而是大多数人倾向于跟随社会发展的步伐。总之,年轻人不愿意去工厂工作是多种因素共同作用的结果。希望以上分析能够为您提供帮助。
  • 为什么那么多年轻人不愿意进厂打工了?
    答:一、以前生活艰苦,赚钱门路少,进厂打工是主流 在上个世纪八九十年代那个时候,我们的社会经济发展还是比较落后的,对于那个年代的年轻人来说,能够进厂打工是一个很好的机会,因为那个时候没有太多的工作机会,去工厂打工就成为了绝大多数普通人,能够赚钱的比较好的门路。我所在的地区属于经济发展非常...