事业单位变企业 事业编制人员是不是要变成工人啊

事业单位工人变为企业工人需要那些程序

你这样说太笼统了？ 工人也分很多种，主要是什么类型？ 编制是什么？从什么编制改为什么编制？

不保留事业单位人员身份。
事业编制是比较复杂的一类，事业单位的本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间。大概分以下几类：全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。
我国约有126万个事业单位，涉及到4000多万的事业单位人员，2018年，对于从事生产经营活动的事业单位，效益好的全部转企，对于效益差的企业将在2020年底前全部退出事业单位序列，这部分人不再占用事业单位编制，如果这项改革顺利落实的话，至少要影响数百万事业单位职工。

扩展资料：
人员安置基本原则：
1、总的安置原则，是按照“编随事走、人随编走”的原则，安置整合、撤销后的分流人员。
2、为了解决临退休人员安置问题，工勤人员工资满20年、干部工作满30年，距离退休不足5年，可以申请提前退休，提前交由社保部门接管。病休和未满年限但临近退休年龄的，也可适当放宽条件限制。
3、对于招聘的合同制管理人员，包括合同工、临时工、劳务派遣工等编外人员、自收自支人员、自定自筹类编制人员，统一按照《劳动合同法》规定给予经济补偿后自主择业。也可以随企改制，安置到新成立的企业就业。
参考资料：百度百科-事业单位

不会啊。。企业现在已经基本没有什么工人一说了，就是正式工和临时工的区别了，曾经工人是中国一个身份的象征，是可以世袭的，待遇什么的都有保障，，可现在为了用工成本，企业干活的都是临时工了。。。

事业单位变企业，人员一般由事业编过渡成企业编，事业单位现在是岗位管理，实行聘用制，分三类人：管理人员、专业技术人员、工勤技能。企业编制是合同制，根据企业效益拿工资。

现在很多单位已经将事业单位人员定性为工人身份了。已经严格意义上取消了干部身份，事业单位人员开始走专业技术岗位了。