我不想在现在的公司上班了，怎么给老板说呢？
其实辞职信没有固定的写法，因为辞职各有各的原因。但您不妨按照以下思路写，或许比较恰当和容易： 第一段：写出辞职的心理（当然不一定是真的），你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉目前所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写： 尊敬的人力资源经理： 您好！ 经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。 第二段：说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间）。例如： 我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。 第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培（不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露）。例如： 我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。 最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。 附加: 1.抓住关键点。在辞职信的开头要直接表明你辞职的意图，并说明你辞职的原因是已经接受其他公司的聘用书或其他理由，比如搬迁到其他城市等。 2.说明合同最终终止是哪一天。一般来说应该在合同终止前2个星期提出辞职。 3.在辞职信中最好表明你接受的其他公司的聘用职位更适合自己的事业发展目标。 4.你还应当在信中向你的老板表示感谢，感谢他能提供给你为公司服务的机会。 看看下面这个辞职信的范例，可以让你对如何架构一封辞职信有个大概的了解。在你开始新的工作后，你可以给你的前任老板或同事发一封信，告诉他们你现在的有关信息，这样你们
跟老板说出自己的原因，但要委婉，他应该会体谅的。
1、诚实的说出来你为什么会离开，所有的原因都跟他讲明了说，这样你就会得到理解了。
2、家是外地的，打算回家里发展，也可以说父母给安排了一份工作，必须的去那份工作，并表示歉意。
3、也可以说自身原因，比如说身体不适想休息休息调整一段时间或者说想换个不同类型的工作去尝试一下之类的。甚至还有跟我说想回家学习一阵子，准备去考公务员。
4、这个要分情况，如果是要提高待遇，就委婉的说有朋友让你去他公司工作，如果不愿意留在公司，就说家里有急事要回家。
给老板写一封辞职信交上去，内容可以分为三个部分写：
要交代出你的写出辞职的心理，你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉目前所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我现在的工作。
其次就是说明您自己考虑的辞职的时间例如： 我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培（不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露）。例如： 我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
写辞职信有五个部分。
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
这个要看你想如何去和他接触了 如果以后还想继续和他接触或者来往 你可以委婉的去处理离开的关系 委婉处理就是 找一些其他的借口婉转的辞职 如果以后不想联系和交往 那你可以这样说下 其实老板你做的都很好 而且人也不错 但是 如果想要员工死心塌地的跟着你 那你也要相信其他人 就是我在这里看不到任何留下的必要了所以打算辞退 相信你自己 已经有一个怎么说的办法了 只是你现在犹豫不决 而才询问的八 加油支持你
答：现在找工作都是双向选择，有一个试工期，您上班十几天不想干了，那么就可以和老板说，这项工作不太适合我，或是说有什么具体的困难，实话实说不用拐弯儿，因为人活着就是一个以诚制胜的状态，如果你拐弯抹角了，生活的圈子只有这么大，让老板反感你，对你将来找工作不是特别的有利。
答：辞职的理由其实有很多的，要么呢就是觉得工资太低，要么呢就觉得，工作环境不好，氛围不好，感觉自己没有提升的可能，不过如果说你拿定主意了，以后不需要那么多理由的，你说越多的理由，如果说对方反驳你的话，可能会导致无言以对，假如说是我的话，就直接说我想辞职了，我想换个环境 ...
答：如果是你以前做过的工作，现在想回去重新工作，如果是你主动辞职的话，那么你现在可以这样跟老板说，老板你现在公司缺人吗？如果缺人的话，我想回去工作。如果老板还用你的话，就会给你一个肯定的回复。提前辞职。关于提前辞职，员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理...
答：你可以说，我在这里干的不好， 没有把公司的业绩搞上去，我辜负了领导您对我的期望，我想我不能在这再干下去了 请领导批准。
答：2、向领导说明自己辞职后是否还能继续上班时，可以这样跟领导说：“我觉得如果在公司里不能工作下去的话可以提前准备一些东西，因为我很想出去多看看外面的世界。”“我们都是人，就会有缺点，而你就会做错事情。”这句话大家一定听过，因为如果你不知道怎么做才能体现出自己的领导能力，那么在接下来与...
答：走的时候留封信给他！就跟他说觉得没什么前途要去追求理想就好了！实话实说！这样的工作越呆久越没前途，趁年轻，快走
答：孩子只有前三年是属于父母的，以后会分别属于学校、公司、另一半、子孙后代等等。2、实话实说。语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好。3、告诉老板我太累了，受不了这工作了，或者身体...
答：第一段：写出辞职的心理（当然不一定是真的），你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉目前所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写：尊敬的人力资源经理：您好！经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道...
答：你只要提前一个月提出辞职申请即可。
答：想避免尴尬的话，可以请关系比较好的工友代为转达，探一下老板的口风。也可以直接回公司看望老板，喝杯茶，用开玩笑的口吻问，老板，还需要人不？我回来给你干活，收留不收留？虽然说好马不吃回头草，但实际上还是有不少人重新回公司上班的，毕竟知根知底，不需要说太多，不需要彼此的磨合。有些人...
