国家公务员考试哪些情况会被计入诚信档案

1、考生在考试过程(包括笔试、面试)中有作弊、替考等不诚信行为;
2、其它环节不诚信行为。其中在履约环节的不诚信情形主要表现为：考生已经确认参加面试却在面试当天无故弃考的行为;在报到环节表现为：有的考生在已经通过笔试、面试、考察、体检、公示、备案等环节之后又提出放弃录用资格等行为。
对于以上的各种情况，考生们最易忽视的就是在考上公务员后随意放弃资格，也将被归于不诚信，甚至会作相应处罚。当然，全国各地关于考上公务员后放弃录用资格将被记入诚信档案的规定，也有所不同，要以具体的报考政策为准。
报考人员在报名参加公务员考试录用期间的失信行为，将对其本人将来的工作生活产生更加深远的影响。所以做事之前要三思而后行，要做长远的打算。

扩展资料：诚信缺失带来的危害：
加剧了人与人之间的不信任关系。经济生活中的信用缺失正在向社会生活的各个角落蔓延，严重败坏社会风气。
阻碍了正常的信用交易，与正常市场经济发展规律背道而驰。严重破坏我国的对外形象，给长期利用外资带来消极影响，并削弱我国企业的国际竞争力，阻碍我国拉动内需实现经济增长政策的实施，制约我国经济融入世界的一体化进程。
严重破坏了社会的和谐，加剧了人们的冷漠。诚信缺失严重影响经济发展随着市场经济的不断深化和发展，对“诚实守信”提出了愈来愈高的要求，然而我国目前社会信用制度基础建设则落后于这种要求，突出的表现就是信用制度缺位。
不能不看到，当前诚信缺失问题已经由经济领域扩展到政治、文化、教育各个领域，诚信问题已经由道德范畴上升到法制范畴。
参考资料来源：人民网-人民网评：考核公务员诚信，量化别僵化

录用审批后放弃报到的考生和在招考中发生的不诚信行为，也就是作弊行为要记得公务员诚信档案。
公务员报考者诚信档案库是指：
一是适用于《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》，受到违纪违规处理的报考者信息。
二是报考者其他不诚信的行为，比如已进人面试人员名单，没有在规定的时间内告知用人单位，临时不来参加考试的人员，就纳入这一部分信息库。两部分信息库构成公务员录用报考者诚信档案库。

1. 以国家公务员考试报考指南(2017年度)为例知：

   “考生有违纪违规和其他不诚信行为的，记入公务员录用考试诚信档案库，作为公务员录用考察的一项重要参考。”

2. 公务员录用报考者诚信档案库包括两种性质的信息库:

   一是适用于《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》，受到违纪违规处理的报考者信息；

   二是报考者其他不诚信的行为，比如已进人面试人员名单，没有在规定的时间内告知用人单位，临时不来参加考试的人员，就纳入这一部分信息库。
   

您好，中政教育为您解答：

以国家公务员考试报考指南(2017年度)为例知：

“考生有违纪违规和其他不诚信行为的，记入公务员录用考试诚信档案库，作为公务员录用考察的一项重要参考。”

公务员录用报考者诚信档案库包括两种性质的信息库:

一是适用于《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》，受到违纪违规处理的报考者信息；

二是报考者其他不诚信的行为，比如已进人面试人员名单，没有在规定的时间内告知用人单位，临时不来参加考试的人员，就纳入这一部分信息库。