大专学生明年才毕业，现已在广州找到单位上班了，需要签订三方协议还是实习协议？有没有得买社保？
在校生签订了三方协议并到工作单位工作，这叫做在岗实习，身份还是学生，没有期限限制，一般学校也不会提前太长的时间发给同学三方协议表格，半年左右，在此期间更换工作单位，可以走改派程序，每个毕业生可以有一次机会；毕业以后和工作单位签订正式的劳动合同，第一年前三个月是试用期，以后是实习期，一年以后转正定级，实习期间更换工作单位就是辞职了；该派是可以回复应届毕业生的身份的，但是不接续工龄；辞职再就业就变成了社会人才，不能参加应届毕业生的招聘，但是可以接续工龄。可以走改派程序。也就是原单位出具解约函，回学校交回原来的三方协议各联，学校领取新的三方协议，与新单位签订三方协议，与新单位签订劳动合同，转档案和党团关系。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。
签劳动合同要注意四个方面，签三方协议要留心五个细节。
大学生签劳动合同一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。
大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。第五、学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章 ，无回天 无力。或者逆来顺 受，或者就被迫违约赔偿用人单位 。
三方协议作为 国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。 没有别的办法，只能去原来那个单位退协议，再到想去的新单位签协议，学校更改派遣证，然后到新单位去报到。我们招过很多这样的，更改派遣的。但是，正规的国企不会录用没有派遣证的，你不更改是不行的。有的人会给你出主意，让你不要理原单位，直接到想去的单位报到，我告诉你，那是他不懂，或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议，连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了，只能是打工，不是就业。况且，招录已经与别的企业签了协议的学生，可能面临着被起诉的风险，正规的国家单位是不会这样办的，你必须证明你的派遣证是即将就业的单位。就像足球运动员要转会，必须给原单位转会费是一样的，或者是自由身。先到原先的单位解除三方协议，再到学校领取新的三方协议表，与新单位签订，到学校盖章，发派遣证。
简单地讲：你更换单位以后，现单位的工作经历和原单位的工作经历合并作为转正定级的依据，但要原单位出具一个实习鉴定（这个应该不难）。有的单位自己可以办理转正定级，尤其是国企和事业单位，直接就办了；不能办理的，多数是民企和外企，可以由档案管理委托单位办理，如人才中心等。祝你进步！
三方协议主要是针对将要毕业的学生，这个作用比较大，签订好三方协议的话，你的档案在毕业后就会转到你签订的单位，或者当地的人才交流中心。。
如果不确定是否在那个城市长期工作的话，不建议立即签订三方协议。毕竟签署过之后就不自由了。。。
个人建议能签到实习协议的话就尽量签订实习协议，这个对你个人以后的发展自有限制不大。
至于社保，看单位了，签订协议是可以协定，不过在你毕业前或者实习期期间单位是不会给你交的，现在的单位都是太无耻了。。会尽量往后拖的。。。。
你现在可以签订三方协议了
如果全职工作最好签订实习协议
在校生无法上社保 需要你毕业派遣后才能办理社保手续
答：国家承认、学信网可以查询的大专学历能继续报读专升本。首先国家承认的专升本的形式有很多种：主要有：统招专升本、自考专升本、成人高考专升本、电大专升本、网络教育专升本五种形式。一、统招专升本：1.统招专升本报考条件：必须是专科在校大三应届毕业生。2.不能跨专业考试，不能夸省市考试。3.报考由学校...
答：北京无论从职业环境和天气文化等方面和南方还是差别很大，所以最好去上海，上海的职业发展道路是中国顶尖的，北京比不了
答：人才引进广州--户口迁入广州,办理广州户口的最新政策 1. 在职人员 现已在广州工作但户口在异地(即在广州市外)的高级人才。要求达到本科学历取得学士学位或大专学历已取得中级职称(35周岁以下),符合以上条件者无须通过买房申请指标,我处可直接作为人才引进广州。 2. 应届毕业生 由国家统招统分的应届本科毕业生(含已...
答：可以报考的。你11年毕业，到现在不到半年，就有志向报考，非常好，但是报考这个不是轻而易举就能成功的，必须付出努力，有的人毕业7,8年才考到了工程师的职位，所以这个LZ掂量一下，多储备点经验，“书到用时方恨少”，希望对你有所帮助！
答：非广东户籍的学生在广东参加高职高考，需要满足异地高考条件才可以参加。且以下5点缺一不可。1、父亲或母亲在广东省具有合法稳定职业证明：包括《就业创业证》(或《广东省就业失业登记证》)、《劳动合同》、《工商企业登记证》、《土地承包合同》、《务农劳动合同》等其中一项有效证明材料。考生家长为企业...
答：中等教育毕业或者具有同等学历的，经考试合格，由实施相应学历教育的专科学校录取，取得专科生入学资格。专科教育由大学、学院和专科学校等实施，自1999年起，专科教育陆续改革为专门由高等专科学校实施，同时，教育部开始试点发展高职教育，通过改革、改组和改制逐步调整举办职业技术学院或职业学院，学生毕业时...
答：广州自考办地址:广州市建设六马路16号 广州自考招生办地址:广州天河中山大道西8号天河商贸大厦602A招生办 广州自考办主要负责自考生的考试报考和自考毕业证手续办理,办理自考转考免考等手续。一直以来,好多学生和家长误认为自考办是负责自考招生,全日制和业余班办学教学单位,其实广州自考办不负责自考全日制班与自考业余班...
答：2。报到证在什么地方就到什么地方报到，不报到就面临你的档案有遗失风险，退一万步，遗失了也没关系，关键是你自己的学历证明什么的，不要再弄丢了，那样的话找机会还可以重新建档。3.户口有另外的户口迁移证，迁移证的目的是告诉你，你已经从学校迁移出来了，具体你说去哪，学校就给你写去哪。但是...
答：大专毕业要有中级职称才可以办理广州户口，所以从明年开始，广州地区的大专生也可把档案和户口挂在人才市场，没有这个说法。 当然档案就可以挂靠在人才市场。当然大专的每年有一些特殊专业的入户指标，不过要办理比本科的要贵很多很多 有什么问题可以直接问我，我就是在南方人才市场工作1045142985 ...
答：我在广州，2011年毕业，从2011年年初就到广州了。当初是什么都不懂，先在网上胡乱投了些简历，过来面试，又去人才市场瞎逛，到最后也没有找到合适的工作。真真的是浪费了最好的时机。现在把我的血与泪的教训总结出来的经验告诉你吧，希望能帮到你。1.像国企、事业单位、外资企业、大型民营股份制企业...
