工资每个月25号发,到下个月1号合同到期应该拿多少天工资啊

暑假工合同签的25号 25号合同到期 我什么时候可以找老板要工资 老板说工资要下个月15号发 让我们下个月1

肯定不合理了，要是这样的话那你就去告那个老板啊！

当然,只要有劳动付出就需要发放工资,而且合同到期,如果你不打算与其续签,你又没有及时通知他,你需要支付赔偿金的.现在相当于他的合同已经续签了,让他离开相当于提前解除劳动合同,你不仅需要支付工资还要支付补偿.

你实际上班的天数定,和哪一天发工资无关。
正常是本月25号发上月的，你上到1号，这6天的工资是下个月25号发

工资哪天发跟这个无关吧，我们工资16号发，全月就是1-31号

...比如说我是按月算工资,我1号上班到下个月1号一个月了...
答：1. 通常情况下，如果员工的工资是按月发放，那么工资的计算周期应该是从月初到月末。例如，如果您在1号开始工作，那么您的工资将涵盖1号到月底的最后一天。2. 如果您的工资发放日推迟到下个月的5号，这种情况在实际工作中是常见的。这可以看作是雇主的一种薪酬发放习惯，或者是因为公司现金流管理的...

本来每月25号到25号算一个月发工资,但现在改成1号到30号算一个月发工...
答：是按月算的，是1号到月底为一个月。这是对的。

...25号发工资,是从上个月的1号到月底。还是上月25号到这个月25号...
答：公司工资发放的计算方法：1、入职、离职员工工资计算方法为：当月工资＝员工工资÷30×当月实际出勤天数 2、计薪天数＝应出勤天数+公司福利性假期天数（公休假）3、除公司福利性假期天数外请假的：当月工资＝员工工资÷30×当月实际出勤天数 工资发放管理 1、人力资源部根据各部门上报的员工每月出勤情况及...

11月1日上班,每个月25日发工资,做到12月31日离职,怎么结算工资?
答：一般情况下，如果你提前一个月申请离职了，那么再离职当天都是全额发放你工资的，不管你每个月的几号发工资，都是全部给你结清的。如果用人单位不给你全额支付工资，你可以去当地的劳动局进行举报。

我在国企上班,合同次月是25号发工资,每次都拖到一个月甚至两个月才
答：在南坪上班不到一个月就离职了,公司拖欠工资都两个月了,该怎么办 你好，可以去申请仲裁，通过他们要回你工资。在厂里上班两个月没签合同走的时候直发一个月的工资 主张双倍工资 我11月21号上班 每个月1号发工资 他说要压半个月工资 我每个月2400问下我什么时候能拿到一个月 《劳动法》规定...

...比方说每个月25号发工资,就是从上个月的25号到这个
答：不是的，工厂都是有压工资的，一般压25天不算多了，比如说你8号上班，那下个月25号发8号到30号的工资，压25天的，一直这样

每月20号发工资工作到12月1号拿多少个月工作?
答：每个月20号发工资，到12月1号的话，你已经拿了11个月工资了。

公司每个月25号发工资。问题1;我13号入职的,到这个月的25号会发多少天...
答：这个月25号不会给你发工资，下个月25号给你发工资，范围是这个月13号到月底的工资，10月份31天，所以下个月给你发13号到31号的工资。下下个月25号你就能领取下个月的全额工资

本该月底发工资,可是拖到了次月1号才发,次月底又该发,一个月收两笔工资...
答：一个月收两个月的工资，是没有任何影响的，不会出现多缴或者少缴个人所得税的情况。一般情况下，公司将工资拖到次月1日才发，但是其个人所得税已经在上月预扣预缴，不会影响个人所得税的。即使公司上月没有预扣预缴，那么在次月一下子预扣预缴两个月的个人所得税，也是没有影响的。因为现在...

请问厂里上班,这是每个月25号发工资,12月25号工资发了,我1月的16号...
答：正常每个月25号发工资，12月的工资发的是11月份的工资，你一月16号离职，应该是还有一个月的工资的，如果不给可以找原单位的。