要去KFC工作的面试过程

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-02
去KFC面试,要怎么做?急!!!

首先要了解KFC的企业文化,了解KFC的发展历史,做到和面试官有话可谈,了解KFC的发展现状冰鞋思考可以改善的地方,但是不要否定KFC的企业文化。
其他应该注意的方面:
一、服装仪表
做好面试前的形象准备,总的要求要穿着方,整洁朴素,体现学生气息,选择的服装能够适应所应聘的职业岗位的职业要求,能巧妙地掩盖个性的弱点,起到平衡与协调作用,其次建议注意以下几点:
1、不要赶着买西装,虽然能表现出绅士风度,但新衣也易使人产生拘谨与紧张感。
2、女生不要穿超短裙,袒胸衣,从淡化装,勿戴项链,耳环,手镯等装饰品。
3、男生头发干净自然,勿留长发,更勿染发,胡子干净,修剪好鼻毛
二、礼貌礼节
1、掌握面试礼仪全攻略,轻敲门,勿摆头,转身关门,勿看人家的资料。
2、主动打招呼,适时的进行面试自我介绍。

3、结束时要致谢。
4 .勿随便打断对方的谈话。
5. 手机调至静音或关机状态,切记切记。
三、要讲信誉
遵守时间,准时赴约,可略微提前到场,以调节心理状态,如有意外迟到,切勿推诱,要诚实解释,略带幽默,并致谦意。
四、身体姿势
挺直腰板,不要靠着椅背,架起二郎腿,尤其是沙发不要坐得太深。眼神一般可集中于主考官的额或眼下面,显得较自然,若集中于对方的眼,则显得有一种逼人感,勿与东张西望左顾右盼,否则显得太随便;勿躲闪对方的眼光,否则易使人感到你显示出怯弱感。
五、讲话问题
如果讲错了话,切勿紧张失态,保持镇定,若是小错,可以忽略不予计较,继续讲话,若是大错,则应当面纠正致谦。对主考官所提出的问题,若不懂,切勿装懂卖弄,可以坦率承认,并可虚心请教,这样可显出诚实好学的品质。

当你把简历都投出去之后,可能会有很多人给你打电话让你去面试,那么要做好哪些准备呢?

我曾经参加过肯德基的面试,第一次在学校参加的,先是笔试,考瞬间记忆能力,问题问简单,只是时间紧迫,然后就是20多人中自我介绍一分钟,很残酷,我表现一般,但是逻辑清楚,只是开场白由于紧张没有发挥好,但没想到,我能参加第二次面试,第二次是在长春总部,由人资部面试,只是问一些你一些基本问题,比如你的三个缺点,三个优点,你曾经参加的活动,尤其是团队活动中你是怎样带领成员获得成功的,你的团队中有没有难于沟通的人,有你是怎样沟通的等等问题,我回答的还可以,没想到会顺利过关,但是到了第三次是一个自称李硕的人面试的,问题也是很简单,主要是交流,当时问我如果我通过,何时能来上班,我说我现在在蒙牛公司,公司正在忙着从终端返回日期不好的产品,我暂时还不能离岗,因为我知道那时我们组正忙,我走就是不负责任,但是我知道肯德基方面好象不是很满意我的回答,所以没有再去肯德基,其实与肯德基失之交臂,我是很遗憾的,所以我查了一些资料,为后来者积累一些经验。

肯德基面试总共3次:

人事部第一次面试,并不是感觉你行就行,会问几个问题,考验你的思维,和语言组织能力,(大致上会问,你为什么回来KFC应聘,对KFC有什么了解之类的问题)

营运经理第二次面试,筛选一下,这次绝对看的是你运气如何,因为长春的应运经理有点......就不评价了,反正看运气,选中了以后,会给你安排的一家餐厅,安排的地点估计是离的主处相当远的地方,目的是考验你能适应KFC种快节奏的工作,还有就是你对KFC的接受能力,为期3天(你的头衔叫OGE),最后一关就是最最最最难的一关,会有一位比店经理还要高一个等级的人,来面试你,KFC里称为区经理(MT)

他会问些,你这3天的心得,一般情况下,也没什么问题,我就是这么过来的!顺利的话,就恭喜你了,可以有3个月的地狱式培训了,这时候你就是真正的见习助理了,头衔MT!哈哈!熬过来以后,变为正试的助理,开月工资的,不按小时算钱的。

招聘录用基本条件要求

一,大专以上学历

二,当地市区户口三,30周岁以下,性别不限

四,对服务行业充满热情

五,能适应倒班工作和高速快捷的工作节

六,良好的沟通能力和容易接近的亲和力

招聘录用基本流程

达标后正式加入肯德基

面试流程:

基本资料初审

通知面试

办理健康证

OJE试操作

餐厅经理评分

录用前严格的全身体检

区经理复试

面试时间短短5-10分钟

面试基本特点:

如面试时有一百多人,最后只留5,6个人,每一次考核都会淘汰很多的.

去面试的时候仪表要注意整洁,要很真诚,回答问题要做到不卑不亢.

非管理员工合同及职能标准

普通员工:

不签属正规合同;工时为计时,签署劳动协议不享受公司提供的任何福利待遇.

见习助理:

签属正规合同;享受公司正式福利;合同有效期为一年.

见习助理考核期:6个月左右;

见习助理考核标准:

1,通过各个工作岗位的考核标准.

2,工作积极热情认真负责,表现出色;

3,具有良好的人际关系及团队精神;

4,具有一定的管理能力.

1.为什么想要这份工作?

答:这份工作可以让我有好的环境,合作伙伴的团队。(根据就业-职业-创业来回答)

2.自我介绍(5分钟)

答:1.我能在较强的压力环境下工作 2.我有过硬的专业知识 3.我有较强的人际沟通能力。举例

3.你们的专业都学了些什么?

答:(首先要了解该公司要什么电子商务人才,再对口入座的阐述)

4.你还有什么问题要问我?

答:①.今天的面试我有没有希望

②.针对该公司的待遇等提问,如:请问贵公司的崭新制度与其他公司有何不同呢?我所要的崭金与我为公司所做的贡献成正比。

③.如果该公司委婉拒绝你,还没说应试借宿,你还可以问你们公司还有没有适合我的工作,结束时, 眼睛放精,在简历上做了记号就有希望。结束语:希望我下次还能见到您。

5.你在哪些方面有特长、爱好?

答:1.文学-文笔 2.体育 3.音乐-唱歌、跳舞、古针

6.谈谈你的有点和缺点?

答:我的缺点:就是我在工作时,总是忘记吃饭。

7.你善于与人相处吗?

答:换在不同的工作环境,我会换不同的沟通方式

8.喜欢工作的哪一点?

答:交通便利,工作性质符合自己的兴趣

9.你的优点缺点如何?

答:缺点:对于应届毕业生来说,没工作经验

优点:正因为如此,我还很年轻,我会更加努力学习。

10.你对工作的期望和目标何在?

答:(一个业务员的回答)我的目标成为一个超级业务员,将公司的产品推销出去,达到最好的业绩成效,为了达到这个目标,我一定会努力学习,而我相信我的认真负责的态度,一定会达到这个目标。

11.选着这份工作的原因为何?

答:符合自己的兴趣。

12.你是要长期还是短期工作?

答:当然我要的是一份长期的工作,但是请问是要招的长期的,还是短期的呢?



  • 明天就要去KFC面试了。心里有点紧张。
    答:面试不用紧张,首先要把做准备工作做好。如简历,你要像写作文一样把草稿先打好。这样面试就可以放松了点。还有这个工作是不是适合你,如果是的话,你就要把她当作是一件很重要的事情去处理。
  • 肯德基服务员应聘全过程!!
    答:你只要如实回答就OK。如果面试通过了就是办些手续,你还是学生吧,准备个学生证,可能还需要个学校开具的在校证明之类的。办好后就可以正式入职了。入职会有个入职介绍,一般由训练经理来个你们做简介,其实就是介绍下KFC的公司简介,薪资待遇。然后,根据你的时间和工作站位置安排位训练员带你,一般3-4...
  • kfc得服务员面试难吗
    答:不难。1、先是符合身体条件,KFC是餐饮企业,健康的身体最重要。2、作为一个服务性行业,服务意识要具备,至少让面试官看见你的微笑,让他觉得你是亲切的。3、面试的常问的问题也要准备下。可能会让你自我介绍之类的。总之不用太紧张,你展现出你的诚意来,平常心去对待吧!!祝你好运!
  • 到肯德基应聘面试的时候都要做什么??
    答:这就是KFC无论什么时候都在招人,但你去总是应聘不了的原因。如果实在是想做这份兼职,你回答问题时,一定要注意一点,你是在一个与顾客交流十分频繁的地方求职,腼腆或者是装斯文,绝对是无法获得应聘人认同的。相反只要稍微活跃一些,或者幽默一些,又或者坦诚一些,都能得到面试人的好感。希望采纳 ...
  • 暑假kfc工作有什么要求我是学生
    答:kfc工作要求:1、年满18岁 ,办理好健康证。2、其次是去问餐厅经理要员工资料表填写,(餐厅需要招聘员工的前提下)写好后交给经理。3、经理会问一些问题,要如实回答。4、然后就是等通知,也就是电话通知去面试。面试时,衣服要干净、整洁,女孩子长头发最好要扎起来,男孩子的头发鬓角不要超过耳朵...
  • 肯德基招聘
    答:首先看你的性格适合做服务行业吗?面试之前自己要有心里建设。坦白说,肯德基招大学/大专毕业生做MT没有专业要求,大多数学生毕业时有一份收入不错的工作(2、3K,又是500强)感觉好像不错,但也别想的太好了,如果你很幸运地入职了,就自己慢慢体会吧。下面简单说一下面试的流程(各地区根据实际情况...
  • 去KFC面试要注意的几点
    答:面试经验 - 当面试官询问你的可用时间时,表示你时间灵活,这会增加你的录取机会。- 由于许多大学生将KFC作为兼职工作选择,全职员工较为稀缺。因此,如果你希望获得这份工作,要展现出外向和健谈的一面。- 若面试管理岗位,需要展示出应变能力、人际交往能力和一定的英语基础。交谈技巧 与面试官交谈时,...
  • 要去KFC面试管理人员了,我想问一下管理人员是不是要从服务员做起啊?
    答:不是,可以面试见习助理,具体可参考:见助(见习助理、OJE)面试流程:1.通过招聘会招聘要先通过人事部面试 2.需要通过AM(餐厅经理的领导)面试--主要通过交流了解你的思想以及你对服务行业的了解,是否有工作热情...3.参加餐厅试操作--看你的动手能力,接触新鲜事物快慢程度以及你的领导能力,是否有...