你好，公司说给我交了社保，可我没有回单，请问我查社保怎么查？鄞州区的去那里查社保？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-13
社保由公司交和个人交之间的区别
2、工作6个月未为你缴纳社保的公司，你可以收集证据（如工作证、劳动合同、工资收入凭证等）到当地劳动局、社保局投诉，
上宁波市社保网查，百度搜索宁波市社保网，点击个人查询，输入身份证号码，里面有详细说明。
社保证明带身份证去区人社局开。你没办法告公司逃避社保，但有办法告它违法解除。劳动合同期限三年以上才可以试用六个月；其次是到六个月就等于你已事实转正，如果没到，公司也不能随意辞退，辞退理由和程序要合法。
你好!我以前上班的公司说是给我上保险了,可是没有社保卡,怎么回事
答：没事，就是没有办社保卡
只开了社保账户,还没有交社保,还算不算应届生?我是今年毕业的应届...
答：你好，只开了社保账户，但是没有交社保，这种情况下算作当年的应届毕业生，只有缴纳社保之后就不算了。
公司帮我买了社保,如果我辞职了呢?社保是不是会作废啊?
答：如果你辞职了，之前公司替你买的社会不会作废。钱已经入到你的社保账号里了。等你找到下一份工作，让新单位继续用你现在的社保卡号来买社保就可以续下去了。
你好,我在公司帮我买社保但公司没去办,那要怎么办理呢
答：根据你在公司五年的情况，有以下两三种可能 一：公司忘记给你交了（把你遗漏了），这种情况，你直接找社保人力专员要他给你补上（所有没有缴的），公司会给你补齐！但是你也要相应缴纳应该你交的部分！二：你同意公司不上社保，并得到相应的补偿。这种情况，你就不要想了，公司是不会再给你上了！
你好!请问一下!我们公司帮我买社保,可是我合同没有!这个怎么叫他赔偿啊...
答：根据劳动合同法的规定，用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，你依法可主张未签订劳动合同的二倍工资差额。
...让我交了离职报告,我怎么发现给我交社保了,我要承担费用吗?_百度...
答：这个倒不要你承担什么费用，只是根据相关合同，他们有没有追究你的违约责任，如果没有，你就不需要承担费用的，不过你上了三天班人家就给你上社保，这样人性化的公司不多见。
上班前单位说给交社保,实际是在我自己工资里扣的,我辞职后钱能退吗...
答：上班前单位说给缴社保，实际是在你自己的工资里扣，其实正常情况是你自己缴的部分，肯定是在你自己的工资里面扣，但是单位缴纳的社保的话，如果是税后工资的话，肯定是单位另外缴纳税前工资的话，肯定是在税前工资里面扣，单位一般扣20%多。
...转正后公司说帮我买了社保,两个月之前就从我的工资里面扣钱了...
答：楼上乱说，不要光是为自己的商业险做广告。我在厂里办的社保也没有填任何资料，工伤、生育、失业险是单位交费，个人不承担任何费用的更不需要个人的资料了，只有在理赔的时候才会用上。如果你不清楚单位交了社保又不好直接问，你就去问一下你的社保号，叫单位把你的社保号给你，你自己就可以查了...
在公司缴了八年多社保,为什么医疗账户上没有钱?
答：感谢阅读,请加我的关注。 楼主你好,在公司交了8年多的社保,为什么医保账户当中没有钱?首先在公司交8年多的社保医保账户当中没有钱,就说明你的这个医疗保险没有按照8%的正常的参保比例来进行交费,当然作为工作单位缴纳的医疗保险费用,一般情况下都是按照8%来进行参保的,所以说这种情况你要应该认真的查询一下,自己...
一、属性本质不同 企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。 而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险，但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别。 二、缴费基数不同 单位缴纳社保的缴费基数是：职工上年度平均工资（职工上年度平均工资高于社会平均工资的300%的，按照300%缴纳；职工上年度平均工资低于社会平均工工资60%的，按60%缴纳）也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。 而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间，与个人收入并不挂钩。 三、缴费金额不同 单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位缴纳，单位占大头，就这个方面来说，单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。 个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。 四、缴纳地点不同 单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。
单位办理人带好单位营业执照副本（事业单位批准成立文件）、组织机构代码证副本、税务登记证正本、法人身份证复印件、单位银行开户许可证及单位公章，到社保中心填写好《社会保险登记表》、《缴纳社会保险登记表》（地税局扣款登记）到开户窗口办理单位社会保险开户登记手续。
1、第一家有为你办理社保，你可以拿身份份到原参保地社保局服务大厅查询到已缴纳的社保。2、工作6个月未为你缴纳社保的公司，你可以收集证据（如工作证、劳动合同、工资收入凭证等）到当地劳动局、社保局投诉，
上宁波市社保网查，百度搜索宁波市社保网，点击个人查询，输入身份证号码，里面有详细说明。
社保证明带身份证去区人社局开。你没办法告公司逃避社保，但有办法告它违法解除。劳动合同期限三年以上才可以试用六个月；其次是到六个月就等于你已事实转正，如果没到，公司也不能随意辞退，辞退理由和程序要合法。
答：没事，就是没有办社保卡
答：你好，只开了社保账户，但是没有交社保，这种情况下算作当年的应届毕业生，只有缴纳社保之后就不算了。
答：如果你辞职了，之前公司替你买的社会不会作废。钱已经入到你的社保账号里了。等你找到下一份工作，让新单位继续用你现在的社保卡号来买社保就可以续下去了。
答：根据你在公司五年的情况，有以下两三种可能 一：公司忘记给你交了（把你遗漏了），这种情况，你直接找社保人力专员要他给你补上（所有没有缴的），公司会给你补齐！但是你也要相应缴纳应该你交的部分！二：你同意公司不上社保，并得到相应的补偿。这种情况，你就不要想了，公司是不会再给你上了！
答：根据劳动合同法的规定，用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，你依法可主张未签订劳动合同的二倍工资差额。
答：这个倒不要你承担什么费用，只是根据相关合同，他们有没有追究你的违约责任，如果没有，你就不需要承担费用的，不过你上了三天班人家就给你上社保，这样人性化的公司不多见。
答：上班前单位说给缴社保，实际是在你自己的工资里扣，其实正常情况是你自己缴的部分，肯定是在你自己的工资里面扣，但是单位缴纳的社保的话，如果是税后工资的话，肯定是单位另外缴纳税前工资的话，肯定是在税前工资里面扣，单位一般扣20%多。
答：楼上乱说，不要光是为自己的商业险做广告。我在厂里办的社保也没有填任何资料，工伤、生育、失业险是单位交费，个人不承担任何费用的更不需要个人的资料了，只有在理赔的时候才会用上。如果你不清楚单位交了社保又不好直接问，你就去问一下你的社保号，叫单位把你的社保号给你，你自己就可以查了...
答：感谢阅读,请加我的关注。 楼主你好,在公司交了8年多的社保,为什么医保账户当中没有钱?首先在公司交8年多的社保医保账户当中没有钱,就说明你的这个医疗保险没有按照8%的正常的参保比例来进行交费,当然作为工作单位缴纳的医疗保险费用,一般情况下都是按照8%来进行参保的,所以说这种情况你要应该认真的查询一下,自己...
