性格内向的人适合做销售吗，为什么有的人说适合，那为什么我没一份销售工作超过3个月的？
在职场中，大家都认为做销售一定要有一个好口才。事实是这样的？其实不是的。凡事都有两面性。
曾几何时，内向的人总给人一种“闷葫芦”的感觉。更有些时候，他们不急于表达，总给人一种懦弱的表现。其实这完完全全是对内向的一种误解，性格本没有所谓的好坏之分，每一种性格都有自身存在的意义。
咱们先来说说外向，外向的人常常能够给人一种自来熟的感觉，也正是因为他们缓解气氛的能力很在行，所以给人一种“无所不能”的错觉，何为错觉？就是有时候实际情况与假想的结果常常存在着出入。外向的人，性格往往比较乐观开朗，所以就会在做事上分散精力并且害怕孤独，有时候不愿意独自闯荡，不喜欢悲观和独处，藏不住思想。更多的时候只是说，倾听的比较少，听了少了后很容易造成很多东西被忽略掉。
而内向的人在这方面则先天带着优势，正是因为他们说的少，所以他们反而听得比较多，表达的少了，思考的自然也就多了起来。在这此消彼长的过程当中，能够让他们有更多的时间去挖掘顾客的潜在需求，往往在这种情况下会有更多意外的收获。
销售是如此，公司的人员架构上，是否对我们也有一些启示呢？职场当中我们会发现，很多领导他们是比较内向的，这种内向有时候并不是他们天生的性格，而是经过了后天的训练所具备的特性。
那这种性格有什么样的好处呢？
1、给人一种无形的压力
有一些下属在汇报工作的时候，会常常根据领导的反应进行随时的调整，可是遇到内向的领导他们却往往束手无策，因为看不出领导的心理活动如何，所以常常心里有种莫名的压力，俗称心里没底，这样的领导在平日里的工作中很容易形成一种无形的气势，有助于团队管理。
2、沉稳内敛更理性
一个性格比较内向的人，常常能够很好地控制住自己的情绪，而这种性格常常在关键时刻能够起到稳定军心的作用，能够更好地笼络人心，给人一种“泰山崩于前而色不变”的感觉，又有谁不喜欢被这样的领导领导呢？
3、他们善于观察并善于思考
他们善于观察，甚至于很多细节有时候也会落入他们的眼里，所以他们会观察其他人的成败，并选择去做那些让他们成功的事情，规避不能做的事情。一般情况下，他们不会轻易地参与公开的讨论，如果他们非要参与到讨论中，他们可能会有些结巴，内向的人总是在倾听，思考在谈话中说什么。所以内向的人在前行的道路中，一定要避免这个缺点，就是回家练习语言表达能力。当他们有机会说话的时候，他们会斟字酌句，希望说出的是重点。
4、他们有创新力并且独立，非常值得信任
内向的人更善于思考，这也使得他们更有创造力。他们总是在想象，在联想。富有创造力，部分源于他们能够独立地勤奋工作。内向的人都能够独立完成一项工作，这一点是可信的。因为他们没有太多没有必要的社交，一心就是要把一件事情做成。不会分心和非常的专注于某件事情上。有一些信息想要分享给他人，但是你又不想大肆宣扬。他们会给你保密，并且会提出一些自己的想法，帮助你做成这件事情，他们看待感情非常认真，他们担心如何被别人看待，所以他们很可靠，更值得信任。
其实每种性格都有好有坏，也并不是所有的外向人都不能够做好销售，当不了领导。但无论何种性格，沉稳、内敛都是一个优秀的人所该具备的特性。
性格内向的人可以做销售。
通常人们都会觉得内向者不擅长销售，不擅长与客户进行沟通，事实上他们在信息描述和信息挖掘方面拥有很高的天赋。比如内向的人更加细心，因此更容易发现谈话中的一些细枝末节，并能从中找到一些重要的信息。
内向的人更懂得如何给予信任，而信任是销售的前提，如果一个推销员一直想着客户手里的钱，而无法让对方感觉到最基本的信任，那么客户自然不会心动。还有一点也很重要，内向者在交谈时善于观察对方的情绪和表情，然后有针对性地做出调整，确保自己不会出岔子，因此在推销的过程中能够有效地做到察言观色。
此外，性格内向的人，更有耐心，有亲和力。我们在销售当中，如果有亲和力，有耐心，加上很专业的话，我们更容易赢得客户的信任，信任在销售当中是非常重要的，没有信任，再好的产品，客户都不相信，也很难销售出去。
对于那些性格开朗的销售来说，因为太喜欢说话了，给客户的感觉就是黄婆卖瓜，自卖自夸，客户就不太相信，加上如果没有耐心的话，客户觉得功利性太强，只是为了掏钱，所以这个是很难赢得客户相信的。
所以说，性格内向，不会说话，其实都是表面现象，关键是自己的销售思路方法，加上自己的人品，做好充分的准备，那么做好销售是没啥问题的。
不太适合。性格内向的人，不擅长也不愿意同陌生人打交道，心里想的清楚，但表达起来很费劲。这就成了做销售人员的短板，工作起来如同受罪。
相对于外向型的人，好像确实不太适合做销售。销售就是需要擅长与人交流，口才好，有亲和力最好。
性格七十一其实一样的适合做销售。但要学会去改变自己，让自己变得活泼。只要你态度真诚一点。对人态度好一点。
我觉得性格内向的人不适合做销售做销售的，要经得起打击，要脸皮厚。
答：适合。因为性格会伴随你工作的需要发生改变。内向的人，只不过比是那么善于表达自己的情感，但是对于推销东西来说，要做到的，就是往别人心坎里说。说的对方心里觉得舒服，那生意就做成了。所以有些性格内向的人做了销售后，性格往往就不“内向”了。所以建议你试一下，但要提醒一声，做任何事都要有...
答：性格内向的人也可以成为优秀的销售人员。性格内向并不意味着缺乏与人交往的能力或无法进行有效的沟通。事实上，很多内向的人具有出色的倾听技巧和观察能力，这使得他们更容易理解客户的需求和问题。在销售过程中，理解客户的需求是非常关键的一步，因此，内向的销售人员可以通过他们的倾听技巧来建立与客户的...
答：我来回答你的问题，性格内向的人不太适合做销售工作，不过电话销售还好点，首先，性格内向和外向的区别就在于是否善于与人交往，内向的人不太善于与人交往，而销售工作能否成功就在于与人相处，所以，内向的人做销售工作就是做自己最不擅长的事，会很不容易的，其次，内向的人一般自尊心特别强，电话销售...
答：每一个性格都能在职场里找到自己最舒服的位置，没有适不适合。不能一概而论，一般而言，外向的人在职场中如鱼得水，顺风顺水，适应性强，在职场上能左右逢源，让自己的才华充分表现出来，所谓锋芒毕露，脱颖而出。性格内向的人不喜欢言辞的职场扮演者更容易捕捉到对方的内心活动，具有优秀的观察能力。
答：性格内向的人可以做销售么？还是做一些和自己性格相关的工作？ 应该说压力会比较大一些，但时势造英雄啊，环境也会改变一个人的。个人的能动性很重要啊 性格内向的人适合在哪座城市工作 性格内向的人也有两种，一种是害怕逃避型，适合在南京、苏州、上海这样的城市，江南的人含蓄又有涵养，适合我们...
答：第二个优势，不会让客户觉得是假热情，感觉很真实，很真诚。而那些特别外向的人，他表达出来的热情会让客户觉得不舒服，会让人觉得是一种套路。其实，销售销的就是一种感觉，因为人都是感性，这样的销售客户能不喜欢吗？所以内向的人比外向的人更适合做销售，而且更有思考力，也更容易赢得客户的信任...
答：为什么呢？我发现他们有一些共同的特点：一，内向的人更善于倾听，他们在与别人的交谈中，有一个得天独厚的性格优势，就是倾听。在跟客户的交谈中，内向的人更容易仔细聆听客户的需求，不同的客户都有不同类型的理财需求，这样倾听后，他们会给予客户针对性的解决方案，这会使得在客户眼里，感觉这个销...
答：只有当你做了销售工作才知道自己适不适合。内向和不善于社交的人也适合销售。首先，每个人都有自己的长处。内向、孤僻的人也有自己的长处，比如稳重、脚踏实地、真诚待人。这也是一个很好的销售质量；其次，努力满足自己的工作需要。出色的销售不仅取决于性格外向，还取决于勤奋和毅力。敢于挑战和突破自己...
答：销售是有技巧的，和性格无关。和人品，人格魅力有关。很多销售冠军，并不是开朗的性格，但他们知道怎样和人打交道。
答：不太适合，。内向的人不太善于表达，要向客户推销产品，要让你的客户接受你的产品或者服务，太内向就不能向别人传递你的有效信息。客户不能在短时间内了解你的的产品信息，自然下会下单。
