公婆去世儿媳有法定丧假吗？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-23
根据中国的《劳动法》规定，在父母去世后，儿媳有权到丧事办理部门申请休假，休假期限为三天。在这期间，儿媳可以享受丧事慰问假的待遇。儿媳的丧事慰问假是法定假期之一，在法定假期范围内，雇主不得拒绝儿媳的请假。
注意，儿媳的丧事慰问假仅限于在父母去世后使用，如果是其他亲属去世，儿媳是没有法定假期的。
部分地区规定了公婆去世其儿媳是具有一至三天的丧假，所以可以询问所在单位。 国家人社部门的规定，职工的直系亲属死亡时，由本单位领导批准，给予3天的丧假。
公婆去世的时候，儿媳是享有法定丧假的，根据劳动法规定自己的直属亲人去世都是享有相应的法定假期，你可以查看一下你们公司的相关假期规定，上面有明细的说明。
根据法律规定儿媳是有丧假的
这个要问一下人事部门，好像是没有。
公公婆婆去世了,儿媳有丧假吗
答：给予一至三天丧假。 有的地方规定岳父母或公婆死亡时，也可给予丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
请问 婆婆去世了 儿媳妇能请几天丧假 国家有法律规定么
答：法律分析根据相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。丧假直系亲属范围：直系亲属包括爸妈、另一半和娃儿。在具体执行经过中，岳爸妈或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，公司有自行解释权。由于历史形成的风俗，...
儿媳可以请丧假吗
答：法律主观：公婆去世儿媳有法定丧假。国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。《中华人民共和...
婆婆去世有丧假吗
答：分为两种情况：1、婆婆去世，儿媳是国营企业职工的，不能请丧假；2、非国营企业职工丧假由本单位规章制度规定，一般可以请丧假，法律没有明确规定。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应按劳动合同规定的标准依法支付劳动者工资。按照《劳动法》规定：爷爷奶奶外公外婆死亡没...
公婆去世儿媳有法定丧假吗
答：公婆去世儿媳有法定丧假。国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。《工资支付暂行规定》第十一条规定 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
公公去世儿媳妇有丧假吗?
答：法律分析：公婆去世儿媳没有法定丧假。国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。但儿媳妇不是公公的直系亲属没有请丧假的权利。法律依据：《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位...
公公婆婆去世有丧假吗
答：法律分析：公婆不属于直系亲属，去世的，儿媳是不享有丧假的。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一项：职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
婆婆去世有丧假吗
答：婆婆去世，儿媳应当有丧假。婚丧假国家规定一般有三天。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。相关规定“劳动者依法享受年休假、探亲...
公婆去世儿媳有几天法定丧假,公婆死亡儿媳妇没有丧假吗
答：随着现代文明越来越进步，各种规章制度也逐渐被完善起来，各种人情事故也被写进法律当中。那么，在日常生活中，如果公婆去世，儿媳有几天法定丧假呢？公婆死亡，儿媳没有丧假吗？虽然没有明文规定，但公婆去世，儿媳是可以有丧假。但是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的...
公婆去世儿媳有法定丧假吗
答：国家没有对事业单位职工的丧假有明确的天数规定，但在实际操作中，单位基本都会酌情发放1到3天的丧假，且在奔丧期间，其职工的工资不会被扣除，按照上述的工资计算规定计算工资。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法...
注意，儿媳的丧事慰问假仅限于在父母去世后使用，如果是其他亲属去世，儿媳是没有法定假期的。
部分地区规定了公婆去世其儿媳是具有一至三天的丧假，所以可以询问所在单位。 国家人社部门的规定，职工的直系亲属死亡时，由本单位领导批准，给予3天的丧假。
公婆去世的时候，儿媳是享有法定丧假的，根据劳动法规定自己的直属亲人去世都是享有相应的法定假期，你可以查看一下你们公司的相关假期规定，上面有明细的说明。
根据法律规定儿媳是有丧假的
这个要问一下人事部门，好像是没有。
答：给予一至三天丧假。 有的地方规定岳父母或公婆死亡时，也可给予丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
答：法律分析根据相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。丧假直系亲属范围：直系亲属包括爸妈、另一半和娃儿。在具体执行经过中，岳爸妈或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，公司有自行解释权。由于历史形成的风俗，...
答：法律主观：公婆去世儿媳有法定丧假。国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。《中华人民共和...
答：分为两种情况：1、婆婆去世，儿媳是国营企业职工的，不能请丧假；2、非国营企业职工丧假由本单位规章制度规定，一般可以请丧假，法律没有明确规定。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应按劳动合同规定的标准依法支付劳动者工资。按照《劳动法》规定：爷爷奶奶外公外婆死亡没...
答：公婆去世儿媳有法定丧假。国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。《工资支付暂行规定》第十一条规定 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
答：法律分析：公婆去世儿媳没有法定丧假。国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。但儿媳妇不是公公的直系亲属没有请丧假的权利。法律依据：《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位...
答：法律分析：公婆不属于直系亲属，去世的，儿媳是不享有丧假的。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一项：职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
答：婆婆去世，儿媳应当有丧假。婚丧假国家规定一般有三天。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。相关规定“劳动者依法享受年休假、探亲...
答：随着现代文明越来越进步，各种规章制度也逐渐被完善起来，各种人情事故也被写进法律当中。那么，在日常生活中，如果公婆去世，儿媳有几天法定丧假呢？公婆死亡，儿媳没有丧假吗？虽然没有明文规定，但公婆去世，儿媳是可以有丧假。但是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的...
答：国家没有对事业单位职工的丧假有明确的天数规定，但在实际操作中，单位基本都会酌情发放1到3天的丧假，且在奔丧期间，其职工的工资不会被扣除，按照上述的工资计算规定计算工资。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法...
