我的档案09年放在人才市场，好像所放人才市场不计工龄，明年开始交养老保险，退休金和工龄有关系吗？
档案放在单位和人才市场在工龄方面没有任何区别，工龄的计算方法如下：
1、连续计算法：就是把你参加工作后，所有经历过的单位工作时间相加。
2、合并计算法：指在你的工作经历中，由于非本人主观意愿的原因中断了一段时间，把这个中断了的时间扣除，间断前后两段工作时间相加合并计算。
3、工龄折算法：特殊工种、特殊工作环境的工人，连续工龄可以折算，如井下矿工、高温或低温工作的工人，他们工作一年可以折合一年零三个月来计算。在有些化工行业，从事直接危害人体健康的行业，计算工龄可以按一年折合一年零六个月来计算。
总之，工龄是指上班的时间年数，跟档案放在哪里没关系的，能证明工龄的是劳动合同。如果是在单位上班，是有工龄的。如果没有签订劳动合同没有在单位上班，只是个人把档案放在人才市场的话，那也就没有工龄了。
个人档案与领取养老保险最直接的关系就是以后确定你缴纳费用的年限，简单地说就是以后劳动和社会保障部门，确定你何年何月办理退休手续及其享受养老保险待遇的日期。
现在很多公司都想自己的员工把档案放在公司，因为档案是一种制约手段，等哪一天员工离职时，有些公司可能会在档案的问题上做文章的。如果你时间上没有签劳动合同的话，那也没有补救的办法了。正规的劳动合同上面都有当地劳动局的印章的。
扩展资料
工龄的分类
工龄分为：
1、一般工龄。
2、本企业工龄。
一般工龄是指从事生产、工作的总的工作时间，在计算一般工龄时应该包括本企业的工龄。本企业工龄是指在本企业的连续工作时间。
一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。
本企业工龄（连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间 ）。指工人、职员在本企业内连续工作的时间。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。
机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
参考资料来源：百度百科-工龄计算
单位的离职金与你工龄有关系吧
'工龄'计算与档案放哪里没有关系。你的社保缴纳记录就是你的‘工龄’记录。‘明年开始交养老保险’，那么你的‘工龄’从明年起计算。如果你以前工作过，但是原单位没有为你缴纳社保，应该要求补缴。工龄跟招工手续有关，跟社保有一定关系但不大
有工龄未必有社保，有社保未必有工龄
不过你的情况是档案在人才，一般的人才收档的时候会检查是否有招工手续（也有不太专业的不检查），没有的话不收档（要你补办招工手续）
工龄是从你被招工之日起计算的
现在的社保基本上都独立出去了，按身份证登记的缴费，所以跟工龄挂钩程度不好说。
具体你可以上人才查档看一下，档案里有没有招工手续，这种手续一般来说，人事劳动局下属的人才交流中心会比较清楚。
这边的收费标准是20元/月，一年240元
档案工龄只有机关和不走社保养老的事业单位有用。
其它的所有人档案工龄没有实际意义，你的工龄就是社保缴费年限。
现在的工龄计算是和缴保险基金【社保】搞在一起的。以后退休金是以缴费多少和年限计算，当然有关系哦。
没有那个人才市场会给你计算工龄。他们也管不了工龄。工龄的确定是人保部门。
建议你放在人才市场，每年120元，120元和工龄比起来，还是工龄重要。
答：档案现在应该还是在省人才，派遣证在你手上就证明你当时应该没有办理报到手续，没有办理报到手续的档案只能是学籍档案，不是人事档案。当然你最好打电话咨询省人才，查询你当时有没有办理报到手续，如果有，那你就可以办理转正定级手续，这样的档案就成为人事档案，是干部身份。如果没有就意味着你这么多年...
答：1.如果你是国家统招生，即毕业后拥有报到证，凭报到证在西安人才交流中心办人事代理，一年后转正定级，确定干部身份。只有具备干部身份的人员才能开具行政工资关系介绍信，它是干部调动的证明。如果你没有报到证，办不了转正定级，也就无法开具工资行政关系介绍信 2.如果有报到证，可以凭此证去西安人才交流...
答：千万别搞丢了。将来退休长工资都得靠档案的。
答：唐山人才市场要有报道证才能开调档函，我今年毕业，报到证和档案在一起，必须拿身份证区档案所在地借报到证，再拿调档函取档案，比较麻烦，头疼。也是唐山的，最近也在忙活这事。
答：抓紧把你手里的档案交给社保所与你原来的档案合并。具体步骤，带上毕业证书，身份证，（毕业时学校给的报到证也可带着备用），到保管你档案的社保所（或人才交流中心）办理手续。
答：1、绝对应该合并。特别不应该把档案放在自己手里。2、你可以让单位为你开出工作岗位证明，然后带上两份档案，到人才市场进行托管。
答：你的档案最好，也是不能放在你的手里的。（确切的说，是你当时候从学校提出来的时候，应该放到人才，或者交给单位的人事，而你没有办理，你没办理，也没人管你的。。。不像上学交作业）现在你要做的，去你们单位的人事，问明白是否公司有档案挂靠。如果有的话，把你的档案给他们，他们会到人才帮你...
答：应该不会丢失的 只要你确定在那里。还有就是你是否办理了人事代理，如果只是档案在那里，你也没有办理人事代理估计干部身份就不一定会保留了。还是尽快去人事部门咨询一下吧
答：1、档案放自己手里不妥当。放人才市场就有工龄。2、我给你解释一下吧，看你什么都不懂：转来下文给刚毕业的大学生充充电——1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系?毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习...
答：报到证没什么用，没关系的。档案是不可以放自己手里的，应该放在人才中心或你所在当地的人事局。最好你打算以后在哪个城市，你就放在当地的人事局就可以。户口最好也是，像我说的，以后结婚都要迁到你要安家的地方。你在青岛上班我不知道是就在那了还是另有打算。所以看你个人意愿。注意：档案不能放...
