2020中国银行招聘面试中HR看重哪些方面？

如果出现了这种情况，你可以和人力资源部门沟通，把你自己应聘更好的职位的优势说出来，相信公司也是用人而已，他一定会把你放到更合适的位置。

　　参加招聘会要得到以下收获：
　　1. 了解各主要行业及有关公司，特别是对职位的要求，避免片面理解。
　　2. 利用招聘会现场的有利条件，与招聘人员积极主动沟通，争取有可能和招聘人员交上朋友。
　　3. 学习职场老人的应聘方法和经验，多看、多学、多记，还可以谦虚的请教几句。
　　4. 学习招聘人员的商业礼仪，使自身面试时的礼仪和表现更加突出。
　　招聘会上投递简历时应注意：
　　1. 寻找对工作经验要求相对较低或无明确经验要求的职位，因为经验是大学生的空白或弱势，回避是明知之举。
　　2. 不要一到招聘会现场就开始奔波于各个招聘展台前，留下一堆求职材料，然后转身就走。最好先到招聘单位的展台前，看看招聘介绍材料，与招聘人员诚恳地交谈，问一些得体的问题，简单地介绍一下自己。当招聘人员表露出一定的兴趣时，你可以适时地留下你的简历。
　　3. 参加招聘会应该准备足够的简历等求职材料，避免有了机会却没有准备。但是，也不要一次提交大量的求职材料，比如成绩单、身份证复印件、英文简历等。
　　4. 由于招聘会上与每位招聘人员的谈话都相当于面试，所以无论从态度、着装还是言谈举止，都要以面试的标准来要求。有经验的招聘官在招聘会现场交谈之后，会目送那些他感兴趣的人，以进一步观察这些应聘•者的真实面貌。
　　5. 招聘者在招聘会上收到那么多简历，可能保存起来比较困难，而一张小小的名片，容易携带和保存，能起到四两拨千斤的作用，也能显出与众不同的职业素质。

一、着装和整体形象是你留给HR的第一印象。

银行招聘面试往往要求应聘者着正装，各位考生切忌不可为了标新立异而不穿正装，而正装的标准就以银行大堂和柜台工作人员的穿着为参考。男生西装、衬衫、领带、黑皮鞋;女生西服套装(西裤或者是裙装套装均可)、黑色高跟鞋(最好在3-7厘米)、丝巾状的领结，同时注意长发要扎起来，不可披散头发。以上关于着装的介绍属于银行面试者着装的基本规范，大家可在以上着装规范的基础上适当做出调整，比如领带的颜色、衬衫的颜色等，颜色选择适合自己并且不要太夸张即可。

二、银行HR在面试过程中核心关注的就是：匹配性。

也就是说你所展现的性格、品质等个人基本情况一定要和你所应聘的银行招聘面试岗位相匹配。如果你应聘的是柜员岗，你需要展现品质包括：耐心、细心、责任心;如果你应聘的是营销类岗位，你需要展现的品质则侧重于热情开朗，擅于沟通交流，抗压能力等。

银行招聘面试一般都包括自我介绍这个环节，所以各位考生一定要提前准备出一段自我介绍，一般要求是1分钟，也有个别银行要求3分钟以内，建议考生准备一个1分钟的自我介绍，再准备一个3分钟的，而准备的内容就要体现职业匹配性。比如你应聘柜员岗位，在自我介绍上就要偏向介绍自己耐心、细心这方面的品质，并且最好有实际的例子可以支撑，这样才更有说服力。同时在半结构面试中，匹配性还会体现在你的工作稳定性中，HR还会比较关注应聘者的稳定性。所以考生在回答考官问题的时候一定要能够体现自己工作的稳定性。例如:“你的大学是在大连就读的，现在为什么报考沈阳的银行呢?”，这个问题银行招聘面试考生就可以这样回答：“虽然我大学是在大连读书，但是我的家是沈阳的，亲戚朋友都在沈阳工作，未来自己也希望在沈阳定居”，以上只是这个问题的一种回答方式，各位考生可以根据“稳定性”的原则以及自己的实际情况来回答。总之在面试的时候，你要站在HR的角度考虑，他们需要什么样的人才，你就要着力介绍自己哪方面的品质特征。

以上就是在2020中国银行招聘面试官比较看重的方面，希望大家可以好好准备一下面试，在此祝愿大家可以顺利通过2020中国银行春季校园招聘的面试。更多关于银行招聘面试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。