档案有什么用?跟养老保险退休什么的有关系吗
正常情况下,社保局办理企业职工参保是需要核对个人档案的,办理灵活就业人员参保须提供人事档案托管证明。档案应尽快托管,保险也应尽早办理,这是关系您个人利益影响退休保障的重要因素。您应找原单位索要工作期间经上级劳动局备案的劳动合同原件,补办解除劳动合同手续,一并送交档案代理机构存档,这是计算工龄的重要依据。
根据目前规定,当事人退休时,社保会对其人事档案进行审核,依据当事人人事档案最早记载的出生年月,结合当事人参保种类、性别等界定其具体的退休年龄、退休时间。没有档案的话是没有办法界定的,也就不能办理退休手续。
退休时必须要审核人事档案,养老金的计算完全依据档案进行。退休工龄=档案工龄。养老金计算完全跟工龄挂钩,比如工龄满30年,养老金为退休前工资的100%。
拓展资料:
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分,是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录,是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位,人事档案相当重要。
提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规,毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息,个人不得截留和销毁。
参考来源:人事档案_百度百科
1:档案和养老保险他们两个是不相关的。
2:对于企业职工来说,档案与社保是不相关的,不受档案影响的。
3:影响养老金高低的因素主要有退休上年度当地社会平均工资、缴费年限的长短等,缴费基数越高、退休时领取养老金也越多。
扩展资料:
档案一般放当地人才中心托管,这是最省事最安全的,不能放自己手中,自己去学校查一下档案到底在哪。
档案在当地人才市场,工龄只跟你现在公司的福利有关 建议尽快找到你的档案,你的福利比别人少的比你的工资还多,一般计算工龄的单位,福利都比工资多。
参考资料来源:养老保险的关系
人事档案与养老金领取没有关系,但是和退休审批有关。
1、根据目前规定,当事人退休时,社保会对其人事档案进行审核,依据当事人人事档案最早记载的出生年月,结合当事人参保种类、性别等界定其具体的退休年龄、退休时间。没有档案的话是没有办法界定的,也就不能办理退休手续。
2、当事人退休后,档案一般由原单位保管,和当事人的养老金领取、发放没有关系。
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答:当然有关系了。档案记载的年龄就是退休年龄,档案记载的就业,工作经历是最完整的,也是最准确的。累计计算工龄,计算缴费年限,都是以档案为依据的。
答:你的问题很简单,你如果是国家实行缴纳养老保险之前参加工作的,就应该有劳动局的正式招工手续,也就是招收为全民固定工招工表,这个是在档案里保存的,如果打零工或者临时工,就没有档案。自然也不承认工龄,现在已经没有工龄。一切按照缴费计算,缴费一年,就计算一年,不缴费不计算,如果你属于缴费制度...
答:档案记录一个人的经历、学历、职称等,表明一个人的行政隶属关系。就业后要转正定级、职称申报、办理养老保险,以及开具出国、考研等有关证明,都要用到档案。 我有个同学毕业后辗转了两三家单位,没把档案当回事。谁知道今年评职称,他才想起档案没在单位。因手续不全,评职称被耽误了一年。还有个同学在社会上打拚...
答:实践上施行养老保险制度缴费以后,特别是如今实行信息化记载社保缴费以后,职工档案不再是认定社保交费记载的主要要素。毕竟职工档案能够丧失,而缴费记载会更平安的记在电脑里的。如今曾经有不少灵敏就业人员,在退休时无须个人档案了,其实自身这类人员也没有什么档案资料。综上所述,只要肯定退休年龄、特殊...
答:按规定,档案资料上存在视同缴费年限,社保机构在评定的情况下规定退休职工必须要有养老保险个人帐户,换句话说,务必具体支付了社会养老保险,设立了个人帐户。二、到底该如何解决 假如你是正式工,不用解决,档案资料并没有功效;假如你是在编职工,却不是正常离职,不用解决,档案资料并没有功效;假如你...
答:没有档案,有许多人生大事的都会较麻烦甚至不了,下面是一些没有档案无法的事情: 1、养老金的领取 养老金领取的时候,要经过档案的审核,工龄、工资、待遇、职务、社保受保时间等都是以个人档案的记录为依据的。如,退休时需要依据档案认定个人出生时间,从而确定退休时间;需要确定个人参加工作时间,从而确定开始缴费或视同...
答:这三者之间有关系的。档案:每个人都会建立档案,有学生档案和工作档案组成。档案很重要,相当于你一生的履历,而且你办理退休的时候是要审核档案里面的工龄,很多地方没有档案是办不了退休的。工龄:工作年龄的意思,但也有特殊情况,比如军龄也视同工龄。(这也是需要审档案的原因之一)实施养老保险之前的...
答:人才中心会把你的挡案送到你户口所地在的街道.从街道拿退休金.你现在要做的,就是把档案放人才中心去,办理存档.拿一个存档证一定要留好!就OK了档案和社保没有必然的联系。你手里的档案属于一级档案,如果公司没有统一管理,可以放到当地的人才市场托管。养老保险的缴费证明等,属于二级档案,由公司...
答:确定参加工作时间,从而明确工龄,根据连续工龄、累加工龄等等方面的因素,确定职工正常缴纳养老保险时间和视同缴费时间,进而核算养老保险金额。四是以档案核定职工各项职称待遇,继而核算退休后享有待遇。核定人事档案中第四类、第二分项中明确了职工的职称情况,由于各地具体情况不同,具体政策也有所差别。有...
答:您应找原单位索要工作期间经上级劳动局备案的劳动合同原件,补办解除劳动合同手续,一并送交档案代理机构存档,这是计算工龄的重要依据。档案与社会保险现在没有什么联系,但当你到了退休年龄办理退休时是必需要提供档案的。档案和养老保险有一定的关系的,个人人事档案与领取养老保险最直接的关系就是以后确定...