我是教师，年底要送礼给领导吗？感觉他们对我有偏见。

我是年轻教师，过年要送礼给校长领导吗？要我爸爸送还是自己送？

表达自己的心意，当然是自己送比较好了。真心爱你的男人，在你面前才会去克制自己。认定你得人，无论什么时间，什么地点，都会想尽一切办法去陪你，对你不离不弃，只有那些把你当过客的人，才会对你甜言蜜语，朝三暮四的，那些无法忍受一时寂寞的人，背着你跟别人暧昧，那些想跟你结婚就是把你当全职保姆的人，哪怕有一时的克制，都不会有这样的想法
真爱不是一时的恩惠。这是一个知道没有结果的问题，但是你必须坚持下去。我知道认识你不容易。想你真遗憾。如果有最好的结果，我希望我的余生只有你。结果不好，我们至少相爱了！



你生气了，还是不能离开爱。你累了也不想放手。不是说不合身就想分开，而是不管发生什么事都要在一起。让我们一起去吧，因为你是我爱的人！



真爱不需要刻意强调道德。你不觉得谈恋爱道德很奇怪吗？至于两个没有感情的人，他们强调责任、责任和道德。当他们仍然相爱的时候，无论他们是忠诚的，舒适的，保护的，还是关心的，这些都是爱的附属品。有了爱，他们都在那里！



最好的爱是你很好而我不坏。你不负责赚钱养家，但我有责任变得美丽美丽，但我们是平等的！

世界上有很多东西我们可以通过努力获得。只有爱才是爱。

不需要，如今老师们对于送礼都非常敏感，而且我觉得也没有必要送礼，向老师表达慰问以及感谢即可。

你好，职场上处理与领导的关系是并不是所有情况都适合送礼的，还是需要从实际的角度出发了解公司领导对自己的态度。
首先，送礼需要合时宜。
在职场上想要处理好与领导之间的关系必须要从实际出发了解领导的为人。而这也需要在日常与领导的相处中要有一定的观察以及眼力见。想要更好的了解领导的为人也可以从其他同事的口中来了解领导的为人。如果说在日常工作的过程中，送礼可以讨领导的喜欢或者是通过送礼的这种方式能够加深领导对自己的印象是可以适当的选择一些合适的礼品进行相送。但是如果说领导的人品比较正直，对于送礼的这些事情并不待见，在这种情况下仍然选择送礼更像是一种往枪口上撞的方法并不是适用。所以在职场中出现了领导对自己不待见的这种情况，选择送不送你还需要从实际的角度出发，观察领导的为人才可以做决定。其次，用能力说话。
在职场上有着一定的生存法则，而领导对自己不待见可能是出于最简单的原因，就是在能力以及业务上有所欠缺，使领导不满意而导致了这种不待见的情况。如果是因为这个原因的存在，那么最直接的解决方法就是提升自己的业务水平以及工作能力才能够得到领导的重用。与其想一些歪门邪道的事情，不如从实际的角度出发来从根本上解决这一问题。与此同时，当自身能力得到提升的时候并不用在乎领导对自己的不待见的这种情况。作为领导管理层的人员拥有着一定领导能力的，他们自然能够发现身边较有能力的下属，也会重用这样的人。最简单的一句话是金子总会发光，而人们又都喜欢金子仅供参考

这种事是很微妙的，别人送不送也是互相保密，其实他们送了礼后，还会在背后说领导闲话，让别人错以为他不送礼。我看你还是找个进退自如的借口和机会给他送去，他会收则更好，他不收我们自已也不尴尬，不管他收不收，都要让他知道我们对他的孝心。这年代领导是爷，下属就是孙子，我话说得太直接，请不要介意才好！

送！如果他们收钱最好直接给现金，如果他收了自然心里会对你又是一种态度，如防范以后还可适当取证！

好好教育学生做一个好人，您就已经成功了！好人有好报的！老师，加油哦！~

平时你收不收礼，就应该想到送不送礼

教师职称评审需要送礼吗?
答：再说说送礼的情况。满足基本要求，没有竞争力，并且名额少，也没有很优秀的人来竞争。这个时候就看领导了，凭感觉决定是送还是不送吧。最后奉劝还是提升自己能力吧，万一领导被抓了，乱咬到自己，那就亏大了。希望能帮到你！我今年刚进的职称，没有送礼。我们学校的校长和一个一线教师同时进正高，...

我是一个代课教师,我们有个领导不送礼就把人调好远,说说可恨不?
答：可恨，我以前也是老师，不过开始就没打算在那里留下，所以不鸟领导。老话说得好，无欲则刚，你自己努力去找别的工作或者单位，就不用受他的鸟气了。朋友，加油！

我是老师,和我老公才领证,需要和我老公一起送礼给我们校长吗?
答：我也是教师，现在在教育主管单位工作。如果你俩结婚学校领导给帮忙了，建议你们提点不贵重的礼物答谢帮助。这是人情世故，要处理漂亮。领导有时候看重的不是物品，是知情。另外牵涉到你的职业成长，领导多提携，会有更多机会学习，职称也会顺利。注意是不贵重的礼品，表达谢意。

假如你是老师,你会收家长送的礼吗?
答：那么也希望每一位家长可以正确的看待老师这一个职业。二、对学生是一视同仁的虽然说有很多人都知道皮格马利翁效应，知道教师的期望对学生产生的影响。但是作为一个老师，如果看到了学生在默默的努力，那么老师也会多给学生一些关爱，所以说家长不要去思考送不送礼这件事情。虽然说很多家长觉得这是一个...

假如你是老师,你会因为家长或者孩子送的礼物不合适而生气吗?
答：有很多的家长在给老师送礼物的时候，送的非常的贵重，那么我们一定要及时拒绝，同时小编建议大家不要轻易的生气。有很多老师觉得孩子送的礼物一点都不好，一点都不合自己的心意，那么我们也不要在孩子面前表现出来，我们可以将礼物送给真正需要的人。在家长或者学生送礼物的时候，我们一定要表示明确的拒绝，...

毕业一年了,还需要给导师送教师节礼物吗?
答：应该去给导师送温暖 。一、为什么要送导师礼物？那么首先我认为是你导师，你问那么肯定是老师对我们之前有非常大的帮助，那么就算我们毕业了也是可以去给导师去送一些这样的礼物，另外的话就然我们是从导师的这个专业毕业的，但是我觉得还是在每年的这样重要的节日的话，还是应该去做一些有意义的事情，那么...

毕业一年了,还需要给导师送教师节礼物吗?
答：比如说一种情况是，虽然你已经毕业，但是这名老师对你的指导和帮助非常大，以至于你对他的感激之情是想要一直延续下去的，而且你认为送礼物给他是一个不错的表达方式，那么你就可以送礼物，不用去考虑已经毕业了，送礼物给他是否还合适，我相信老师收到你的礼物后一定会很有感触，感慨自己的学生即便是...

女老师保胎请假要给校领导送礼吗
答：女性教师保胎，不需要送礼。只要出具医院开具的诊断书，向学校上级领导说明情况，按医嘱进行请假休息，学校也有义务进行老师调配，保证教学正常进行。相反，不能向学校提供虚假的请假证明，一切都应基于事实。若凡是都要送礼才能解决，说明学校的风气已经腐化，你也可以综合权衡，是否送礼。

女婿是老师,教师节要不要给女婿送礼物?
答：教师节也没有丈母娘权利大啊，女婿应该给你送礼物。

给领导送礼就能升职加薪,是不是现在职员的一个普遍盲区?
答：并不会因为一份礼物而被打动，更重要的是下属能够在平常认真负责，发挥出工作的价值，这样领导也会更乐于帮助下属解决各种问题。站在个人的角度来看，如果个人能力不强，经常不安分守己，属于拍马屁的个性，阿谀奉承，领导是不会给这些工作人员机会的。所以大家应该要以能力去打动领导，而不是一味送礼。