财政局在执行政治纪律和政治干什么不严格的整改措施
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-27
如何加强纪律意识不强问题整改清单
一、推进整改工作开展情况
1、提高思想认识。市委第五巡察组开展巡察工作，是对财政部门全面从严治党工作的一次全面检验。巡察组指出的问题实事求是、切中要害，提出的意见建议客观中肯、切实可行，既是对财政工作的指导和鞭策，更是对局党组及全体财政干部的警醒和爱护。局党组高度重视巡察组指出的问题和提出的意见，把整改落实工作作为一项重大政治任务，认真对待，全力以赴，切实抓紧抓好，务求整改实效。
2、加强组织领导。局党组始终站在讲政治严党性的高度，多次召开党组会议专题研究整改落实工作。专门成立了以党组书记谢松民为组长、党组成员、副局长王景文和纪检组长马长勇为副组长、其他党组成员为成员的巡察整改工作领导小组，下设办公室，各科室（单位）负责人为办公室成员。党组书记认真履行第一责任人责任，切实把整改工作抓在手上，亲力亲为抓部署、抓推进、抓督促、抓落实；各党组成员履行“一岗双责”，既承担局党组集体领导责任，又承担分管工作领导责任；局领导率先垂范、以上率下，带领各科室（单位）按照职责分工主动扛起整改任务，认真组织整改落实工作。
3、全面动员部署。2016年9月9日市委第五巡察组巡察反馈意见后，局党组第一时间组织召开党组扩大会议，认真学习贯彻中央、省委、市委关于巡视巡察工作有关要求，对巡察整改工作进行动员部署，逐条研究分析《市委第五巡察组巡察市财政局党组情况的反馈意见》。9月11日，将《市委第五巡察组巡察市财政局党组情况的反馈意见》在全局原文转发，进行通报。全局上下把思想和行动统一到市委巡察组的工作要求上来，坚持问题导向，逐条逐项对照，主动认领问题，研究制定措施，动真碰硬抓整改，标本兼治抓落实，使巡察组提出的问题件件有着落、事事有回音，以求真务实、真抓真改的作风，确保整改效果。
4、精心制定方案。针对市委第五巡察组反馈的5个方面17类29个问题，在党组书记的亲自组织安排下，局主体责任办公室深入开展调研，广泛征求局领导、各科室（单位）及部分群众的意见建议，结合科室（单位）认领和提出的整改意见，研究制定整改措施，每项任务都明确了责任领导、责任科室（单位）和整改时限。经局党组会议研究修订后，上报市委第五巡察组审核把关。根据巡察组审核提出的意见，与责任科室（单位）反复沟通、反复研究，四易其稿，最终形成《南阳市财政局党组关于落实市委第五巡察组巡察财政局党组反馈意见的整改方案》，印发全局落实整改任务。
5、强力推进整改。去年下半年，财政工作收支任务重、工作头绪多，局党组把整改工作与业务工作同步推进，相互促进。全局上下认真对照整改方案，建立整改落实工作台账，层层压实工作责任，逐条逐项落实到岗到人，整改一件销号一件。把整改显性问题和隐性问题、立行立改和建立长效机制结合起来，具备条件能够当即整改的，做到立行立改、迅速整改；能够在短时间内整改到位的，制定整改时间表，尽快完成；对于情况复杂、短时间内整改有难度的，党组书记亲自指导研究，分期分批进行整改。
6、抓督导跟踪问效。坚持把督促督导作为推动整改落实的重要手段，局党组多次听取整改进展情况，掌握各责任单位整改进度、质量和效果，了解整改过程中遇到的困难和问题，及时查漏补缺。局纪检组发挥整改工作监督责任，集中力量做好整改问题特别是巡察组移交问题线索的核查工作，坚决查处违规违纪问题，保持惩治腐败高压态势。同时加强对各责任单位整改落实情况跟踪督导，对整改进度慢的，协助查找原因，明确思路，完善措施，创造条件促整改，确保各项整改措施得到落实。
二、反馈意见整改落实情况
（一）关于执行政治纪律和政治规矩方面存在问题整改情况
1、党组的领导核心作用弱化问题整改情况。
（1）严格党组工作制度，强化领导核心作用。一是认真学习贯彻《中国共产党党组工作条例》，强化局党组把方向、管大局、保落实的政治领导责任。二是修订印发了《中共南阳市财政局党组工作规则》，严格按照规则履行党组职责职能。三是修订印发了《南阳市财政局“三重一大”事项集体决策实施办法》，对“三重一大”事项等全部提交局党组会议研究决策。四是严格党组会议制度，明确党组会议专人记录。2016年12月8日，作为市委推荐单位，接受了省委关于《中国共产党党组工作条例》贯彻落实情况督导检查，得到了省委督查组的表扬。
（2）严格执行财政政策，规范财政预算编制。一是制定了市级中期财政规划编制文件，实事求是、科学合理编制2017—2019年市级中期财政规划。二是做好税收预测分析，细化预算编制，非税收入计划细化到具体收费项目。支出预算不留硬缺口，基本支出具体核定到预算单位；项目支出用于市本级的编列到预算执行单位，用于补助县区的核定到各县区及具体支出项目。三是专项资金需要市级财政配套的，严格按照政策足额落实配套资金。四是严格把关税收优惠政策，税收优惠统一按税收法律法规执行，非经市委政府同意事项，一律不予奖励。
（3）积极落实编制政策，规范人事关系管理。一是对局属二级单位管理情况进行梳理，有10个单位需要进行岗位设置，已全部完成并上报市人社局。二是到2016年12月底，向市编办申请对10个局属二级单位调整编制21个，市编办已批复调整21个，解决个别单位人浮于事问题。三是已撤销惠升投资公司，原有遗留业务由南阳惠升投资有限公司承担办理。
（4）强化群团工作领导，发挥群团组织作用。一是将群团组织《章程》整理汇编，组织大家学习贯彻，提高对群团组织工作的思想认识。二是发挥工青妇职能作用，成功举办了全市财政系统“守纪律讲规矩”主题演讲比赛，开展了干部职工篮球、羽毛球、乒乓球比赛活动；参加了全市十二届“公仆杯”乒乓球比赛，报名参加全市第五届职工运动会5大类比赛项目等。被我省推荐为“全国群众性体育活动先进单位”。三是开展青年志愿者志愿服务活动，去年下半年以来，先后组织“双创”志愿服务活动800余人次，开展交通文明岗志愿服务活动60余人次，开展其它公益志愿服务活动50余人次。
（5）加强党建工作指导，强化党组织地位功能。一是成立党建工作领导小组办公室暨落实主体责任办公室，印发了《关于推进全面从严治党加强机关党的建设实施意见》和《关于深入贯彻十八届六中全会精神推进落实全面从严治党要求的实施意见》，强化对全面从严治党工作的领导和机关党建工作的指导。二是制定了《机关基层党组织工作考评办法（试行）》，推进支部工作科学化、规范化、常态化开展。三是组织开展“手抄党章100天”活动、党组书记讲党课活动、专题学习讨论等。2016年以来，编印了“党组中心组学习资料”31期、党员干部学习资料汇编11期。四是邀请市委宣讲团进行十八届六中全会精神宣讲解读，以党支部为单位印发学习省十次党代会和市六次党代会工作报告。五是摸清非党员底子，加大党员发展培养教育引导力度，今年培养发展党员时优先培养发展科级非党干部。2016年，局党组被市委表彰为“全市县处党委（党组）中心组理论学习先进单位”；机关党委被市委表彰为“全市先进基层党组织”，有2个党支部被市直工委表彰为“先进基层党组织”；今年机关党委和2个党支部作为先进基层党组织已推荐上报。
2、党的建设不扎实问题整改情况。
（1）党建业务统筹推进，实现两不误两促进。一是局党组坚持把党建与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核，每季度专题听取1次党建工作汇报，平时不定时听取党建工作汇报，研究部署做好党建工作。二是在年度科室（单位）综合绩效考评中，加大党建工作分数权重，其中内部管理、党风政风、干部队伍建设占比40%。三是在换届选举中，各科室（单位）负责人分别选举为所在支部的书记或委员，便于落实“一岗双责”，便于党建与业务统筹推进。四是坚持以党建促业务，组织开展了“对标管理”活动，对照先进标杆，找准工作差距，积极学习赶超。
（2）健全党内组织生活，注重学习教育实效。一是坚持每月至少召开1次党组会议，去年9月至年底，召开党组会议14次，研究“三重一大”等事项45个。二是及时组织机关党委和各党支部换届选举，配优配强机关党委委员和各党支部委员；将基层党组织建设有关文件整理汇编，分发各支部学习贯彻。三是结合《基层党组织工作考评办法》，制定了《考评细则》，强化了“三会一课”、组织生活会等制度的贯彻落实。三是坚持集中学习和自学相结合、“请进来”与“走出去”相结合，2017年邀请专家教授专题讲座4次、组织财政干部到高校学习培训200余人次，购发学习书籍1000余本，组织党组中心组集中学习17次。四是坚持学用结合，组织各科室（单位）结合财政实际，制定了贯彻落实六中全会、省十次党代会、市六次党代会精神的具体措施；结合我局开展的“能力素质提升年”活动，组织开展重点课题调研活动，推进理论学习的成果转化。我局荣获“全国财政‘六五’法治宣传教育先进集体”。
（3）加强党员队伍管理，增强党员党的意识。一是建立党员管理和关系转移接续台账，开展党员组织关系集中排查，及时调整党员组织关系。二是对2008年—2016年上半年欠交的党费进行清算，对部分党员少缴党费进行了追缴。做到了按月计算，按月收缴。三是推进“两学一做”常态化制度化，有针对性地加强党的理想信念教育，增强党的意识、党员意识，提高政治敏锐性，做“四讲四有”合格党员。四是认真落实局党组党风廉政建设主体责任，组织了党组书记上廉政党课、财政系统廉政教育大会、警示教育、“讲规矩守纪律”主题演讲活动等，持续加强党章党规党纪教育，增强组织纪律观念。积极组织参加全省演讲比赛活
（一）遵守政治纪律态度不坚决
大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影；有的自视“消息灵通”，透露一些所谓“内部消息”；还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。有的对歪风邪气不作斗争，视而不见、装聋作哑。
（二）遵守党的组织纪律不严格
执行民主集中制基本程序不严格，存在随意性和简单化现象，有的议题事先没有征求意见，发扬民主不充分，有时搞临时动议，造成仓促议事，充分酝酿讨论的时间偏短，听取干部职工的意见或建议不够。党内生活制度执行不到位，致使“三会一课”等党内生活制度停留在纸上。学习教育搞形式。班子成员之间批评与自我批评氛围不浓，搞一团和气。对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不大，总是手下留情。存在抓业务工作与抓反腐倡廉工作“一手硬一手软”的现象，“一岗双责”还没有真正落到实处。
（三）贯彻落实中央“八项规定”及配套规定、转变作风不到位
中央“八项规定”出台后，作风建设方面存在的问题得到了很大的改观，但是仍然存在不足，主要表现在：一是思想认识还不够到位。有的班子成员认为贯彻八项规定是一阵风，使八项规定的实际效果打了折扣。二是会议多文件多的问题依然没有很好解决。涉及全区层面的会议明显减少，但工作部署、协调方面的会议又明显增多。公文冗长的问题始终得不到有效解决，哪些该发哪些不该发也没有一个明确的界定。三是深入基层调研解决突出问题的力度仍然不够，特别是真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突出问题的工作少。
（一）遵守政治纪律态度不坚决
大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影；有的自视“消息灵通”，透露一些所谓“内部消息”；还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。有的对歪风邪气不作斗争，视而不见、装聋作哑。
（二）遵守党的组织纪律不严格
执行民主集中制基本程序不严格，存在随意性和简单化现象，有的议题事先没有征求意见，发扬民主不充分，有时搞临时动议，造成仓促议事，充分酝酿讨论的时间偏短，听取干部职工的意见或建议不够。党内生活制度执行不到位，致使“三会一课”等党内生活制度停留在纸上。学习教育搞形式。班子成员之间批评与自我批评氛围不浓，搞一团和气。对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不大，总是手下留情。存在抓业务工作与抓反腐倡廉工作“一手硬一手软”的现象，“一岗双责”还没有真正落到实处。
（三）贯彻落实中央“八项规定”及配套规定、转变作风不到位
中央“八项规定”出台后，作风建设方面存在的问题得到了很大的改观，但是仍然存在不足，主要表现在：一是思想认识还不够到位。有的班子成员认为贯彻八项规定是一阵风，使八项规定的实际效果打了折扣。二是会议多文件多的问题依然没有很好解决。涉及全区层面的会议明显减少，但工作部署、协调方面的会议又明显增多。公文冗长的问题始终得不到有效解决，哪些该发哪些不该发也没有一个明确的界定。三是深入基层调研解决突出问题的力度仍然不够，特别是真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突出问题的工作少。
在执政呃纪律和政治干什么不严格的整改措施。嗯，这个问题呀要根据当地具体的情况具体分析。
财政局的公务员编制和事业编制有什么区别
答：1、业务方面不同 从事的业务方面，公务员在行政单位工作，从事行政管理职能，事业编在事业单位工作，从事服务职能，行政单位有很多，包括党委工作部门，政府工作部门，人社局，财政局，教育局等。大部分事业单位只是行政单位的下属单位，比如人社局下属的人才交流中心，教育局下属的招生办公室等，也就是说，...
财政局和国资办什么关系?
答：财政局负责地方的财政工作，贯彻执行财务制度，按照政策组织财政收入，保证财政支出，管好用活地方的财政资金，促进工农业生产发展和各项事业发展。财政局也培训专职财会人员，提高科学理财的素质和企业财务管理水平；严肃财经纪律，提高经济效益；积极开发财源，为振兴地方经济服务。
宁波市财政局的内设机构
答：根据上述职责,市财政局设19个职能处室:(一)办公室(行政审批处)协助局领导处理机关日常政务工作;负责机要、文电、信访、保密、信息、档案、财税年鉴、大事记、电子政务和办公自动化等工作;负责组织综合调研、有关报告和文稿的起草和审核;负责有关会议的组织、政务公开、新闻宣传和对外联络工作;负责市人大代表建议、政协...
公务员的日常工作是怎样的?
答：所以说没有任何一份工作是容易的，每份工作都需要付出。在其位谋其职，我们也都需要做好自己的本职工作，如果不能与时俱进，就会被时代所抛弃。结束语 公务员的日常工作也不轻松，非乡镇岗的一般都是围绕自己的本职工作开展，乡镇岗的则需要在做好本职工作的同时，更多参与一下当前阶段的重点工作。
财政所是干什么的
答：财政所是县财政局的下属单位，一般在区或乡镇一级设立。认真贯彻党和国家财经方针政策，严格执行财政法规和财经制度。负责组织和管理乡镇财政收入和支出；编制乡镇年度预算草案，执行乡镇人代会批准的财政预算。负责和协助负责上级政府直接面向农民的各项补贴性资金的核实、管理和发放。乡镇财政是中国乡镇政府管理...
财政局预算股长个人工作总结
答：近年来，在局党组和局班子的领导下，本人认真贯彻执行党的路线方针政策，努力实践“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，做好时期的财政工作，取得一定的成绩，现总结如下：一、加强政治学习，不断提高政治素质和政策水平 本人自担任组织委员以来，注重加强自身的政治理论学习，学习邓小平理论、“三个...
财政所是做什么的
答：财政所是县财政局的下属单位，一般在区或乡镇一级设立。乡镇财政所工作职能 1、认真贯彻党和国家财经方针政策，严格执行财政法规和财经制度。2、负责组织和管理乡镇财政收入和支出；编制乡镇年度预算草案，执行乡镇人代会批准的财政预算。3、负责和协助负责上级政府直接面向农民的各项补贴性资金的核实、管理和...
法院院长和财政局长谁权力大
答：培训专职财会人员,提 高科学理财的素质和企业财务管理水平；严肃财经纪律,提高 经济效益；积极开发财源,为振兴地方经济服务。 财政局是搞经济的。俩职位虽然分工不同，但是按照在中国的权利分配 和 级别 来说 院长的 级别高于财政局长 权利 在前，地位要高于财政局。
财政局形式主义官僚主义自查报告及整改措施(两篇)
答：在自己能力范围内尽最大努力解决问题。下一步，我所将确定整改期限，严格按照整改措施，全力整改，同时持之以恒开展作风教育，推动作风建设常态化、长效化。形式主义官僚主义自查报告范文 按照区纪委监察委驻区财政局纪检监察组通知《中共**自治区纪律检查委员会印发<关于形式主义、官僚主义突出问题专项整治...
财政局年度工作个人总结范文
答：对此要吸取教训,今后要加以研究改进,至少从正面来说,要加强财政宣传的力度,让更多的方面更多的人了解和支持财政工作。 2.财政局年度工作个人总结范文 20xx年,XX区财政局政务公开工作在区政务公开领导小组的指导下,深入贯彻落实相关政务信息按照《中华人民共和国政府信息公开条例》,并扎实有效推进。现总结如下: 1....
（一）遵守政治纪律态度不坚决
大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影；有的自视“消息灵通”，透露一些所谓“内部消息”；还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。有的对歪风邪气不作斗争，视而不见、装聋作哑。
（二）遵守党的组织纪律不严格
执行民主集中制基本程序不严格，存在随意性和简单化现象，有的议题事先没有征求意见，发扬民主不充分，有时搞临时动议，造成仓促议事，充分酝酿讨论的时间偏短，听取干部职工的意见或建议不够。党内生活制度执行不到位，致使“三会一课”等党内生活制度停留在纸上。学习教育搞形式。班子成员之间批评与自我批评氛围不浓，搞一团和气。对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不大，总是手下留情。存在抓业务工作与抓反腐倡廉工作“一手硬一手软”的现象，“一岗双责”还没有真正落到实处。
（三）贯彻落实中央“八项规定”及配套规定、转变作风不到位
中央“八项规定”出台后，作风建设方面存在的问题得到了很大的改观，但是仍然存在不足，主要表现在：一是思想认识还不够到位。有的班子成员认为贯彻八项规定是一阵风，使八项规定的实际效果打了折扣。二是会议多文件多的问题依然没有很好解决。涉及全区层面的会议明显减少，但工作部署、协调方面的会议又明显增多。公文冗长的问题始终得不到有效解决，哪些该发哪些不该发也没有一个明确的界定。三是深入基层调研解决突出问题的力度仍然不够，特别是真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突出问题的工作少。
政治纪律和政治规律，首先这两个词性就不一样，纪律更规范一些正式一些，而规矩的话更生活化，口头化一些。
按照市委巡察工作统一部署，市委第五巡察组于2016年7月12日至8月20日对财政局党组进行了集中巡察，9月9日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡查工作有关要求，现将整改工作情况通报如下：一、推进整改工作开展情况
1、提高思想认识。市委第五巡察组开展巡察工作，是对财政部门全面从严治党工作的一次全面检验。巡察组指出的问题实事求是、切中要害，提出的意见建议客观中肯、切实可行，既是对财政工作的指导和鞭策，更是对局党组及全体财政干部的警醒和爱护。局党组高度重视巡察组指出的问题和提出的意见，把整改落实工作作为一项重大政治任务，认真对待，全力以赴，切实抓紧抓好，务求整改实效。
2、加强组织领导。局党组始终站在讲政治严党性的高度，多次召开党组会议专题研究整改落实工作。专门成立了以党组书记谢松民为组长、党组成员、副局长王景文和纪检组长马长勇为副组长、其他党组成员为成员的巡察整改工作领导小组，下设办公室，各科室（单位）负责人为办公室成员。党组书记认真履行第一责任人责任，切实把整改工作抓在手上，亲力亲为抓部署、抓推进、抓督促、抓落实；各党组成员履行“一岗双责”，既承担局党组集体领导责任，又承担分管工作领导责任；局领导率先垂范、以上率下，带领各科室（单位）按照职责分工主动扛起整改任务，认真组织整改落实工作。
3、全面动员部署。2016年9月9日市委第五巡察组巡察反馈意见后，局党组第一时间组织召开党组扩大会议，认真学习贯彻中央、省委、市委关于巡视巡察工作有关要求，对巡察整改工作进行动员部署，逐条研究分析《市委第五巡察组巡察市财政局党组情况的反馈意见》。9月11日，将《市委第五巡察组巡察市财政局党组情况的反馈意见》在全局原文转发，进行通报。全局上下把思想和行动统一到市委巡察组的工作要求上来，坚持问题导向，逐条逐项对照，主动认领问题，研究制定措施，动真碰硬抓整改，标本兼治抓落实，使巡察组提出的问题件件有着落、事事有回音，以求真务实、真抓真改的作风，确保整改效果。
4、精心制定方案。针对市委第五巡察组反馈的5个方面17类29个问题，在党组书记的亲自组织安排下，局主体责任办公室深入开展调研，广泛征求局领导、各科室（单位）及部分群众的意见建议，结合科室（单位）认领和提出的整改意见，研究制定整改措施，每项任务都明确了责任领导、责任科室（单位）和整改时限。经局党组会议研究修订后，上报市委第五巡察组审核把关。根据巡察组审核提出的意见，与责任科室（单位）反复沟通、反复研究，四易其稿，最终形成《南阳市财政局党组关于落实市委第五巡察组巡察财政局党组反馈意见的整改方案》，印发全局落实整改任务。
5、强力推进整改。去年下半年，财政工作收支任务重、工作头绪多，局党组把整改工作与业务工作同步推进，相互促进。全局上下认真对照整改方案，建立整改落实工作台账，层层压实工作责任，逐条逐项落实到岗到人，整改一件销号一件。把整改显性问题和隐性问题、立行立改和建立长效机制结合起来，具备条件能够当即整改的，做到立行立改、迅速整改；能够在短时间内整改到位的，制定整改时间表，尽快完成；对于情况复杂、短时间内整改有难度的，党组书记亲自指导研究，分期分批进行整改。
6、抓督导跟踪问效。坚持把督促督导作为推动整改落实的重要手段，局党组多次听取整改进展情况，掌握各责任单位整改进度、质量和效果，了解整改过程中遇到的困难和问题，及时查漏补缺。局纪检组发挥整改工作监督责任，集中力量做好整改问题特别是巡察组移交问题线索的核查工作，坚决查处违规违纪问题，保持惩治腐败高压态势。同时加强对各责任单位整改落实情况跟踪督导，对整改进度慢的，协助查找原因，明确思路，完善措施，创造条件促整改，确保各项整改措施得到落实。
二、反馈意见整改落实情况
（一）关于执行政治纪律和政治规矩方面存在问题整改情况
1、党组的领导核心作用弱化问题整改情况。
（1）严格党组工作制度，强化领导核心作用。一是认真学习贯彻《中国共产党党组工作条例》，强化局党组把方向、管大局、保落实的政治领导责任。二是修订印发了《中共南阳市财政局党组工作规则》，严格按照规则履行党组职责职能。三是修订印发了《南阳市财政局“三重一大”事项集体决策实施办法》，对“三重一大”事项等全部提交局党组会议研究决策。四是严格党组会议制度，明确党组会议专人记录。2016年12月8日，作为市委推荐单位，接受了省委关于《中国共产党党组工作条例》贯彻落实情况督导检查，得到了省委督查组的表扬。
（2）严格执行财政政策，规范财政预算编制。一是制定了市级中期财政规划编制文件，实事求是、科学合理编制2017—2019年市级中期财政规划。二是做好税收预测分析，细化预算编制，非税收入计划细化到具体收费项目。支出预算不留硬缺口，基本支出具体核定到预算单位；项目支出用于市本级的编列到预算执行单位，用于补助县区的核定到各县区及具体支出项目。三是专项资金需要市级财政配套的，严格按照政策足额落实配套资金。四是严格把关税收优惠政策，税收优惠统一按税收法律法规执行，非经市委政府同意事项，一律不予奖励。
（3）积极落实编制政策，规范人事关系管理。一是对局属二级单位管理情况进行梳理，有10个单位需要进行岗位设置，已全部完成并上报市人社局。二是到2016年12月底，向市编办申请对10个局属二级单位调整编制21个，市编办已批复调整21个，解决个别单位人浮于事问题。三是已撤销惠升投资公司，原有遗留业务由南阳惠升投资有限公司承担办理。
（4）强化群团工作领导，发挥群团组织作用。一是将群团组织《章程》整理汇编，组织大家学习贯彻，提高对群团组织工作的思想认识。二是发挥工青妇职能作用，成功举办了全市财政系统“守纪律讲规矩”主题演讲比赛，开展了干部职工篮球、羽毛球、乒乓球比赛活动；参加了全市十二届“公仆杯”乒乓球比赛，报名参加全市第五届职工运动会5大类比赛项目等。被我省推荐为“全国群众性体育活动先进单位”。三是开展青年志愿者志愿服务活动，去年下半年以来，先后组织“双创”志愿服务活动800余人次，开展交通文明岗志愿服务活动60余人次，开展其它公益志愿服务活动50余人次。
（5）加强党建工作指导，强化党组织地位功能。一是成立党建工作领导小组办公室暨落实主体责任办公室，印发了《关于推进全面从严治党加强机关党的建设实施意见》和《关于深入贯彻十八届六中全会精神推进落实全面从严治党要求的实施意见》，强化对全面从严治党工作的领导和机关党建工作的指导。二是制定了《机关基层党组织工作考评办法（试行）》，推进支部工作科学化、规范化、常态化开展。三是组织开展“手抄党章100天”活动、党组书记讲党课活动、专题学习讨论等。2016年以来，编印了“党组中心组学习资料”31期、党员干部学习资料汇编11期。四是邀请市委宣讲团进行十八届六中全会精神宣讲解读，以党支部为单位印发学习省十次党代会和市六次党代会工作报告。五是摸清非党员底子，加大党员发展培养教育引导力度，今年培养发展党员时优先培养发展科级非党干部。2016年，局党组被市委表彰为“全市县处党委（党组）中心组理论学习先进单位”；机关党委被市委表彰为“全市先进基层党组织”，有2个党支部被市直工委表彰为“先进基层党组织”；今年机关党委和2个党支部作为先进基层党组织已推荐上报。
2、党的建设不扎实问题整改情况。
（1）党建业务统筹推进，实现两不误两促进。一是局党组坚持把党建与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核，每季度专题听取1次党建工作汇报，平时不定时听取党建工作汇报，研究部署做好党建工作。二是在年度科室（单位）综合绩效考评中，加大党建工作分数权重，其中内部管理、党风政风、干部队伍建设占比40%。三是在换届选举中，各科室（单位）负责人分别选举为所在支部的书记或委员，便于落实“一岗双责”，便于党建与业务统筹推进。四是坚持以党建促业务，组织开展了“对标管理”活动，对照先进标杆，找准工作差距，积极学习赶超。
（2）健全党内组织生活，注重学习教育实效。一是坚持每月至少召开1次党组会议，去年9月至年底，召开党组会议14次，研究“三重一大”等事项45个。二是及时组织机关党委和各党支部换届选举，配优配强机关党委委员和各党支部委员；将基层党组织建设有关文件整理汇编，分发各支部学习贯彻。三是结合《基层党组织工作考评办法》，制定了《考评细则》，强化了“三会一课”、组织生活会等制度的贯彻落实。三是坚持集中学习和自学相结合、“请进来”与“走出去”相结合，2017年邀请专家教授专题讲座4次、组织财政干部到高校学习培训200余人次，购发学习书籍1000余本，组织党组中心组集中学习17次。四是坚持学用结合，组织各科室（单位）结合财政实际，制定了贯彻落实六中全会、省十次党代会、市六次党代会精神的具体措施；结合我局开展的“能力素质提升年”活动，组织开展重点课题调研活动，推进理论学习的成果转化。我局荣获“全国财政‘六五’法治宣传教育先进集体”。
（3）加强党员队伍管理，增强党员党的意识。一是建立党员管理和关系转移接续台账，开展党员组织关系集中排查，及时调整党员组织关系。二是对2008年—2016年上半年欠交的党费进行清算，对部分党员少缴党费进行了追缴。做到了按月计算，按月收缴。三是推进“两学一做”常态化制度化，有针对性地加强党的理想信念教育，增强党的意识、党员意识，提高政治敏锐性，做“四讲四有”合格党员。四是认真落实局党组党风廉政建设主体责任，组织了党组书记上廉政党课、财政系统廉政教育大会、警示教育、“讲规矩守纪律”主题演讲活动等，持续加强党章党规党纪教育，增强组织纪律观念。积极组织参加全省演讲比赛活
（一）遵守政治纪律态度不坚决
大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影；有的自视“消息灵通”，透露一些所谓“内部消息”；还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。有的对歪风邪气不作斗争，视而不见、装聋作哑。
（二）遵守党的组织纪律不严格
执行民主集中制基本程序不严格，存在随意性和简单化现象，有的议题事先没有征求意见，发扬民主不充分，有时搞临时动议，造成仓促议事，充分酝酿讨论的时间偏短，听取干部职工的意见或建议不够。党内生活制度执行不到位，致使“三会一课”等党内生活制度停留在纸上。学习教育搞形式。班子成员之间批评与自我批评氛围不浓，搞一团和气。对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不大，总是手下留情。存在抓业务工作与抓反腐倡廉工作“一手硬一手软”的现象，“一岗双责”还没有真正落到实处。
（三）贯彻落实中央“八项规定”及配套规定、转变作风不到位
中央“八项规定”出台后，作风建设方面存在的问题得到了很大的改观，但是仍然存在不足，主要表现在：一是思想认识还不够到位。有的班子成员认为贯彻八项规定是一阵风，使八项规定的实际效果打了折扣。二是会议多文件多的问题依然没有很好解决。涉及全区层面的会议明显减少，但工作部署、协调方面的会议又明显增多。公文冗长的问题始终得不到有效解决，哪些该发哪些不该发也没有一个明确的界定。三是深入基层调研解决突出问题的力度仍然不够，特别是真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突出问题的工作少。
（一）遵守政治纪律态度不坚决
大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影；有的自视“消息灵通”，透露一些所谓“内部消息”；还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。有的对歪风邪气不作斗争，视而不见、装聋作哑。
（二）遵守党的组织纪律不严格
执行民主集中制基本程序不严格，存在随意性和简单化现象，有的议题事先没有征求意见，发扬民主不充分，有时搞临时动议，造成仓促议事，充分酝酿讨论的时间偏短，听取干部职工的意见或建议不够。党内生活制度执行不到位，致使“三会一课”等党内生活制度停留在纸上。学习教育搞形式。班子成员之间批评与自我批评氛围不浓，搞一团和气。对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不大，总是手下留情。存在抓业务工作与抓反腐倡廉工作“一手硬一手软”的现象，“一岗双责”还没有真正落到实处。
（三）贯彻落实中央“八项规定”及配套规定、转变作风不到位
中央“八项规定”出台后，作风建设方面存在的问题得到了很大的改观，但是仍然存在不足，主要表现在：一是思想认识还不够到位。有的班子成员认为贯彻八项规定是一阵风，使八项规定的实际效果打了折扣。二是会议多文件多的问题依然没有很好解决。涉及全区层面的会议明显减少，但工作部署、协调方面的会议又明显增多。公文冗长的问题始终得不到有效解决，哪些该发哪些不该发也没有一个明确的界定。三是深入基层调研解决突出问题的力度仍然不够，特别是真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突出问题的工作少。
在执政呃纪律和政治干什么不严格的整改措施。嗯，这个问题呀要根据当地具体的情况具体分析。
答：1、业务方面不同 从事的业务方面，公务员在行政单位工作，从事行政管理职能，事业编在事业单位工作，从事服务职能，行政单位有很多，包括党委工作部门，政府工作部门，人社局，财政局，教育局等。大部分事业单位只是行政单位的下属单位，比如人社局下属的人才交流中心，教育局下属的招生办公室等，也就是说，...
答：财政局负责地方的财政工作，贯彻执行财务制度，按照政策组织财政收入，保证财政支出，管好用活地方的财政资金，促进工农业生产发展和各项事业发展。财政局也培训专职财会人员，提高科学理财的素质和企业财务管理水平；严肃财经纪律，提高经济效益；积极开发财源，为振兴地方经济服务。
答：根据上述职责,市财政局设19个职能处室:(一)办公室(行政审批处)协助局领导处理机关日常政务工作;负责机要、文电、信访、保密、信息、档案、财税年鉴、大事记、电子政务和办公自动化等工作;负责组织综合调研、有关报告和文稿的起草和审核;负责有关会议的组织、政务公开、新闻宣传和对外联络工作;负责市人大代表建议、政协...
答：所以说没有任何一份工作是容易的，每份工作都需要付出。在其位谋其职，我们也都需要做好自己的本职工作，如果不能与时俱进，就会被时代所抛弃。结束语 公务员的日常工作也不轻松，非乡镇岗的一般都是围绕自己的本职工作开展，乡镇岗的则需要在做好本职工作的同时，更多参与一下当前阶段的重点工作。
答：财政所是县财政局的下属单位，一般在区或乡镇一级设立。认真贯彻党和国家财经方针政策，严格执行财政法规和财经制度。负责组织和管理乡镇财政收入和支出；编制乡镇年度预算草案，执行乡镇人代会批准的财政预算。负责和协助负责上级政府直接面向农民的各项补贴性资金的核实、管理和发放。乡镇财政是中国乡镇政府管理...
答：近年来，在局党组和局班子的领导下，本人认真贯彻执行党的路线方针政策，努力实践“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，做好时期的财政工作，取得一定的成绩，现总结如下：一、加强政治学习，不断提高政治素质和政策水平 本人自担任组织委员以来，注重加强自身的政治理论学习，学习邓小平理论、“三个...
答：财政所是县财政局的下属单位，一般在区或乡镇一级设立。乡镇财政所工作职能 1、认真贯彻党和国家财经方针政策，严格执行财政法规和财经制度。2、负责组织和管理乡镇财政收入和支出；编制乡镇年度预算草案，执行乡镇人代会批准的财政预算。3、负责和协助负责上级政府直接面向农民的各项补贴性资金的核实、管理和...
答：培训专职财会人员,提 高科学理财的素质和企业财务管理水平；严肃财经纪律,提高 经济效益；积极开发财源,为振兴地方经济服务。 财政局是搞经济的。俩职位虽然分工不同，但是按照在中国的权利分配 和 级别 来说 院长的 级别高于财政局长 权利 在前，地位要高于财政局。
答：在自己能力范围内尽最大努力解决问题。下一步，我所将确定整改期限，严格按照整改措施，全力整改，同时持之以恒开展作风教育，推动作风建设常态化、长效化。形式主义官僚主义自查报告范文 按照区纪委监察委驻区财政局纪检监察组通知《中共**自治区纪律检查委员会印发<关于形式主义、官僚主义突出问题专项整治...
答：对此要吸取教训,今后要加以研究改进,至少从正面来说,要加强财政宣传的力度,让更多的方面更多的人了解和支持财政工作。 2.财政局年度工作个人总结范文 20xx年,XX区财政局政务公开工作在区政务公开领导小组的指导下,深入贯彻落实相关政务信息按照《中华人民共和国政府信息公开条例》,并扎实有效推进。现总结如下: 1....
