学生如何过渡成职场人?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-06
怎样从学生转变成为职场人

从大学生成为职场小白,平价口红大点评,面试必备

首先清晰学生和职场人的任务区别,学生的学习任务以被安排为主,而职场人的工作以主动安排自己的任务为主。

举个例子大部分学生,每天按照课程进度进行学习,完成老师布置的作业,习惯了到了定时的时间上课,到了定时的时间考试,有专门的辅导材料学习,一切可以有参考依据,只要按照安排好的任务进行学习、复习、考试,证书就可以到手,这样的教育模式容易导致习惯被安排的思维模式。

而在职场,最主要的是要有发现问题,并主动解决问题的能力,很多职场新人,能够看到工作中需要改进的问题,但大部分人新人容易出现等待领导安排解决问题思路,反而导致刚工作时好像没什么事情,等工作时间久点,不知道为什么会有那么多别人的工作安排到自己头上的情况,时间好像又不够用,除了基本的沟通需要解决,最主要就是先把被动等待被安排的思路转为主动安排自己工作任务。

学生过渡职场人的最主要的转变,变被动接受为主动承担。其他职场能力及职场适应力的培养可根据工作需要不断提升。



学生如何过渡为职场人,这个话题是每个刚刚步入职场的人都会面对的。滚叔也是经历了从学生到职场的转变,也看见了一批又一批的学生步入职场,开始打拼。有的学生可以迅速转变成为一个标准的职场人,然后加速前进,而有些人却在这种转变中难以适应,甚至最后离开公司。太多需要注意的地方了,太多需要掌握的技巧了,滚叔只给大家提一个建议:不要玻璃心,改变心态,积极沟通!

这一点为什么这么重要呢,因为滚叔当年就是因为玻璃心差点离开第一个公司。当年我加入公司的时候,老板们都很忙,但也会抽时间关心我的状态,因为职场新人总是会得到很多的照顾,但是有时候我给老板发的消息,例如请假,报销的批准,都会迟迟收不到回应。我就开始内心戏满满,认为老板不喜欢我,肯定觉得我不优秀,对我有意见。于是内心戏一遍又一遍的上演。最后自己郁闷至极,不知道自己在这个公司的意义,于是变得更加不喜欢与老板沟通和交流。有一次开组会,老板听到了我在咳嗽,然后就开始问我怎么了,最近感冒了需要请假吗,然后我说我有申请假期,但是没得到批准。他才意识到他没有看到邮件,于是赶紧让我回家休息了。并且让我积极沟通!

所以那件事情之后,我的沟通效率得到了极大的提高,我觉得职场一定不要有玻璃心,一定要直接,如果邮件微信短信没有得到及时回复,一定要打电话,这样才是效率最高也不会造成很多误解!



很多初入职场的新鲜人往往跳脱不开学生党的思路,所以往往会被职场的老前辈嘲讽“学生气太重”,这句话其实讲的是一个人的职场素养过不过关。

很多刚进入职场的人,未必是能力不过关,但通常都有一个很明显的问题,就是职场素养欠缺。

职场素养,也可以理解为职场软技能,它是一个职场人待人接物层次的体现。我见过很多工作了几年的人,论工作能力是不错,但是确实修为不够,比如经常拖延,不懂职场沟通,心态不够专业,等等。

那么,学生如何想要成为一个合格的职场人,应该怎么做呢?我觉得可以从以下几个重要又基础的职场素养着手:

1、养成良好的时间观念

不得不说,学生的时间观念是很差的,毕竟上课迟到甚至不去不会有什么太大的后果。但是一个工作任务交给你,你就必须在截止日之前完成,并且最好是提前完成,因为很多时候需要沟通修改,你要预留点时间。

但是我遇到的很多大学生,根本没想那么多,踩点交任务,好像在交作业一样,做得不好也没时间修改了,要不然就是迟到早退,看得人捉急。

2、养成解决问题的能力

我必须得强调,这个是职场中非常重要的一个点。你有问题可以咨询前辈,但最好你自己能够想办法解决,并且不要让别人帮你擦屁股。

一个专业的职场人,是会把事情有条有理地做完,让领导放心把任务交给他,而不是要反复提醒检查,还要怕你做不到。

3、有意识锻炼沟通能力

职场中很多的问题都是因为沟通不到位引起的。有的学生哥说话态度不好,有的表述不够清楚,不懂得如何提问,等等,建议多看看职场沟通方面的书籍,留意优秀的人是如何跟别人讲话的,再对比一下自己,就能很容易发现问题。



学生如何过渡成职场人

由学生时代初入职场,无论你在学校时多么优秀,多么的高人一等,当你即将过渡到职场人时,你就一定要要学会如下动作,否则你将处处碰壁、甚至撞的头破血流。

【1】   做好选择。当你即将步入职场时,一定要结合自己的特长、专业、爱好,做好自己的选择与规划,不管你喜欢或不喜欢,当你选择了,就要学会必须接受。如果你朝三暮四,你只能是看着别人风风火火,而你还在原地打转,到那时你不但没赚到钱,同时你也挥霍了自己的青春时光,那代价可是你用钱无法衡量的。

【2】   学会适应。进入职场,已宣告你完全真正的成人,不要在奢望别人同情你或可怜你,请记住一句话:职场不相信眼泪。职场从来都是强者胜出、弱者憋屈,如果你始终不能进取、融入、适应,等待你的只能是边缘化、月光簇、或者直接被淘汰。

【3】区分家里与职场。从校园步入职场,不管你愿意不愿意,你已实实在在变成职场人,职场不像家里,别人会宠你、让你、哄你。家里你不想做的可以不做,家人叫你做件事你可以拖,但在职场中,你改这样,面对你只能是淘汰。

       总之,进入职场,你一定要多做、少说,脚踏实地的去做好每件事,哪怕你很确定以后不干现在的工作、已经递交了辞呈,也要认认真真去应付,否则,你职业素养和人品将会全部曝光于天下。

 



‍‍如果22岁毕业,工作到60岁,,我们的学生时代仅仅只有16年而已,中间还有12年主要是应试教育,也许有部分学生家长4年级之前,不会去要求学习成绩,那么也有9年是应试教育,所以本科大多数4年高自主性学习时间比工作时间38来讲,是少很多的,如果安排半年时间在企事业单位实习,就只有3年半了,可以想一想,学生时代真的好宝贵,本科阶段其实也不能让专业点据太多的时间,虽然是分了专业,但我想还是算通识教育阶段里。所以合理规划自己的大学生时代时间,也就十分重要了,不要想着以后还有整个学期学习这样的学习时光,一般情况是没有的,如果有,可能会付出很多的代价。到时候自己的取舍可不是付出时间这么单一了,还有很多东西。

1、 建议多留的时间,多找几分工作,在学生阶段,也正是学习欲望比较强的时候,也可以不用太在乎工资,有机会接触到业务就可以,我们公司的财务经理女儿去新浪实习,一个月的工资,还不够一餐饭钱,但我们财务经理心里也很高兴,因为自己的子女敢于正正当当的走出去、去承担一份职责,这个比在学校单纯学习一个月有效果,同时实习时,所做的事,也是可以反馈自己到底学的怎么样的。

2、 从思想上过渡,如果说学生时代有部分学习和实习是为了做为一个职场人做准备的话,那么毕业,就是说这个准备的时间结束了,在实习的时候,其实也是在尝试,自己负责的部分可能仅仅只是一小部分,但随着在职时间的增长,上级是会一步一步的给你增加一些难度的,比如做前端工程师的同学,也许开始只是让你做一些小模块的静态页面,到了一定的时候,会让你负责一个较复杂的几个模块中的功能页面,再到了一定的时候,需要你对整个系统的页面功能做规划。

3、 从思想上过渡了,职场礼仪这些方面主要是养成良好的习惯,如果需要穿正装,那就穿个正装。特别需要注意的是要学会听别人说了什么,还有自己表达也要让对方清楚。祝大家都越来越顺利。

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